職位描述

美加美儲備干部集訓(xùn)訓(xùn)練營開始招人啦!
       南寧美加美百貨有限責(zé)任公司公開招聘儲備干部人才啦!面試成功的儲備干部即可參加美加美特制集訓(xùn)營.參與三個月的學(xué)習(xí).培訓(xùn).強(qiáng)化階段.最后考核通過者.可以直接晉升店長.還可成為門店合伙人哦.做一名真正的經(jīng)營者!年薪十萬不是夢!
任職要求: 
1.年齡22-35歲.男女不限.熱愛經(jīng)營社區(qū)零售業(yè).有強(qiáng)烈的賺錢欲望和不斷學(xué)習(xí).進(jìn)步?jīng)Q心的人士,
2.個性開朗樂觀.積極向上.良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神,
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力.能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度.適應(yīng)輪班工作制,
4.具有良好的計劃能力和目標(biāo)管理能力.具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力. 
5.有過生鮮便利.團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
集訓(xùn)內(nèi)容: 
1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)零售行業(yè)的業(yè)務(wù)知識.管理知識. 
2.下門店全程操作整個門店運營流程以及各項管理業(yè)務(wù), 
3.門店系統(tǒng)學(xué)習(xí).實操之后考核.能達(dá)到店長級別的能力者則通過.可以直接安排門店參與門店合伙經(jīng)營.成為主要合伙經(jīng)營人.
薪酬待遇:實習(xí)期3個月.4500元/月,3個月后考核合格轉(zhuǎn)正式店長.6000-1.2萬元/月,若考核不合格可轉(zhuǎn)門店員工繼續(xù)學(xué)習(xí).門店員工4000-6000/月.
電話咨詢:49***35
面試地址: 竹溪大道43號榮桂商廈A座3樓301美加美公司總部(竹溪苑正門旁邊)(有意向者可自帶簡歷到公司人事部面試) 

公司簡介

?????南寧美加美百貨有限責(zé)任公司成立于2004年.專業(yè)致力于為社區(qū)居民提供生鮮食品.日用百貨以及其他生活便捷服務(wù).擁有71家直營分店.是廣西規(guī)模最大的便利店連鎖企業(yè).?????

???????公司以“美加美”品牌為核心.把食品安全和服務(wù)質(zhì)量放在第一位.并開創(chuàng)了“公司+基地+合作社+農(nóng)戶+檢測+配送+O2O”的全程服務(wù)鏈模式.始終發(fā)揮著行業(yè)龍頭的示范作用.?????

???????目前公司現(xiàn)已擁有定點采購的生態(tài)養(yǎng)殖基地8個.生態(tài)種植基地12個.建有上規(guī)模的生鮮冷庫.加工配送中心.質(zhì)量檢測中心以及全程冷鏈物流體系.???????????

???????未來的發(fā)展.美加美將繼續(xù)以豐富的農(nóng)業(yè)資源.雄厚的配送體系和和遍布所有社區(qū)網(wǎng)點為依托.更好地為廣大市民提供真正安全.優(yōu)質(zhì).健康的配送服務(wù).成為現(xiàn)代城市民生工程的新業(yè)態(tài).新亮點.公司發(fā)展迅速.給員工提供了良好的發(fā)展平臺.現(xiàn)因公司拓展.急需人才.誠摯歡迎您加入我們的團(tuán)隊.

員工福利待遇:

1.員工保險:五險.部分崗位+商業(yè)險

2.帶薪假期:享受國家規(guī)定的帶薪假期,

3.節(jié)日放假:按照國家規(guī)定的節(jié)假日放假或補(bǔ)以3倍加班費,

4.員工入職滿一年起可享受帶薪年休假,

5.每月為生日員工舉辦生日Party,

6.員工每年獲得夏季高溫補(bǔ)貼,

7.公司每年為員工不定期組織各種旅游活動,

8.待遇:彈性激勵薪酬體制.讓員工通過努力獲得高于同行30%---200%的工資待遇,

9.學(xué)習(xí)培訓(xùn):免費獲得公司系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),

10.職業(yè)發(fā)展:公司采用內(nèi)部晉升體制.給員工提供了廣闊的發(fā)展空間.免費獲得公司為你量身定做的職業(yè)生涯規(guī)劃.

公司地點:南寧市青秀區(qū)竹溪路43號榮桂商廈A座307室

聯(lián)系電話:0771-****735?????13377****76??

網(wǎng)址:http://www.mjmcs.cn/

QQ:32****8385

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳營運管理工作; 2、帶領(lǐng)餐廳人員做好出品、服務(wù)工作; 3、人員管理、培訓(xùn)、食品安全管控、成本管控等管理工作。 職位要求: 1、高中學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬); 2、有2-3年以上連鎖餐飲品牌管理工作經(jīng)驗,有帶15人團(tuán)隊的能力和經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲管理模式,具備連鎖餐飲管理優(yōu)先 4、具備應(yīng)變各種突發(fā)狀況及人際溝通交往能力 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、抗壓能力以及執(zhí)行力: 6、能接受公司運營調(diào)動安排 崗位福利: 包吃住、績效獎金、生日紅包、節(jié)假日三倍薪資等 立即溝通
2025-02-16
覃經(jīng)理
旗艦店長
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)
崗位職責(zé): 1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運營銷售方面工作; 2、全面協(xié)助運營總經(jīng)理線下實體店運作與招商培訓(xùn)方面工作; 3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號、網(wǎng)站推廣、獲客平臺的操作; 4、對本店招商工作和管理運營負(fù)責(zé),提高市場營銷績效; 5、配合總經(jīng)理線下推廣、招商、獲客、培訓(xùn)方面的相關(guān)工作; 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關(guān)工作; 3、有市場招商、營銷等方面線上推廣運營5年以上工作經(jīng)驗; 4、五官端正,口齒伶俐,性格開朗,樂觀積極; 5、服從安排,聽從指揮,遵守法律,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 6、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和自我成就意識。 *該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 *有意向可自行電話聯(lián)系
2025-02-16
南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團(tuán)總部大廈
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): - 在店長的指導(dǎo)下,全面學(xué)習(xí)店面運營管理知識和技能,包括人員管理、銷售管理、庫存管理、客戶服務(wù)管理等。 - 協(xié)助店長制定并執(zhí)行銷售計劃,完成銷售目標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施和建議。 - 參與店面團(tuán)隊建設(shè)和員工培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 - 負(fù)責(zé)店面日常運營的監(jiān)督和管理,確保店面各項工作的正常開展。 任職要求: - 年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 - 有2年以上銷售或店面管理工作經(jīng)驗,有通訊行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對店面運營中的各種問題。 薪資待遇: - 具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、提成等,為員工提供豐厚的收入回報。 - 社保福利:按照國家規(guī)定為員工繳納五險,為員工的生活提供保障。 - 培訓(xùn)發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。 - 員工活動:定期組織豐富多彩的員工活動,如團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利等,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。 工作地點: [南寧市各大城區(qū)/賓陽縣城]
2025-02-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-02-16
林金潔
店長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一:崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運營工作部署、進(jìn)行全方位落實; 2.根據(jù)運營情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,制定營銷策略方案; 3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內(nèi)最新動態(tài)信息,了解國家有關(guān)政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù); 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作,全面掌握各部門日常工作動向,各項業(yè)務(wù)動向,合理調(diào)動各部門的人、財、物,全面完成全年工作任務(wù); 5.負(fù)責(zé)制定全年度營銷運營計劃,根據(jù)運營計劃進(jìn)行實際落實、推動并完成全年度運營目標(biāo); 6.加強(qiáng)隊伍的建設(shè),注重人才梯隊培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè),不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝聚力和號召力 二:技能技巧 熟悉運營管理,有運營管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。 熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,掌握公司管理實操技能;認(rèn)可公司核心價值觀。 三:工作態(tài)度 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。 具備計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
2025-02-16
陳瑋
專柜店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓
一、崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)專柜的日常運營,監(jiān)督并評估導(dǎo)購的工作績效,及時捕捉員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),同時針對優(yōu)秀員工制定個性化的發(fā)展計劃。 2. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。 3. 負(fù)責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4. 高效組織門店各崗位分工,激發(fā)團(tuán)隊工作熱情,營造積極向上的購物氛圍。 5. 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理,包括進(jìn)貨驗收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保運營順暢。 6. 具備新零售銷售視野,能夠主動引領(lǐng)團(tuán)隊開展直播銷售,拓展銷售渠道。 7. 積極主動配合公司安排的各項工作任務(wù),確保團(tuán)隊目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 二、任職資格: 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 2. 營銷意識強(qiáng),具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 3. 能夠承受工作壓力,具備吃苦耐勞的精神。 4. 充滿銷售熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受并適應(yīng)新事物。 5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理能力。
2025-02-16
nnbhzp@nnbh.net
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)
2025-02-16
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-02-16
林金潔
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
職位描述: 1、通過在賣場與消費者交流,向消費者宣傳商品和 企業(yè)文化、理念及形象; 2、保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,向 顧客提供售前、售中和售后服務(wù) 3、分解店鋪月度銷售任務(wù),并確保實現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)檔口新人帶訓(xùn)培養(yǎng)及考核; 5、對店鋪人員、貨品及硬件設(shè)施進(jìn)行管理。 職位要求: 1、具有相關(guān)行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗; 2、年齡25-40歲,身高160CM以上,具有較好的服 裝駕馭能力,普通話流利,親和力強(qiáng); 3、具有優(yōu)秀的門店管理能力,善于激勵帶訓(xùn)銷售人員; 4、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力并且注重實效,擅長溝通與團(tuán)隊合作。 待遇:提供五險,有良好的晉升發(fā)展空間,公費到廣州總部及全國進(jìn)行培訓(xùn)、交流。
2025-02-16
張燕
門店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司門店運營管理工作(包括門店基礎(chǔ)工作的督導(dǎo),人、財、物的管理)。 2、負(fù)責(zé)公司門店的銷售管理(包括產(chǎn)品線完善、價格管理、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,運營方案的落地執(zhí)行,活動策劃、執(zhí)行落地并及時反饋。 3、負(fù)責(zé)連鎖門店(加盟、直營)的運營培訓(xùn)落地。 崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.兩年以上藥店管理經(jīng)驗。 3.熟練辦公軟件,良好數(shù)據(jù)分析能力,有駕照優(yōu)先考慮。
2025-02-16
人力資源部
南寧美加美百貨有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧美加美百貨有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 保險/檢測
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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