職位描述

崗位職責:
1.負責門店銷售工作,完成銷售任務;
2.負責門店貨品的盤點工作,對門店貨品及時調配,保證貨品充足;
3.負責指導門店貨品陳列;
4.負責門店團隊建設、培訓員工銷售技巧及產品知識;
職位要求:
1.有活力、有責任心,性格開朗,喜歡嬰幼兒;
2.有一年以上同行業(yè)或零售行業(yè)的工作經驗;
3.有豐富的店面管理能力及銷售洽談能力;
4.具有較強的執(zhí)行力,溝通能力和組織協調能力;
5.了解產婦和新生兒的知識。
薪資待遇:底薪+提成+績效+補貼+激勵
公司福利:購買社保+國家法定節(jié)假日+交通補貼+話費補貼+伙食補貼+生日節(jié)假日福利+專業(yè)培訓+員工活動旅游等。
面試地點:南寧市銀海大道710-2號瑞和購物公園愛嬰島母嬰店(2號線金象站B出口直達)。

公司簡介

南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司成立于2015年4月,是一家以商業(yè)項目定位、商業(yè)運營管理為主的企業(yè)。

一、商業(yè)經營管理體系

以人為本、效益為先的開放式管理模式,建立先進、人性的企業(yè)文化,提升企業(yè)凝聚力,內聚人才;建立高效、務實的服務體系,樹立良好的企業(yè)形象,外聚廠商、消費者,突出“理念新、機制新、功能新、手段新”的管理精髓。

二、企業(yè)文化

高標準的專業(yè)化作風——擯棄平庸、追求卓越

敏銳強健的思維活力——反對松散、開拓進取

頑強拼搏的團隊精神——力戒自滿、迎接挑戰(zhàn)

三、服務理念

????瑞和?購物公園將以“親和、便捷、舒暢、誠信”的八字方針為服務宗旨,服務大眾,繁榮市場。

????南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司在南寧運作的首個商業(yè)項目——瑞和?購物公園,東面緊鄰銀海大道,南面緊貼國賓玉洞大道,位于兩條主干道交匯處,地鐵2號線旁。營業(yè)面積5萬平方米,配備1000多個停車位,規(guī)劃了15000平方米的大型超市、4000平方米的美食廣場、大型兒童主題樂園、巨幕影院、匯集近200家國內外知名品牌商家,吃、喝、玩、樂、購全面網羅,是良慶區(qū)真正意義上的一站體驗式購物廣場。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)銀海大道瑞和家園組團三 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時前
黃經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
【工作地點:廣西大學校園內、廣西藝術學院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責: 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作,傳達并分解運營運目標,帶領店員完成指定銷售目標。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護,人員管理,店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產品庫存,針對滯銷及多庫存產品提出合理化銷售方案,提高周轉率。 5. 定期培訓店內員工,確保店員熟悉產品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經驗,有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經驗為佳; 2. 熟悉門店運營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領導能力。熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
17小時前
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
急招!!! 電信營業(yè)廳店長?。?榮耀體驗店店長,有品牌體驗店管理工作經驗,具備運營商業(yè)務營銷能力的優(yōu)先! 崗位職責 1、經營和管理公司賦予的門店并實現門店創(chuàng)收。 2、協助區(qū)域經理完成公司擬定的銷售指標和活動政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標 3、門店物品庫存進銷存管理、協調。 4、協助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督,及時向區(qū)域經理反饋員工工作動態(tài)。 5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務技能進行提升 6、負責對店員進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經驗優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構成:基礎薪資+業(yè)績獎金
17小時前
店長
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責: 1、銷售管理:帶領團隊完成公司下達的銷售任務,客觀分析銷售、庫存等數據,結合門店實際現狀找到更佳的銷售計劃; 2、人員管理:店員的日常管理,激勵員工提升銷售計劃以及落地,銷售技巧培訓; 3、商品管理:貨品有效管理,店鋪陳列管理以及維護推行; 4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時制定促銷方案,跟蹤各促銷活動執(zhí)行及完成情況; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上運動品牌店鋪管理經驗。 2、親和力好、服務意識強,有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排 3、具備品牌意識,出色的團隊建設和領導能力,5年以上銷售方面管理工作經驗
17小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經驗,有豐富的銷售技巧和經驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學; 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團隊領導力,有集體榮譽感,責任心強; 4、有管理工作經驗者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓+晉升空間 聯系電話***********楊女士
17小時前
葉鵬飛
店長
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
工作職責: 1、根據公司制度標準,負責餐廳日常經營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產品品質、食品安全負責,分析相關kpi達成狀況,并能根據問題進行培訓及改善; 3、負責餐廳團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務質量和員工素質; 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經驗; 3、有良好的執(zhí)行力和學習能力,并有強烈的責任心. 福利: 團建活動 生日帶薪假 內部技能和管理培訓 有機會成為公司合伙人
17小時前
張耀千
直營店店長
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施,完成公司下達的銷售任務及各項指標; 2、做好門店的團隊分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、負責聯盟商家活動的溝通協調工作; 5、負責對員工的培訓。 任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經驗; 2、具有良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團隊合作和開拓進取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力; 5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強烈的責任感。 薪資待遇:底薪+高提成+績效+獎金+補助+五險
17小時前
杜小姐(管理部)
店長
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責整個酒店日常經營管理工作,帶領團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據分店質量標準管理分店品質,及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負責酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。
17小時前
藍桂東
女裝店長
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【店長崗位職責】崗位職責: 1、負責管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓帶教、現金等管理 2、負責激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氣氛 3、負責處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負責完成個人目標并協助導購完成每月銷售任務 5、負責執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協調能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
2024-11-21
鄧小容
南寧-青秀區(qū)
1、負責門店的日常整體運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質量。加強現場督導管理,及時發(fā)現和糾正服務中出現的問題。 4、良好的溝通協調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓提升
2024-11-21
陳東勝
南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/家具
成立時間 9年(2015年4月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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