職位描述

美加美儲備干部集訓訓練營開始招人啦!
       南寧美加美百貨有限責任公司公開招聘儲備干部人才啦!面試成功的儲備干部即可參加美加美特制集訓營,參與三個月的學習、培訓、強化階段,最后考核通過者,可以直接成為門店店長及合伙人哦,做一名真正的經(jīng)營者!年薪十萬不是夢!
任職要求: 
1、年齡22-35歲,男女不限,熱愛經(jīng)營社區(qū)零售業(yè),有強烈的賺錢欲望和不斷學習、進步?jīng)Q心的人士;
2、個性開朗樂觀、積極向上,良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神;
3、有較強的學習能力及承壓能力,能承受較強的工作強度,適應輪班工作制;
4、具有良好的計劃能力和目標管理能力,具備優(yōu)秀的應變能力。 
5、有過零售百貨、生鮮便利、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
集訓內(nèi)容: 
1、系統(tǒng)學習零售行業(yè)的業(yè)務知識、管理知識. 
2、下門店全程操作整個門店運營流程以及各項管理業(yè)務; 
3、門店系統(tǒng)學習、實操之后考核,能達到店長級別的能力者則通過,可以直接安排門店參與門店合伙經(jīng)營.成為主要合伙經(jīng)營人.

薪酬待遇:實習期3個月,4500元/月;3個月后考核合格轉正式店長,6000-1.2萬元/月;若考核不合格可轉門店員工繼續(xù)學習,等待下一次競聘,門店員工4000-6000/月。

有意向者投遞簡歷,歡迎上班時間自帶簡歷到公司人事部面試
面試地址:竹溪大道43號榮桂商廈A座3樓301室(竹溪苑旁邊)
面試時間:周一到周六上午8:30-12:00 下午14:3 

公司簡介

?????南寧美加美百貨有限責任公司成立于2004年.專業(yè)致力于為社區(qū)居民提供生鮮食品.日用百貨以及其他生活便捷服務.擁有71家直營分店.是廣西規(guī)模最大的便利店連鎖企業(yè).?????

???????公司以“美加美”品牌為核心.把食品安全和服務質量放在第一位.并開創(chuàng)了“公司+基地+合作社+農(nóng)戶+檢測+配送+O2O”的全程服務鏈模式.始終發(fā)揮著行業(yè)龍頭的示范作用.?????

???????目前公司現(xiàn)已擁有定點采購的生態(tài)養(yǎng)殖基地8個.生態(tài)種植基地12個.建有上規(guī)模的生鮮冷庫.加工配送中心.質量檢測中心以及全程冷鏈物流體系.???????????

???????未來的發(fā)展.美加美將繼續(xù)以豐富的農(nóng)業(yè)資源.雄厚的配送體系和和遍布所有社區(qū)網(wǎng)點為依托.更好地為廣大市民提供真正安全.優(yōu)質.健康的配送服務.成為現(xiàn)代城市民生工程的新業(yè)態(tài).新亮點.公司發(fā)展迅速.給員工提供了良好的發(fā)展平臺.現(xiàn)因公司拓展.急需人才.誠摯歡迎您加入我們的團隊.

員工福利待遇:

1.員工保險:五險.部分崗位+商業(yè)險

2.帶薪假期:享受國家規(guī)定的帶薪假期,

3.節(jié)日放假:按照國家規(guī)定的節(jié)假日放假或補以3倍加班費,

4.員工入職滿一年起可享受帶薪年休假,

5.每月為生日員工舉辦生日Party,

6.員工每年獲得夏季高溫補貼,

7.公司每年為員工不定期組織各種旅游活動,

8.待遇:彈性激勵薪酬體制.讓員工通過努力獲得高于同行30%---200%的工資待遇,

9.學習培訓:免費獲得公司系統(tǒng)的學習培訓,

10.職業(yè)發(fā)展:公司采用內(nèi)部晉升體制.給員工提供了廣闊的發(fā)展空間.免費獲得公司為你量身定做的職業(yè)生涯規(guī)劃.

公司地點:南寧市青秀區(qū)竹溪路43號榮桂商廈A座307室

聯(lián)系電話:0771-****735?????13377****76??

網(wǎng)址:http://www.mjmcs.cn/

QQ:32****8385

上班地點

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時前
黃經(jīng)理
店長
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責: 1、銷售管理:帶領團隊完成公司下達的銷售任務,客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù),結合門店實際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計劃; 2、人員管理:店員的日常管理,激勵員工提升銷售計劃以及落地,銷售技巧培訓; 3、商品管理:貨品有效管理,店鋪陳列管理以及維護推行; 4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時制定促銷方案,跟蹤各促銷活動執(zhí)行及完成情況; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上運動品牌店鋪管理經(jīng)驗。 2、親和力好、服務意識強,有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排 3、具備品牌意識,出色的團隊建設和領導能力,5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗
16小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗,有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學; 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團隊領導力,有集體榮譽感,責任心強; 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士
16小時前
葉鵬飛
店長
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
工作職責: 1、根據(jù)公司制度標準,負責餐廳日常經(jīng)營和管理工作; 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質、食品安全負責,分析相關kpi達成狀況,并能根據(jù)問題進行培訓及改善; 3、負責餐廳團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務質量和員工素質; 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗; 3、有良好的執(zhí)行力和學習能力,并有強烈的責任心. 福利: 團建活動 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓 有機會成為公司合伙人
16小時前
張耀千
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
【工作地點:廣西大學校園內(nèi)、廣西藝術學院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責: 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作,傳達并分解運營運目標,帶領店員完成指定銷售目標。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護,人員管理,店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉率。 5. 定期培訓店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗,有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳; 2. 熟悉門店運營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領導能力。熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
16小時前
直營店店長
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施,完成公司下達的銷售任務及各項指標; 2、做好門店的團隊分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、負責聯(lián)盟商家活動的溝通協(xié)調工作; 5、負責對員工的培訓。 任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗; 2、具有良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團隊合作和開拓進取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力; 5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強烈的責任感。 薪資待遇:底薪+高提成+績效+獎金+補助+五險
16小時前
杜小姐(管理部)
店長
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據(jù)分店質量標準管理分店品質,及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負責酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。
16小時前
藍桂東
女裝店長
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【店長崗位職責】崗位職責: 1、負責管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氣氛 3、負責處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負責完成個人目標并協(xié)助導購完成每月銷售任務 5、負責執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
2024-11-21
鄧小容
南寧-青秀區(qū)
1、負責門店的日常整體運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質量。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓提升
2024-11-21
陳東勝
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位薪資待遇:基礎薪資+店提+達標/超標獎勵+加班費,綜合6000+,法定三薪、包住宿、月休4天,購買商業(yè)險等 晉升空間:店長-督導 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等管理; 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責對員工的培訓教育; 任職資格: 1、有相關零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作地址:云南省開遠市青年路355號百分百感覺店
2024-11-21
曹小姐
南寧美加美百貨有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧美加美百貨有限責任公司
所在行業(yè) 保險/檢測
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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