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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、主持店面的銷售管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，完成當(dāng)月銷售業(yè)績目標(biāo)；?

2、做好門店員工管理工作，完成衛(wèi)生、排班、考勤、日常學(xué)習(xí)等管理跟進(jìn)；

3、完成門店商品管理，及時(shí)完成進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、補(bǔ)貨跟進(jìn)、商品損耗管理，做好商品銷售數(shù)據(jù)分析；

4、負(fù)責(zé)門店銷售服務(wù)工作，吸納新會(huì)員，維護(hù)好老會(huì)員客情關(guān)系，妥善處理顧客投訴及服務(wù)中發(fā)生的各種矛盾；

5、招聘店員，完成店員各項(xiàng)培訓(xùn)工作，幫助新店員盡快上崗并保持培訓(xùn)跟蹤及人員培養(yǎng)。

【任職條件】

1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；?

2、1-3年的零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，有酒類行業(yè)、超市連鎖、快消品零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、擅長團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

4、能接受公司合理的調(diào)遣安排門店；

5、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力、執(zhí)行力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。?

【薪酬福利】

1、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日/節(jié)日禮品、員工旅游、帶薪培訓(xùn)等完善的福利體系；

2、良好的職業(yè)晉升平臺：店長--區(qū)長--區(qū)域經(jīng)理

工作地點(diǎn)：廣西各大零售門店（地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況就近安排）

公司簡介

南寧瑤玖電子商務(wù)有限公司為壹玖壹玖酒類平臺科技股份有限公司 旗下全資子公司.

1919酒類直供.新零售模式的領(lǐng)跑者,國內(nèi)酒類流通行業(yè)公眾公司[證券代碼:830993].集18年酒水行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn).以10年業(yè)績增長超百倍的市場表現(xiàn).成為國內(nèi)酒類流通行業(yè)具有深遠(yuǎn)影響力的企業(yè).

1919.既不同于傳統(tǒng)經(jīng)銷商.也不同于傳統(tǒng)連鎖商.更不是傳統(tǒng)B2C電商.而是線上線下一體化的酒類O2O平臺服務(wù)商.1919專注于酒類行業(yè).致力于打造從廠家到消費(fèi)者之間層級最少.服務(wù)最快捷.成本最低.推廣最精準(zhǔn)的集訂單處理.采購供應(yīng).倉儲(chǔ)物流.數(shù)據(jù)營銷四位一體的專業(yè)數(shù)字化服務(wù)平臺.

平臺規(guī)模

目前.1919在線上除擁有1919快喝APP.官方商城(www.1919.cn).購酒熱線(400-999-1919).隔壁倉庫.嘴上功夫.壹加玖定制平臺.還進(jìn)駐國內(nèi)所有知名的第三方電商平臺.并蟬聯(lián)天貓雙十一活動(dòng)酒類銷售第一,線下已覆蓋全國所有省級行政區(qū).在500多個(gè)城市擁有近千家線下體驗(yàn)店,1919的O2O平臺是僅次于天貓.京東后的第三大酒類開放平臺.目前已吸引了眾多國內(nèi)外知名品牌如茅臺.五糧液.瀘州老窖.奔富等1500多個(gè)品牌強(qiáng)勢入駐.

優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1919的O2O平臺為消費(fèi)提供全新高品質(zhì)的購酒體驗(yàn):

真品質(zhì):每瓶酒都有獨(dú)一無二的“身份證”.1919投入巨資打造行業(yè)最完備.最嚴(yán)密的4M全程品管體系.支持溯源管理.每一瓶酒都有專屬的防偽條碼.品質(zhì)有保障,

超值價(jià):跨越各級經(jīng)銷商和終端的多級周轉(zhuǎn).砍掉中間層層加價(jià)環(huán)節(jié)和費(fèi)用.直供價(jià)格.真正超值,

1919快喝:全國500多個(gè)城市擁有近千多家線下體驗(yàn)店.無論通過線上下單.還是線下購買.提供最快19分鐘即可送貨上門服務(wù),

隨E購:線上線下全覆蓋.多個(gè)入口.隨時(shí)隨地便捷購酒,

免費(fèi)嘗:線下體驗(yàn)店提供免費(fèi)品嘗.好喝再買.

盈利情況及發(fā)展規(guī)劃

2014年.1919門店數(shù)量73家.營業(yè)收入6.1億元,2015年.門店數(shù)量451家.營業(yè)收入11.96億元.增長率達(dá)95.89%,2016年門店數(shù)量近1000家.營業(yè)收入約30億,到2019年規(guī)劃開店數(shù)量達(dá)6000余家,預(yù)計(jì)營業(yè)收入目標(biāo)1000億元.

發(fā)展進(jìn)程

1998年.創(chuàng)立成都興裕商貿(mào)有限公司.開始涉足酒水行業(yè),

2006年.創(chuàng)立1919酒類連鎖品牌(后改名為1919酒類直供).開辦第一家酒類直供門店,

2013年.股份制改造.創(chuàng)立四川壹玖壹玖酒類供應(yīng)鏈管理股份有限公司;

2014年.登陸資本市場.成為國內(nèi)酒類流通行業(yè)首家公眾公司,開啟全國化布局

2015年.引進(jìn)阿里旗下的互聯(lián)網(wǎng)基金公司:天弘基金.成為公司戰(zhàn)略投資者,完成全國31個(gè)省市自治區(qū)的門店全覆蓋.

2016年.成新三板創(chuàng)新層唯一入選酒類企業(yè).市值一直穩(wěn)居8000多家新三板掛牌公司前列,連續(xù)2年成為天貓雙11酒類銷售冠軍

2016年與茅臺.百威英博.嘉露.衡水老白干.百度糯米.古井貢等達(dá)成戰(zhàn)略合作,

2016年參股山東華鵬.增資收購逸香,

2016年.合資創(chuàng)建“1919國際貿(mào)易公司”.聯(lián)合“世紀(jì)鴻氏公司”.啟動(dòng)巨額資金用于海外采購業(yè)務(wù)及品牌戰(zhàn)略發(fā)展

獲得榮譽(yù)

2016第六屆中國企業(yè)創(chuàng)新高峰論壇年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)

2016年四川十大領(lǐng)軍企業(yè)獎(jiǎng)

2016年中國酒類流通協(xié)會(huì)頒發(fā)國家級放心酒示范店

2016年中國進(jìn)口酒商代表人物

2016ECI Awards 艾奇獎(jiǎng)-商業(yè)模式創(chuàng)新類-O2O類銅獎(jiǎng)

2016年騰訊中國白酒互聯(lián)網(wǎng)最具創(chuàng)新力品牌獎(jiǎng)

2015中國企業(yè)競爭力年會(huì)“2015年度卓越表現(xiàn)獎(jiǎng).最佳商業(yè)模式創(chuàng)新獎(jiǎng)”

2015中國酒類流通峰會(huì)“中國酒類流通20年?duì)I銷領(lǐng)袖獎(jiǎng)”.“中國酒類流通20年創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)”

2015年第一財(cái)經(jīng)第二屆“華新獎(jiǎng)”“年度最具行業(yè)龍頭潛質(zhì)獎(jiǎng)”

2015年商界傳媒最佳商業(yè)模式中*會(huì)“最佳商業(yè)模式獎(jiǎng)”

2015年21世紀(jì)中國最佳商業(yè)模式評選“最佳商業(yè)模式獎(jiǎng)”

2014年第十二屆中國營銷盛典年度最佳商業(yè)模式創(chuàng)新獎(jiǎng)

2014年第十屆最佳商業(yè)模式峰會(huì)最佳商業(yè)模式獎(jiǎng)

2012年度APEC中小企業(yè)峰會(huì)“年度創(chuàng)新品牌獎(jiǎng)”

2012中國葡萄酒市場年度卓越運(yùn)營商

2012中國保真酒連鎖市場最具投資價(jià)值品牌

2012年度最具競爭力渠道商業(yè)品牌獎(jiǎng)

公司福利:

      1.入職購買五險(xiǎn)一金,

      2.享有年假.病假.生日假.兒童節(jié)陪伴假等有薪假期,

      3.完善的晉升機(jī)制,

      4.優(yōu)秀人員和管理員享有上市股權(quán).

      5.過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,

      6.周末雙休(職能部門).

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理; 店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西億動(dòng)體育用品有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、銷售管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù)，結(jié)合門店實(shí)際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計(jì)劃； 2、人員管理：店員的日常管理，激勵(lì)員工提升銷售計(jì)劃以及落地，銷售技巧培訓(xùn)； 3、商品管理：貨品有效管理，店鋪陳列管理以及維護(hù)推行； 4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時(shí)制定促銷方案，跟蹤各促銷活動(dòng)執(zhí)行及完成情況；任職資格： 1、年齡20-38歲；至少一年以上運(yùn)動(dòng)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2、親和力好、服務(wù)意識強(qiáng)，有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從上級安排 3、具備品牌意識，出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)

12小時(shí)前; 品牌服裝店長
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西芊芊服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求： 1、身高158CM以上，年齡24到35歲； 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗、善于溝通，有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，積極向上、勤奮好學(xué)； 3、熱愛服裝銷售，具有高度的工作精神，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，有集體榮譽(yù)感，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工資待遇： 1、4000-8000元（上不封頂）／月 2、購買社保 3、月休4天＋法定雙薪 4、帶薪年假＋節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)＋晉升空間聯(lián)系電話***********楊女士

12小時(shí)前

葉鵬飛; 店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西南寧市千味餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作； 2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé)，分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況，并能根據(jù)問題進(jìn)行培訓(xùn)及改善； 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心. 福利：團(tuán)建活動(dòng) 生日帶薪假內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機(jī)會(huì)成為公司合伙人

12小時(shí)前

張耀千; 直營店店長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西西格瑪商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)； 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作； 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。任職資格： 1、男女不限，5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓進(jìn)取精神； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情，能承受較大工作壓力； 5、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。薪資待遇：底薪+高提成+績效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)

12小時(shí)前

杜小姐(管理部); 女裝店長
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店

批發(fā)/零售

【店長崗位職責(zé)】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作：貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時(shí)上級 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級工作指令，并做好上傳下達(dá) 任職要求： 1、20--35歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高；

2024-11-21

鄧小容; 前廳主管/火鍋店店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)門店的日常整體運(yùn)營和管理，嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo)，確保門店穩(wěn)定增長，提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和，提升團(tuán)隊(duì)能力，提升門店的妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康。 6、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升

2024-11-21

陳東勝; 店長（紅河開遠(yuǎn)市）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

崗位薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+店提+達(dá)標(biāo)/超標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+加班費(fèi)，綜合6000+，法定三薪、包住宿、月休4天，購買商業(yè)險(xiǎn)等晉升空間：店長-督導(dǎo) 崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等管理； 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育；任職資格： 1、有相關(guān)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。工作地址：云南省開遠(yuǎn)市青年路355號百分百感覺店

2024-11-21

曹小姐; 店長（怒江）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

崗位薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+店提+達(dá)標(biāo)/超標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+加班費(fèi)，綜合6000+，法定三薪、包住宿、月休4天，購買商業(yè)險(xiǎn)等晉升空間：店長-督導(dǎo) 崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等管理； 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育；任職資格： 1、有相關(guān)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。工作地址：云南省怒江州瀘水市六庫人民路111號百分百感覺店

2024-11-21

曹小姐; 店長（愛琴海）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

地址：南寧青秀區(qū)愛琴海爾克店崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；要求： 1、男女不限，年齡20歲以上； 2、積極樂觀，務(wù)實(shí)進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營管理，具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

2024-11-21

人力資源部