職位描述

工作內(nèi)容:
1、負責店面的日常運營,包括行政管理、人事管理、后勤管理、投訴處理等;
2、填寫和整理月報表、季度報表等經(jīng)營報表、向總部提供信息支持;
3、執(zhí)行公司制定的運營制度和營銷活動;
4、對技師進行業(yè)務配合和技術培訓,會技術,有相關管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求:
1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實;
2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力;
3、擁有1-2年及以上的保健品行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉技術和操作流程,以及門店各崗位的工作流程。
4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。
5、注重團隊合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,具有較強的學習能力和洞察。
工作時間:
8:00-12:00 14:00-18:00

公司簡介

廣西萬家美投資有限公司(以下簡稱“萬家美”)位于廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)民主路,公司成立于2016年,至今已成立4年,注冊資金1000萬元,是一家集蜂系列產(chǎn)品體驗、銷售、服務為一體的專門從事大健康產(chǎn)業(yè)的公司,目前在廣西區(qū)內(nèi)各大地級市均開設有分公司,設有多家三邦連鎖專賣店;公司主要銷售產(chǎn)品有蜂帽、蜂膠、花粉、王漿、蜂膠系列面膜、蜂王漿等主要解決人類健康的高端生物產(chǎn)品和生物制藥;主要涉及居家養(yǎng)老,文化娛樂,機構(gòu)護養(yǎng),助老超市,旅居康氧等五大板塊內(nèi)容,公司自成立以來一直堅持“愛心、孝心、感恩”的企業(yè)文化,以讓每個家庭都熱愛健康,享受快樂為目標,為成千上萬的家庭送去福音!
揚州三邦生物工程有限公司源于1970年,是萬家美主要戰(zhàn)略合作伙伴,曾是地方國營大集體單位,2017年被評為“中國蜂膠十大品牌”,2018年被評為“揚州老字號”企業(yè),公司多是多年以來從事蜜蜂養(yǎng)殖、蜜蜂產(chǎn)品科研、生產(chǎn)和銷售的行業(yè)龍頭企業(yè)和高新技術企業(yè),在全國開設有200多家三邦連鎖專賣店,其中在廣西就有50多家三邦連鎖專賣店,揚州三邦和萬家美一直在不斷加強合作,始終以重視產(chǎn)品品牌和企業(yè)品牌的培育和保護為目標,連續(xù)多年以來獲得廣大消費者和經(jīng)銷客戶的普遍贊譽,在未來公司還會不斷地擴大行業(yè)規(guī)模和版圖,在全國開設更多的專營店。
公司旗下有源康、立康兩家子公司,其中公司打造的旗下金字招牌“源康”在市場客戶數(shù)量,消費水平,市場開拓及行業(yè)影響力上都是屈指可數(shù),飛速的發(fā)展和廣闊的前景贏得了更多年輕人的青睞,2015年至今,在公司領導的指揮和有志青年的努力下相繼開設了貴陽分公司,玉林分公司,柳州分公司,桂林分公司,欽州分公司,北海分公司,貴港分公司,梧州分公司等10幾個分公司。
“良禽擇木而棲,英雄順勢有為”,如果你是具備果敢意志、誠實品質(zhì),又兼有藍海宏圖、鴻鵠遠志之士,萬家美公司將是造就發(fā)展,成就事業(yè),實現(xiàn)夢想和通達成功的理想舞臺和絕佳平臺。萬家美投資有限公司歡迎社會有志之士加入。

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可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
2024-11-23
黃經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城
8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責: 1.負責項目的日常營運管理工作; 2.負責協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理; 3.負責項目人員的培訓、及甲方工作上的對接; 4.負責突發(fā)事件等方面的工作預防、處理; 5.負責項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務質(zhì)量; 6.對全項目成本與費用的有效控制負責。 7. 對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機關單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經(jīng)驗; 3. 熟悉項目管理和服務方面的知識; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 5. 熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
2024-11-23
陳女士
南寧-興寧區(qū)
一、基本要求 學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:具有 3 年以上汽車 4S 店或高端品牌直營店管理經(jīng)驗,熟悉汽車銷售與售后服務流程。 二、專業(yè)知識與技能 深入了解騰豹和方程豹品牌的歷史、文化、產(chǎn)品特點、技術參數(shù)等,包括但不限于車型配置、性能優(yōu)勢、新能源技術(若涉及)等方面的知識,能夠準確向員工和客戶傳達。 熟練掌握汽車銷售技巧和客戶關系管理方法,具備制定并執(zhí)行銷售策略的能力,以提升店鋪銷售額和市場占有率。 熟悉汽車售后服務流程,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等環(huán)節(jié),能夠協(xié)調(diào)售后部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 三、管理能力 人員管理:有優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠合理招聘、培訓、激勵和評估員工,打造積極向上、專業(yè)高效的銷售和服務團隊。善于根據(jù)員工特點安排工作崗位,發(fā)揮員工最大潛力。 運營管理:具備全面的店鋪運營管理能力,包括展廳布置與維護、庫存管理、財務管理等。能夠制定合理的工作計劃和預算,并有效控制成本,確保店鋪運營的高效性和盈利能力。 市場營銷:能夠根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r,制定并執(zhí)行有效的市場營銷活動計劃,與市場部門密切配合,提高品牌知名度和店鋪客流量。善于分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略。 四、客戶服務能力 始終將客戶滿意度放在首位,具備卓越的客戶溝通能力和問題解決能力。能夠及時、有效地處理客戶投訴和糾紛,維護品牌形象和客戶關系。 建立并完善客戶反饋機制,能夠?qū)⒖蛻粢庖姾托枨蠹皶r反饋給公司相關部門,推動產(chǎn)品和服務的持續(xù)改進。 五、個人素養(yǎng) 具有較強的責任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,能夠適應汽車銷售行業(yè)高強度的工作節(jié)奏和壓力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門(如銷售、售后、市場、財務等)以及外部合作伙伴(如供應商、廣告公司等)保持良好的合作關系。 形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務禮儀素養(yǎng),能夠代表騰豹和方程豹
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝
2024-11-23
蔣旭
店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1.負責門店年度/月度業(yè)績達成工作 2.負責門店團隊建設工作 3.負責保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗 2.獨立帶領過10人以上團隊 3.良好溝通表達能力
2024-11-23
女裝店長
3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
導購工作職責: 1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務 店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點:朝陽商圈、 面試地點:麗源天際53樓5307
2024-11-23
蔣旭
南寧-興寧區(qū)
廣西蘇寧易購銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責:全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。
2024-11-23
莫先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、門店管理工作 2、客戶維護 3、日常接待
2024-11-23
陳老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
【工作地點:廣西大學校園內(nèi)、廣西藝術學院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責: 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作,傳達并分解運營運目標,帶領店員完成指定銷售目標。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護,人員管理,店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗,有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳; 2. 熟悉門店運營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領導能力。熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
2024-11-22
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西匯聚通通信設備有限責任公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
急招?。?! 電信營業(yè)廳店長?。?榮耀體驗店店長,有品牌體驗店管理工作經(jīng)驗,具備運營商業(yè)務營銷能力的優(yōu)先! 崗位職責 1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標和活動政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標 3、門店物品庫存進銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督,及時向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動態(tài)。 5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務技能進行提升 6、負責對店員進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構(gòu)成:基礎薪資+業(yè)績獎金
2024-11-22
廣西萬家美投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬家美投資有限公司
所在行業(yè) 電子/服裝/投資
成立時間 8年(2016年6月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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