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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)門店人員管理：招聘、培訓(xùn)、留用等管理工作；

4、負(fù)責(zé)門店商品管理：貨品組織、驗(yàn)收、陳列推廣、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)員工儀容儀表精神風(fēng)貌的管理工作；

6、負(fù)責(zé)門店各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、負(fù)責(zé)處理顧客投訴、服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識(shí)、銷售能力及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

任職資格：

1、女性優(yōu)先，25-35歲之間；高中及以上學(xué)歷,；

2、1-2年連鎖服裝品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的銷售能力及店務(wù)管理能力；

3、基本掌握團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，培訓(xùn)管理，熟悉公司及門店的各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)要求；

4、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力；

5、具有積極向上、勤奮好學(xué)、活潑開朗、熱愛銷售、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

6、定期接收各項(xiàng)培訓(xùn)

7、可接受本市店鋪調(diào)動(dòng)

公司簡介

雅黛麗是一家集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷于一體的服飾公司，總部地處武漢市東西湖海峽兩岸交流中心的中心園區(qū)內(nèi)，環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)備齊全。公司本著“誠信做人，踏實(shí)做事，不斷創(chuàng)新，追求卓越”之宗旨，用心經(jīng)營著“雅黛麗”“慕坦妮””Vvhedy”等品牌，使之成為消費(fèi)者喜愛的優(yōu)勢品牌。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)裝備，精良的生產(chǎn)流水線?，F(xiàn)擁有多名高級服裝設(shè)計(jì)師，工藝師及專業(yè)管理人才。不斷研發(fā)家居服、文胸等系列產(chǎn)品，其款式流行，做工考究，風(fēng)格時(shí)尚，高貴、典雅并具有人文藝術(shù)境界。

    ① 發(fā)展方向：爭做百年老店。

    ② 發(fā)展思路：用最好的購物環(huán)境、最好的價(jià)格、最好的質(zhì)量和最好的服務(wù) 加強(qiáng)自身內(nèi)功建設(shè)，服務(wù)好廣大顧客。

    ③ 發(fā)展宗旨：普及內(nèi)衣文化，讓絕大多數(shù)顧客能消費(fèi)起我們的內(nèi)衣。

    ④ 發(fā)展目標(biāo)：創(chuàng)造更多的發(fā)展平臺(tái)，給所有員工更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

    ⑤ 發(fā)展前景：我們公司是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷為一體的自營內(nèi)衣連鎖模式。

    ⑥ 發(fā)展現(xiàn)況：在全國25個(gè)省市已開滿紅掌花； 在廣西已有9個(gè)城市開有紅掌花，目前正處于快速發(fā)展趨勢。

我們是一個(gè)踏實(shí)、坦率并對家居內(nèi)衣服飾充滿熱情的多元化群體。我們來自全國各地，但擁有一致的志趣愿景：“為大眾創(chuàng)造更加美好的日常生活”。我們實(shí)現(xiàn)這一愿景的途徑立足于以人為本的共同價(jià)值觀之上。這些價(jià)值觀指引著我們工作，是雅黛麗包容、開放和誠信文化的基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)一致和充滿熱情是我們一切行動(dòng)的基石，我們努力工作，也從中收獲樂趣。我們一直在尋求與我們具有同樣積極態(tài)度和價(jià)值觀的人。

    我們相信自己的員工。每天，我們每一位員工都把自己獨(dú)一無二的創(chuàng)意和才能帶到工作中——正是他們成就了今天的雅黛麗。我們要確保每一位員工感受到公司的關(guān)懷和重視，并且能夠在工作中發(fā)掘自己的潛能。這是因?yàn)椋?dāng)我們的員工不斷成長時(shí)，雅黛麗也在隨之不斷發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

2024-11-25

黃經(jīng)理; 專賣店店長（玉林）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有門店管理、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-25; 專賣店店長（百色田陽）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有門店管理、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-25; 小米汽車-零售店長
20000-35000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述： 1. 認(rèn)可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2. 高效管理門店零售團(tuán)隊(duì)，通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門店推廣等來驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不限于店外市場活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng)； 4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營政策和流程滿足客戶需求； 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗(yàn)； 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗(yàn)，銷售經(jīng)驗(yàn)不少于5年，其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年，有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分； 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力； 3. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力； 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 5. 持有有效中國駕照（C1及以上），2年以上實(shí)際駕齡，且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛，無不良行駛記錄。

2024-11-25; 授權(quán)店店長（玉林容縣）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

2024-11-25; 授權(quán)店店長（欽州浦北縣）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

2024-11-25; 專賣店店長（梧州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

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計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-25; 專賣店店長（賀州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-25; 專賣店店長（欽州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗(yàn)； 5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職資格 1.大專以上學(xué)歷； 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3.對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練office辦公軟件。

2024-11-25; 專賣店店長（來賓）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

專賣店店長崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗(yàn)； 5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職資格 1.大專以上學(xué)歷； 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3.對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練office辦公軟件。

2024-11-25