職位描述

營銷大店長:
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
2、對所轄區(qū)域門店的進(jìn)銷存、人財(cái)物進(jìn)行管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、從事零售連鎖企業(yè)銷售管理工作3年及以上;
3、具有出色制定計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力;
4、具有高度責(zé)任心,有使命感有忠誠度。
薪資待遇:底薪7000-9000元+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金,單休,每年兩次加薪機(jī)會,享受帶薪年假。
工作地點(diǎn):柳州

公司簡介

????元祖食品1981年成立于臺灣,始終堅(jiān)持「演繹民俗、創(chuàng)新傳統(tǒng)」、「精致禮品名家」的理念,「健康、好吃、有故事」的產(chǎn)品。

????1993年第一塊鮮亮醒目的“元祖”紅招牌在上海豎起。至今元祖食品以上海為基地,先后在中國大陸的上海、無錫、杭州、成都、武漢、青島、廣州等主要城市設(shè)立了十幾家分公司,600多家門店遍及臺海兩岸。2016年12月28日,元祖食品在上海證券交易所正式掛牌上市。

????元祖廣西分公司成立于2012年,至今已在南寧、桂林、柳州、貴港、昆明開了15家門店,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘各路英才!

???我們有明確的職業(yè)晉升通路、有吸引力的薪資待遇,為您提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展舞臺。誠邀您與我們一起在「不斷創(chuàng)新、引導(dǎo)市場、打造需求、創(chuàng)造流行」的道路上不斷前進(jìn),讓元祖的愛與祝福傳遍世界每個(gè)角落,「讓人與人之間的聯(lián)結(jié)更緊密」

????感謝您對公司的關(guān)注!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市民主路17號農(nóng)機(jī)大廈B座2102室 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購物館的同時(shí),傳遞出一種全新的自然生活方式。 一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 二、任職要求: 1、年滿18周歲,初中以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面; 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見; 4、要求有半年以上門店店長管理經(jīng)驗(yàn),有零售行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,綜合月薪3500~9000元,上不封頂。 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
19小時(shí)前
李女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 二、任職要求: 1、年滿18周歲,專業(yè)不限; 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面; 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見; 4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗(yàn)。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
19小時(shí)前
李女士
人事專員
店長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)績指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況和達(dá)成目標(biāo); 2、檢查管轄區(qū)域的各項(xiàng)品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點(diǎn)客戶,評估客戶需求及滿意度; 3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本; 5、授理客戶的投訴,并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有2年以上管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關(guān)管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力; 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風(fēng)險(xiǎn)管控意識。
19小時(shí)前
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城
8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時(shí)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營運(yùn)管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 5. 熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2024-11-23
陳女士
南寧-興寧區(qū)
一、基本要求 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上汽車 4S 店或高端品牌直營店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售與售后服務(wù)流程。 二、專業(yè)知識與技能 深入了解騰豹和方程豹品牌的歷史、文化、產(chǎn)品特點(diǎn)、技術(shù)參數(shù)等,包括但不限于車型配置、性能優(yōu)勢、新能源技術(shù)(若涉及)等方面的知識,能夠準(zhǔn)確向員工和客戶傳達(dá)。 熟練掌握汽車銷售技巧和客戶關(guān)系管理方法,具備制定并執(zhí)行銷售策略的能力,以提升店鋪銷售額和市場占有率。 熟悉汽車售后服務(wù)流程,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等環(huán)節(jié),能夠協(xié)調(diào)售后部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 三、管理能力 人員管理:有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠合理招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評估員工,打造積極向上、專業(yè)高效的銷售和服務(wù)團(tuán)隊(duì)。善于根據(jù)員工特點(diǎn)安排工作崗位,發(fā)揮員工最大潛力。 運(yùn)營管理:具備全面的店鋪運(yùn)營管理能力,包括展廳布置與維護(hù)、庫存管理、財(cái)務(wù)管理等。能夠制定合理的工作計(jì)劃和預(yù)算,并有效控制成本,確保店鋪運(yùn)營的高效性和盈利能力。 市場營銷:能夠根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,制定并執(zhí)行有效的市場營銷活動(dòng)計(jì)劃,與市場部門密切配合,提高品牌知名度和店鋪客流量。善于分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手情況,及時(shí)調(diào)整營銷策略。 四、客戶服務(wù)能力 始終將客戶滿意度放在首位,具備卓越的客戶溝通能力和問題解決能力。能夠及時(shí)、有效地處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)品牌形象和客戶關(guān)系。 建立并完善客戶反饋機(jī)制,能夠?qū)⒖蛻粢庖姾托枨蠹皶r(shí)反饋給公司相關(guān)部門,推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。 五、個(gè)人素養(yǎng) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)汽車銷售行業(yè)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和壓力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門(如銷售、售后、市場、財(cái)務(wù)等)以及外部合作伙伴(如供應(yīng)商、廣告公司等)保持良好的合作關(guān)系。 形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng),能夠代表騰豹和方程豹
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝
2024-11-23
蔣旭
女裝店長
3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
導(dǎo)購工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點(diǎn):朝陽商圈、 面試地點(diǎn):麗源天際53樓5307
2024-11-23
蔣旭
店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1.負(fù)責(zé)門店年度/月度業(yè)績達(dá)成工作 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 3.負(fù)責(zé)保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立帶領(lǐng)過10人以上團(tuán)隊(duì) 3.良好溝通表達(dá)能力
2024-11-23
南寧-興寧區(qū)
廣西蘇寧易購銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。
2024-11-23
莫先生
上海元虹食品貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海元虹食品貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 茶葉/工藝品/食品
成立時(shí)間 15年(2009年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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