職位描述

【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)茶業(yè)直營(yíng)店的銷(xiāo)售及管理工作,完成門(mén)店?duì)I銷(xiāo)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,指導(dǎo)、檢查店內(nèi)人員的工作,及時(shí)與下屬保持溝通,以保證店內(nèi)團(tuán)結(jié)的氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3、根據(jù)月度工作目標(biāo),分解到各人,監(jiān)督并完成直營(yíng)店每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)直營(yíng)店的貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理、商品陳列工作
5、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,處理客戶各種訴求。
【任職要求】:
1、有3-4年茶葉銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或其他零售連鎖行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、了解基本茶葉品種及種類(lèi),熟悉門(mén)店基本工作;
3、性格熱情開(kāi)朗,善于表達(dá),做事認(rèn)真細(xì)心,能換位思考問(wèn)題,具備一定管理能力。
*工作時(shí)間:
9:30-17:00(早班),14:30-22:00(晚班)
*工作地點(diǎn):(可根據(jù)員工實(shí)際情況安排)
1.南寧市越秀路7號(hào)大自然花園F7-3-1
2.南寧市青秀區(qū)萬(wàn)象城店
3.南寧市良慶區(qū)萬(wàn)象匯店
*在九云,你能得到:
1.同行極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制:底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)
2.員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)假日禮品、下午茶、帶薪年假及旅游等等
3.透明的晉升機(jī)制:每年會(huì)有年度考評(píng),來(lái)九云,我們看的是你的工作能力,夢(mèng)想有多大,舞臺(tái)就有多大!
該崗位晉升渠道:店長(zhǎng)-營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)-營(yíng)運(yùn)主管-小區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人

公司簡(jiǎn)介

廣西九云茶業(yè)有限公司是八馬茶業(yè)在廣西的省級(jí)代理商,目前在廣西擁有門(mén)店數(shù)量60余家,年銷(xiāo)售額6000萬(wàn)以上,每年新增門(mén)店數(shù)量在20家以上。
認(rèn)準(zhǔn)這匹馬,好茶喝八馬!
八馬茶業(yè)源自百年制茶世家,匯聚中國(guó)原產(chǎn)地好茶,是中國(guó)茶葉連鎖店領(lǐng)先品牌*,截止2020年12月31日 ,全國(guó)門(mén)店超2000家(含簽約及裝修中店面)。
作為國(guó)家級(jí)非遺鐵觀音技藝代表性傳承人創(chuàng)立品牌,八馬將已有近300年歷史的鐵觀音技藝凝練成八道制茶工藝,并以二十四定律嚴(yán)制好茶,其中安溪鐵觀音已連續(xù)12年全國(guó)銷(xiāo)量領(lǐng)先。并獲得武夷巖茶2020原產(chǎn)地茶企納稅第一。
秉承“讓天下人享受茶的健康與快樂(lè)”的使命,為滿足消費(fèi)者多樣化的品飲需求,八馬茶業(yè)將產(chǎn)品覆蓋至六大茶類(lèi)十大茗茶,遵循八馬好茶四大標(biāo)準(zhǔn)(安全、對(duì)口、正宗、穩(wěn)定)和三大選品標(biāo)準(zhǔn)(名家之作、非遺技藝、黃金產(chǎn)區(qū)),匯聚中國(guó)原產(chǎn)地好茶。
連續(xù)10年獲評(píng)國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè),連續(xù)2屆獲評(píng)“中國(guó)茶行業(yè)標(biāo)志性品牌”,連續(xù)5年入選“中國(guó)品牌價(jià)值500強(qiáng)”, 2020年品牌價(jià)值139.66億元。并多次榮獲國(guó)內(nèi)外大獎(jiǎng),如國(guó)際金駱駝獎(jiǎng)、國(guó)際發(fā)明金獎(jiǎng)、中國(guó)綠色博覽會(huì)金獎(jiǎng)等。
憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),八馬茶業(yè)更是多次代表中國(guó)茶,服務(wù)重要國(guó)事活動(dòng),如2017年金磚廈門(mén)會(huì)晤、2017年海絲國(guó)際藝術(shù)節(jié)、2018年?yáng)|湖茶敘等。禮獻(xiàn)茶敘外交,讓世界愛(ài)上中國(guó)茶。
*歐睿認(rèn)證:八馬茶業(yè)-中國(guó)茶葉連鎖店第一品牌。歐睿信息咨詢(上海)有限公司,按茶葉連鎖店門(mén)店數(shù)計(jì),茶葉連鎖店指若干門(mén)店使用統(tǒng)一商號(hào),專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)某個(gè)茶葉品牌的經(jīng)營(yíng)組織,于2020年9月完成認(rèn)證。
*數(shù)據(jù)來(lái)源:安溪縣納稅公告,2009-2020年八馬茶業(yè)連續(xù)12年安溪縣茶企納稅額領(lǐng)先,中國(guó)茶葉流通協(xié)會(huì)全國(guó)銷(xiāo)量領(lǐng)先證明文件

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中越路盛天華府A5號(hào)樓53,、54號(hào)鋪面 經(jīng)營(yíng)住所(一)南寧市青秀區(qū)青秀路18號(hào)大自然花園F區(qū)F7棟03號(hào)鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 6.門(mén)店人員招聘及培訓(xùn) 7.門(mén)店店務(wù)管理、商品庫(kù)存管理 崗位要求: 學(xué)歷:大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
2025-02-19
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類(lèi)商品的性能和賣(mài)點(diǎn),定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷(xiāo)售等工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)的操作; 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2025-02-19
蘭女士
南寧-青秀區(qū)
主要職責(zé): 1、制定體驗(yàn)店管理制度; 2、體驗(yàn)店日常工作管理; 3、體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門(mén)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作; 5、帶領(lǐng)體驗(yàn)店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。 任職要求: 1、全日制專(zhuān)科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類(lèi)體驗(yàn)館管理和運(yùn)營(yíng)工作或者熟悉茶樓管理和運(yùn)營(yíng)工作且對(duì)酒有一定了解,有3年以上店面管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各部門(mén)資源; 4、熟練使用辦公軟件和營(yíng)銷(xiāo)工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質(zhì)佳。 工作地點(diǎn):青山府附近 薪酬福利:6k-7k+提成
2025-02-19
陳先生
店長(zhǎng)
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理及運(yùn)作; 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策,完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3.開(kāi)展、落實(shí)門(mén)店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃; 4.監(jiān)督管理 員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核; 5.監(jiān)督管理 門(mén)店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品質(zhì)量; 6.監(jiān)督管理 門(mén)店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷(xiāo)清貨; 7.監(jiān)督管理 門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 8.監(jiān)督管理 門(mén)店進(jìn)、出、收銀等賬目; 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度,把控各項(xiàng)成本開(kāi)支。 10.保證門(mén)店的清潔衛(wèi)生與安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。 注:有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-02-19
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、負(fù)責(zé)小賣(mài)部日常的全面運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行短期及長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)策略,確保店鋪營(yíng)業(yè)額持續(xù)增長(zhǎng),達(dá)成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、每日營(yíng)業(yè)前,組織員工做好開(kāi)店準(zhǔn)備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生等;營(yíng)業(yè)結(jié)束后,監(jiān)督完成收尾工作,保障店鋪安全。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 3、 對(duì)接供應(yīng)商,完成商品采購(gòu)、下單、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作,熟悉各類(lèi)商品的進(jìn)貨渠道與成本控制,確保商品供應(yīng)及時(shí)、庫(kù)存合理。 4、依據(jù)市場(chǎng)需求、季節(jié)變化及銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),策劃并實(shí)施商品促銷(xiāo)活動(dòng),提高商品周轉(zhuǎn)率與毛利水平。 客戶服務(wù) 5、負(fù)責(zé)小賣(mài)部的日常財(cái)務(wù)收支管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,做好各類(lèi)賬目記錄,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,控制運(yùn)營(yíng)成本,確保店鋪盈利。 6、監(jiān)控店鋪現(xiàn)金流,合理安排資金用于采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)開(kāi)支,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 四、任職要求 1、具有1年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉小賣(mài)部、便利店或超市的運(yùn)營(yíng)模式,有成功的店鋪管理案例者優(yōu)先。 知識(shí)技能 2、熟練掌握商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用相關(guān)軟件(如 Excel 等)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 3、具備基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表,能夠 福利待遇:節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+帶薪年假+員工培訓(xùn) 工作時(shí)間:月休4天
2025-02-19
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理,統(tǒng)籌連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng),管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及門(mén)店導(dǎo)購(gòu),完成區(qū)域經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 1、搭建新拓展區(qū)域團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司拓展開(kāi)店,門(mén)店銷(xiāo)售等目標(biāo)。 2、經(jīng)營(yíng)所轄區(qū)域門(mén)店生意盤(pán),承接公司活動(dòng)方案,并推動(dòng)落地執(zhí)行。 3、定期巡檢所轄門(mén)店,根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng),團(tuán)隊(duì)情況,制定有效性,可行性經(jīng)營(yíng)方案; 4、針對(duì)區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況,結(jié)合糸統(tǒng)數(shù)據(jù),進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,提煉問(wèn)題,推動(dòng)解決。 5、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、資歷經(jīng)驗(yàn):2年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn),并有所建樹(shù); 3、專(zhuān)業(yè)技能:管理能力,領(lǐng)導(dǎo)力,統(tǒng)籌能力,落地能力; 4、其他:執(zhí)行力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 因公司快速發(fā)展直營(yíng)拓展階段,歡迎廣大立志于深耕實(shí)體行業(yè),銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)類(lèi)人才關(guān)注我司。該崗位可在廣東廣西區(qū)域選擇,目前規(guī)劃大力滲透博白市場(chǎng),
2025-02-19
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
廣西新弘基地產(chǎn)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé) 1、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并客觀記錄反映,熱愛(ài)電商、快消品零售行業(yè)。 2、思維敏捷、做事果斷,在團(tuán)隊(duì)中具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與號(hào)召力。 3、維護(hù)與加盟商的關(guān)系,合理安排商品采購(gòu),確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效管理超市團(tuán)隊(duì)。 5、熟悉超市運(yùn)營(yíng)的相關(guān)知識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析和加盟策略制定能力。 6、具備較強(qiáng)的問(wèn)題處理和解決能力,能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確決策。 7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧,能夠提高超市的運(yùn)營(yíng)效率。 8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 任職資格 1、年齡:30-45歲,性別不限。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel.Word.Powerpoint 4、有2-3年及以上、線上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗(yàn),4-5年及以上超市運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、有交通工具,或有駕照優(yōu)先。
2025-02-19
陳先生
店長(zhǎng)
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé) 1、門(mén)店銷(xiāo)售工作管理:包括每日銷(xiāo)售目標(biāo)完成;配合完成商場(chǎng)和門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng),了解競(jìng)品情況,主動(dòng)提出促銷(xiāo)建議,把握市場(chǎng)趨勢(shì),分析顧客反應(yīng);掌握門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);對(duì)產(chǎn)品陳列提出建議。 2、員工管理:團(tuán)隊(duì)紀(jì)律、著裝、出勤、精神面貌、人員心態(tài)、產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技能培訓(xùn),組織召開(kāi)展會(huì)夕會(huì)、做好每天的任務(wù)布置、目標(biāo)分解、工作總結(jié)。 3、門(mén)店日常管理:樣品成列,促銷(xiāo)氛圍,門(mén)店衛(wèi)生。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售管理。跟進(jìn)門(mén)店每天各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)達(dá)成情況,協(xié)助導(dǎo)購(gòu)談單,及時(shí)整理上傳各類(lèi)銷(xiāo)售單據(jù)及報(bào)表,協(xié)助導(dǎo)購(gòu)處理開(kāi)單、調(diào)貨、客訴等日常事務(wù)。 5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)對(duì)接及關(guān)系維護(hù)。包括:對(duì)賬回款、活動(dòng)對(duì)接、管及各職能部門(mén)關(guān)系維護(hù)等。 6、負(fù)責(zé)聯(lián)盟品牌關(guān)系維護(hù)。做好品牌聯(lián)盟,做好品牌間的互動(dòng)帶單及獎(jiǎng)勵(lì)核算申請(qǐng)。 7、負(fù)責(zé)所在商場(chǎng)周邊的基裝設(shè)計(jì)師開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)。做好基裝設(shè)計(jì)師推薦客戶的接待及銷(xiāo)售工作。 8、配合市場(chǎng)部開(kāi)展小區(qū)推廣及客戶引流相關(guān)工作。配合市場(chǎng)部開(kāi)展各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的門(mén)店執(zhí)行工作。任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,家居建材、家電、零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)5人以上團(tuán)管理經(jīng); 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的談判和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、良好的銷(xiāo)售能力,良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的分析能力,超強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)勒奮踏實(shí),吃苦耐勞,敬業(yè)奉獻(xiàn)
2025-02-19
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
崗位職責(zé): 1.配合好店長(zhǎng)做好門(mén)店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門(mén)店,可就近安排工作。 薪資待遇:保底工資 加 門(mén)店業(yè)績(jī)提成,綜合6k-1.5w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-02-19
程女士
南寧-江南區(qū)
廣西悅放商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)
2025-02-19
謝濤
廣西九云茶業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西九云茶業(yè)有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/食品/零售
成立時(shí)間 12年(2012年11月13日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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