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職位描述

職位描述（需有經驗）

1、資源拓展，制定銷售目標達成計劃，完成公司年度季度月度銷售任務；

2、調動員工積極性，提升專業(yè)水準和服務水平，多渠道多方法爭取多接單；

3、指導店長做好團隊管理工作；

4、建立與各建材城、商場、行業(yè)商家的良好關系，爭取優(yōu)質的活動時間與廣告位；

5、組織策劃專賣店各類促銷活動，推動完成銷售接單目標，提升品牌影響力；

6、制定項目方案，落實折扣政策，分配人員工作，并監(jiān)督活動過程，保證活動順利執(zhí)行；

7、定期跟進員工績效和團隊情況，根據(jù)員工能力發(fā)展需要，安排區(qū)域培訓及不定期技能培訓，加強業(yè)務員技能考核。

任職資格：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，2-5年以上行業(yè)工作經驗。

2、熟悉行業(yè)，具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經驗；

3、具備超強的目標感與執(zhí)行力，較強的領導魅力和事業(yè)心及團隊合作精神；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和人際溝通、分析和解決問題的能力。

公司簡介

優(yōu)德企業(yè)咨詢管理有限公司是經南寧市工商局、南寧市勞動局批準，依法成立的具有獨立從事職業(yè)介紹、勞務派遣、人事代理、企業(yè)管理咨詢服務、財務信息咨詢、企業(yè)營銷策劃、國內各類廣告的設計、制作、代理等業(yè)務資格的綜合服務性公司。擁有數(shù)名專業(yè)的職業(yè)指導師和咨詢管理師，崗位從業(yè)時間5-10年以上。

公司專業(yè)從事社會勞務招聘和校園招聘，立足南寧，面向廣西。集網絡媒體、傳統(tǒng)媒體和先進的信息資源渠道于一體，加上公司領先優(yōu)勢，為客戶提供全方位的人力資源服務。使企業(yè)的人力資源管理適應其總體發(fā)展戰(zhàn)略。公司為社會務工人員和各行各業(yè)提供了優(yōu)質的崗位和優(yōu)質的人選，公司憑借高效的服務、專業(yè)的團隊，促進人才職業(yè)發(fā)展，以實現(xiàn)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃。 我們將竭誠地為企業(yè)尋求更好的人才。所以，我們一直致力于開發(fā)更多人力資源，通過對人才信息資源的全方位整合，建立社會人才和畢業(yè)生人才信息庫，長期為眾多的優(yōu)秀企業(yè)提供更優(yōu)秀、更完善的服務。主要包括：

　　(一) 為招聘企業(yè)提供免費服務：

　　1.在門市櫥窗張貼招聘信息; 2.在各院校招聘信息發(fā)布;

　　3.人才資料查詢; 4.在院校接受畢業(yè)生面試;

　　5.成功為企業(yè)招聘員工。

　　(二) 為社會人才和畢業(yè)學生提供優(yōu)質服務：

　　1.就業(yè)指導咨詢; 2.免費在優(yōu)德公司人才庫存?zhèn)€人檔案;

　　3.最新工作職位發(fā)布; 4.參加推薦就業(yè)面試; 5.成功就業(yè)

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)萬達金座查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿有限公司

貿易/進出口

主要職責： 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成，培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

2024-11-23

黃經理; 單位食堂店長
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿城

廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

8:30-13:30 16:00-19:00 （8小時）崗位職責： 1.負責項目的日常營運管理工作； 2.負責協(xié)調各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理； 3.負責項目人員的培訓、及甲方工作上的對接； 4.負責突發(fā)事件等方面的工作預防、處理； 5.負責項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務質量； 6.對全項目成本與費用的有效控制負責。 7. 對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責。任職要求： 1. 懂4D管理模式，懂成本核算； 2. 2年以上醫(yī)院、機關單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經驗； 3. 熟悉項目管理和服務方面的知識； 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 5. 熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

2024-11-23

陳女士; 百色-騰勢&方程豹品牌直營店店長
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

南寧迪輝汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

一、基本要求學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。工作經驗：具有 3 年以上汽車 4S 店或高端品牌直營店管理經驗，熟悉汽車銷售與售后服務流程。二、專業(yè)知識與技能深入了解騰豹和方程豹品牌的歷史、文化、產品特點、技術參數(shù)等，包括但不限于車型配置、性能優(yōu)勢、新能源技術（若涉及）等方面的知識，能夠準確向員工和客戶傳達。熟練掌握汽車銷售技巧和客戶關系管理方法，具備制定并執(zhí)行銷售策略的能力，以提升店鋪銷售額和市場占有率。熟悉汽車售后服務流程，包括維修、保養(yǎng)、配件管理等環(huán)節(jié)，能夠協(xié)調售后部門為客戶提供優(yōu)質服務，提高客戶滿意度和忠誠度。三、管理能力人員管理：有優(yōu)秀的團隊領導能力，能夠合理招聘、培訓、激勵和評估員工，打造積極向上、專業(yè)高效的銷售和服務團隊。善于根據(jù)員工特點安排工作崗位，發(fā)揮員工最大潛力。運營管理：具備全面的店鋪運營管理能力，包括展廳布置與維護、庫存管理、財務管理等。能夠制定合理的工作計劃和預算，并有效控制成本，確保店鋪運營的高效性和盈利能力。市場營銷：能夠根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r，制定并執(zhí)行有效的市場營銷活動計劃，與市場部門密切配合，提高品牌知名度和店鋪客流量。善于分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手情況，及時調整營銷策略。四、客戶服務能力始終將客戶滿意度放在首位，具備卓越的客戶溝通能力和問題解決能力。能夠及時、有效地處理客戶投訴和糾紛，維護品牌形象和客戶關系。建立并完善客戶反饋機制，能夠將客戶意見和需求及時反饋給公司相關部門，推動產品和服務的持續(xù)改進。五、個人素養(yǎng) 具有較強的責任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，能夠適應汽車銷售行業(yè)高強度的工作節(jié)奏和壓力。具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與公司內部各部門（如銷售、售后、市場、財務等）以及外部合作伙伴（如供應商、廣告公司等）保持良好的合作關系。形象氣質佳，具備良好的商務禮儀素養(yǎng)，能夠代表騰豹和方程豹

2024-11-23; 南寧蒲廟女裝店長
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網/電子商務

店長崗位要求： 1、學歷、經驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質佳、有上進心， 3、有相關的銷售工作經驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經營、運營與管理，建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓，協(xié)調各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊； 4. 穿搭品味好，愛學習，能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。店名：諾庫女裝

2024-11-23

蔣旭; 店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西賀州潮麥趣企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1.負責門店年度/月度業(yè)績達成工作 2.負責門店團隊建設工作 3.負責保證門店日常管理安全工作任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經驗 2.獨立帶領過10人以上團隊 3.良好溝通表達能力

2024-11-23; 女裝店長
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網/電子商務

導購工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務店長崗位要求： 1、學歷、經驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質佳、有上進心， 3、有相關的銷售工作經驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經營、運營與管理，建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓，協(xié)調各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊； 4. 穿搭品味好，愛學習，能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。上班地點：朝陽商圈、面試地點：麗源天際53樓5307

2024-11-23

蔣旭; 連鎖店副店長(電器店）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯(lián)網/電子商務

崗位職責：全面負責連鎖店的經營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。任職要求：（1）經濟管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經驗；（3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。

2024-11-23

莫先生; 月子中心店長
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務有限公司

服裝/紡織/皮革

1、門店管理工作 2、客戶維護 3、日常接待

2024-11-23

陳老師; 店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西億動體育用品有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、銷售管理：帶領團隊完成公司下達的銷售任務，客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù)，結合門店實際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計劃； 2、人員管理：店員的日常管理，激勵員工提升銷售計劃以及落地，銷售技巧培訓； 3、商品管理：貨品有效管理，店鋪陳列管理以及維護推行； 4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時制定促銷方案，跟蹤各促銷活動執(zhí)行及完成情況；任職資格： 1、年齡20-38歲；至少一年以上運動品牌店鋪管理經驗。 2、親和力好、服務意識強，有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排 3、具備品牌意識，出色的團隊建設和領導能力，5年以上銷售方面管理工作經驗

2024-11-22; 廣西大學文創(chuàng)店店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司

計算機軟件

【工作地點：廣西大學校園內、廣西藝術學院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】【月休6天，排班制，早晚班】崗位職責： 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作，傳達并分解運營運目標，帶領店員完成指定銷售目標。 2. 門店的常駐管理，商品陳列維護，人員管理，店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況，暢銷產品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產品庫存，針對滯銷及多庫存產品提出合理化銷售方案，提高周轉率。 5. 定期培訓店內員工，確保店員熟悉產品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，2年以上零售門店管理經驗，有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經驗為佳； 2. 熟悉門店運營管理，具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領導能力。熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識和經營能力，有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

2024-11-22