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職位描述

百色/南寧各招一人，可在簡(jiǎn)歷時(shí)注明想工作的地點(diǎn)
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)、維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作；
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成區(qū)域經(jīng)理安排的相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)門店日常管理工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購，收銀的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)門店員工進(jìn)行培訓(xùn)。

任職條件：
半年及以上零售或連鎖行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉電腦基本操作，熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件；
會(huì)騎電瓶車、摩托車或愿意接受學(xué)騎車；
外向型性格，具備服務(wù)意識(shí)，充滿正能量；
較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓力；
良好的道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
以上崗位一經(jīng)錄用公司提供完善的福利待遇。包含六險(xiǎn)一金、工齡工資、年假、兒童節(jié)假、生日假，以及完善的晉升體系，每一名員工都能成為公司核心管理層的機(jī)會(huì),每年還為優(yōu)秀員工提供獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)及旅游獎(jiǎng)勵(lì),以及公司各項(xiàng)其他福利。

公司簡(jiǎn)介

南寧瑤玖電子商務(wù)有限公司為壹玖壹玖酒類平臺(tái)科技股份有限公司 旗下全資子公司.

1919酒類直供.新零售模式的領(lǐng)跑者,國(guó)內(nèi)酒類流通行業(yè)公眾公司[證券代碼:830993].集18年酒水行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn).以10年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)超百倍的市場(chǎng)表現(xiàn).成為國(guó)內(nèi)酒類流通行業(yè)具有深遠(yuǎn)影響力的企業(yè).

1919.既不同于傳統(tǒng)經(jīng)銷商.也不同于傳統(tǒng)連鎖商.更不是傳統(tǒng)B2C電商.而是線上線下一體化的酒類O2O平臺(tái)服務(wù)商.1919專注于酒類行業(yè).致力于打造從廠家到消費(fèi)者之間層級(jí)最少.服務(wù)最快捷.成本最低.推廣最精準(zhǔn)的集訂單處理.采購供應(yīng).倉儲(chǔ)物流.數(shù)據(jù)營(yíng)銷四位一體的專業(yè)數(shù)字化服務(wù)平臺(tái).

平臺(tái)規(guī)模

目前.1919在線上除擁有1919快喝APP.官方商城(www.1919.cn).購酒熱線(400-999-1919).隔壁倉庫.嘴上功夫.壹加玖定制平臺(tái).還進(jìn)駐國(guó)內(nèi)所有知名的第三方電商平臺(tái).并蟬聯(lián)天貓雙十一活動(dòng)酒類銷售第一,線下已覆蓋全國(guó)所有省級(jí)行政區(qū).在500多個(gè)城市擁有近千家線下體驗(yàn)店,1919的O2O平臺(tái)是僅次于天貓.京東后的第三大酒類開放平臺(tái).目前已吸引了眾多國(guó)內(nèi)外知名品牌如茅臺(tái).五糧液.瀘州老窖.奔富等1500多個(gè)品牌強(qiáng)勢(shì)入駐.

優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1919的O2O平臺(tái)為消費(fèi)提供全新高品質(zhì)的購酒體驗(yàn):

真品質(zhì):每瓶酒都有獨(dú)一無二的“身份證”.1919投入巨資打造行業(yè)最完備.最嚴(yán)密的4M全程品管體系.支持溯源管理.每一瓶酒都有專屬的防偽條碼.品質(zhì)有保障,

超值價(jià):跨越各級(jí)經(jīng)銷商和終端的多級(jí)周轉(zhuǎn).砍掉中間層層加價(jià)環(huán)節(jié)和費(fèi)用.直供價(jià)格.真正超值,

1919快喝:全國(guó)500多個(gè)城市擁有近千多家線下體驗(yàn)店.無論通過線上下單.還是線下購買.提供最快19分鐘即可送貨上門服務(wù),

隨E購:線上線下全覆蓋.多個(gè)入口.隨時(shí)隨地便捷購酒,

免費(fèi)嘗:線下體驗(yàn)店提供免費(fèi)品嘗.好喝再買.

盈利情況及發(fā)展規(guī)劃

2014年.1919門店數(shù)量73家.營(yíng)業(yè)收入6.1億元,2015年.門店數(shù)量451家.營(yíng)業(yè)收入11.96億元.增長(zhǎng)率達(dá)95.89%,2016年門店數(shù)量近1000家.營(yíng)業(yè)收入約30億,到2019年規(guī)劃開店數(shù)量達(dá)6000余家,預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)收入目標(biāo)1000億元.

發(fā)展進(jìn)程

1998年.創(chuàng)立成都興裕商貿(mào)有限公司.開始涉足酒水行業(yè),

2006年.創(chuàng)立1919酒類連鎖品牌(后改名為1919酒類直供).開辦第一家酒類直供門店,

2013年.股份制改造.創(chuàng)立四川壹玖壹玖酒類供應(yīng)鏈管理股份有限公司;

2014年.登陸資本市場(chǎng).成為國(guó)內(nèi)酒類流通行業(yè)首家公眾公司,開啟全國(guó)化布局

2015年.引進(jìn)阿里旗下的互聯(lián)網(wǎng)基金公司:天弘基金.成為公司戰(zhàn)略投資者,完成全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)的門店全覆蓋.

2016年.成新三板創(chuàng)新層唯一入選酒類企業(yè).市值一直穩(wěn)居8000多家新三板掛牌公司前列,連續(xù)2年成為天貓雙11酒類銷售冠軍

2016年與茅臺(tái).百威英博.嘉露.衡水老白干.百度糯米.古井貢等達(dá)成戰(zhàn)略合作,

2016年參股山東華鵬.增資收購逸香,

2016年.合資創(chuàng)建“1919國(guó)際貿(mào)易公司”.聯(lián)合“世紀(jì)鴻氏公司”.啟動(dòng)巨額資金用于海外采購業(yè)務(wù)及品牌戰(zhàn)略發(fā)展

獲得榮譽(yù)

2016第六屆中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新高峰論壇年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)

2016年四川十大領(lǐng)軍企業(yè)獎(jiǎng)

2016年中國(guó)酒類流通協(xié)會(huì)頒發(fā)國(guó)家級(jí)放心酒示范店

2016年中國(guó)進(jìn)口酒商代表人物

2016ECI Awards 艾奇獎(jiǎng)-商業(yè)模式創(chuàng)新類-O2O類銅獎(jiǎng)

2016年騰訊中國(guó)白酒互聯(lián)網(wǎng)最具創(chuàng)新力品牌獎(jiǎng)

2015中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力年會(huì)“2015年度卓越表現(xiàn)獎(jiǎng).最佳商業(yè)模式創(chuàng)新獎(jiǎng)”

2015中國(guó)酒類流通峰會(huì)“中國(guó)酒類流通20年?duì)I銷領(lǐng)袖獎(jiǎng)”.“中國(guó)酒類流通20年創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)”

2015年第一財(cái)經(jīng)第二屆“華新獎(jiǎng)”“年度最具行業(yè)龍頭潛質(zhì)獎(jiǎng)”

2015年商界傳媒最佳商業(yè)模式中*會(huì)“最佳商業(yè)模式獎(jiǎng)”

2015年21世紀(jì)中國(guó)最佳商業(yè)模式評(píng)選“最佳商業(yè)模式獎(jiǎng)”

2014年第十二屆中國(guó)營(yíng)銷盛典年度最佳商業(yè)模式創(chuàng)新獎(jiǎng)

2014年第十屆最佳商業(yè)模式峰會(huì)最佳商業(yè)模式獎(jiǎng)

2012年度APEC中小企業(yè)峰會(huì)“年度創(chuàng)新品牌獎(jiǎng)”

2012中國(guó)葡萄酒市場(chǎng)年度卓越運(yùn)營(yíng)商

2012中國(guó)保真酒連鎖市場(chǎng)最具投資價(jià)值品牌

2012年度最具競(jìng)爭(zhēng)力渠道商業(yè)品牌獎(jiǎng)

公司福利:

      1.入職購買五險(xiǎn)一金,

      2.享有年假.病假.生日假.兒童節(jié)陪伴假等有薪假期,

      3.完善的晉升機(jī)制,

      4.優(yōu)秀人員和管理員享有上市股權(quán).

      5.過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,

      6.周末雙休(職能部門).

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 南寧椰妹誠(chéng)招店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢(mèng)想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳營(yíng)運(yùn)管理工作; 2、帶領(lǐng)餐廳人員做好出品、服務(wù)工作; 3、人員管理、培訓(xùn)、食品安全管控、成本管控等管理工作。職位要求: 1、高中學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬); 2、有2-3年以上連鎖餐飲品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)，有帶15人團(tuán)隊(duì)的能力和經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲管理模式，具備連鎖餐飲管理優(yōu)先 4、具備應(yīng)變各種突發(fā)狀況及人際溝通交往能力 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、抗壓能力以及執(zhí)行力: 6、能接受公司運(yùn)營(yíng)調(diào)動(dòng)安排崗位福利: 包吃住、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日紅包、節(jié)假日三倍薪資等立即溝通

2025-02-16

覃經(jīng)理; 旗艦店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)

廣西冠飛門窗幕墻有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運(yùn)營(yíng)銷售方面工作； 2、全面協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理線下實(shí)體店運(yùn)作與招商培訓(xùn)方面工作； 3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號(hào)、網(wǎng)站推廣、獲客平臺(tái)的操作； 4、對(duì)本店招商工作和管理運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)，提高市場(chǎng)營(yíng)銷績(jī)效； 5、配合總經(jīng)理線下推廣、招商、獲客、培訓(xùn)方面的相關(guān)工作；任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、從事過建筑工程與材料營(yíng)銷推廣相關(guān)工作； 3、有市場(chǎng)招商、營(yíng)銷等方面線上推廣運(yùn)營(yíng)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、五官端正，口齒伶俐，性格開朗，樂觀積極； 5、服從安排，聽從指揮，遵守法律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 6、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和自我成就意識(shí)。 *該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定 *有意向可自行電話聯(lián)系

2025-02-16

南寧市良慶區(qū)平樂大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（10名）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西先鋒通訊科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): - 在店長(zhǎng)的指導(dǎo)下，全面學(xué)習(xí)店面運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)和技能，包括人員管理、銷售管理、庫存管理、客戶服務(wù)管理等。 - 協(xié)助店長(zhǎng)制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施和建議。 - 參與店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 - 負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理，確保店面各項(xiàng)工作的正常開展。任職要求： - 年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 - 有2年以上銷售或店面管理工作經(jīng)驗(yàn)，有通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)店面運(yùn)營(yíng)中的各種問題。薪資待遇： - 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等，為員工提供豐厚的收入回報(bào)。 - 社保福利：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)，為員工的生活提供保障。 - 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假：享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。 - 員工活動(dòng)：定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)，如團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利等，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。工作地點(diǎn)： [南寧市各大城區(qū)/賓陽縣城]

2025-02-16; 百色361度店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

2025-02-16

林金潔; 店長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一：崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作部署、進(jìn)行全方位落實(shí)； 2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，制定營(yíng)銷策略方案； 3.深入了解行業(yè)信息，把握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)信息，了解國(guó)家有關(guān)政策，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作，全面掌握各部門日常工作動(dòng)向，各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向，合理調(diào)動(dòng)各部門的人、財(cái)、物，全面完成全年工作任務(wù)； 5.負(fù)責(zé)制定全年度營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、推動(dòng)并完成全年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 6.加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)，注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè)，不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，提升與員工的凝聚力和號(hào)召力二：技能技巧熟悉運(yùn)營(yíng)管理，有運(yùn)營(yíng)管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，掌握公司管理實(shí)操技能；認(rèn)可公司核心價(jià)值觀。三：工作態(tài)度高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。

2025-02-16

陳瑋; 專柜店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓

南寧百貨大樓股份有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)專柜的日常運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督并評(píng)估導(dǎo)購的工作績(jī)效，及時(shí)捕捉員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)針對(duì)優(yōu)秀員工制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。 3. 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4. 高效組織門店各崗位分工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，營(yíng)造積極向上的購物氛圍。 5. 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理，包括進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保運(yùn)營(yíng)順暢。 6. 具備新零售銷售視野，能夠主動(dòng)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展直播銷售，拓展銷售渠道。 7. 積極主動(dòng)配合公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。二、任職資格： 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 2. 營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 3. 能夠承受工作壓力，具備吃苦耐勞的精神。 4. 充滿銷售熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于接受并適應(yīng)新事物。 5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

2025-02-16

nnbhzp@nnbh.net; 玉林高端女裝專賣店店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西阿瑪施時(shí)裳服裝有限公司

職位描述： 1、通過在賣場(chǎng)與消費(fèi)者交流，向消費(fèi)者宣傳商品和企業(yè)文化、理念及形象; 2、保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，向顧客提供售前、售中和售后服務(wù) 3、分解店鋪月度銷售任務(wù)，并確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)檔口新人帶訓(xùn)培養(yǎng)及考核; 5、對(duì)店鋪人員、貨品及硬件設(shè)施進(jìn)行管理。職位要求： 1、具有相關(guān)行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn); 2、年齡25-40歲，身高160CM以上，具有較好的服裝駕馭能力，普通話流利，親和力強(qiáng); 3、具有優(yōu)秀的門店管理能力，善于激勵(lì)帶訓(xùn)銷售人員; 4、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力并且注重實(shí)效，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。待遇：提供五險(xiǎn)，有良好的晉升發(fā)展空間，公費(fèi)到廣州總部及全國(guó)進(jìn)行培訓(xùn)、交流。

2025-02-16

張燕; 店長(zhǎng)-南寧
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

店鋪合伙人，持股分紅、包住 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；崗位要求： 1.有服裝行業(yè)店長(zhǎng)/店經(jīng)理銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2025-02-16

曹小姐; 361度店長(zhǎng)北海
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策）

2025-02-16

林金潔; 361°河池大洋店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

2025-02-16

林金潔