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職位描述

崗位職責(zé)：

1.了解品牌經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)盤(pán)店、帳簿制作、商品交接準(zhǔn)確無(wú)誤。負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)充、商品一般陳列。

4.激發(fā)店鋪同事工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

任職要求：

23-33周歲，男女不限,2年以上相關(guān)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。性格外向，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通清晰有條理。做事踏實(shí)認(rèn)真仔細(xì)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

Meters/bonwe優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，歡迎您的加入。

公司簡(jiǎn)介

上海美特斯邦威服飾股份有限公司（股票代碼：002269）是中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)代表企業(yè)之一，浸潤(rùn)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)20年，秉承“世界的裁縫”的夢(mèng)想，以“不走尋常路”的精神不斷進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新和向上突破。

  目前公司旗下?lián)碛蠱etersbonwe和MECITY、 CH’IN祺等時(shí)尚品牌；米喜迪和MooMoo兩大童裝品牌，以及獨(dú)立電子商務(wù)平臺(tái)“邦購(gòu)網(wǎng)”。

公司始創(chuàng)于1995年，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)“生產(chǎn)外包，直營(yíng)銷(xiāo)售和特許加盟相結(jié)合”的經(jīng)營(yíng)模式，全面貫徹價(jià)值鏈整合管理和品牌整合營(yíng)銷(xiāo)的理念。通過(guò)整合品牌策略、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)采購(gòu)、物流、市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售服務(wù)和信息化管理等各個(gè)價(jià)值鏈，公司不斷地提升整體管理能力和運(yùn)營(yíng)績(jī)效。

  2013年起公司即啟動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型： 以線上線下消費(fèi)者體驗(yàn)環(huán)境升級(jí)、線上線下會(huì)員管理升級(jí)，線上線下供應(yīng)鏈管理升級(jí)等O2O形態(tài)為消費(fèi)者帶來(lái)跨越空間的服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)。

  在做好自有品牌的同時(shí)，經(jīng)過(guò)三年的O2O轉(zhuǎn)型預(yù)備期，公司于2015年4月發(fā)布了首款以時(shí)尚搭配體驗(yàn)為載體，整合全球有生活態(tài)度的時(shí)尚品牌，打造零成本、零風(fēng)險(xiǎn)的智能化創(chuàng)業(yè)工具——“有范”平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)美特斯邦威(民生路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資

1小時(shí)前

黃經(jīng)理; 店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西億動(dòng)體育用品有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，客觀分析銷(xiāo)售、庫(kù)存等數(shù)據(jù)，結(jié)合門(mén)店實(shí)際現(xiàn)狀找到更佳的銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、人員管理：店員的日常管理，激勵(lì)員工提升銷(xiāo)售計(jì)劃以及落地，銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)； 3、商品管理：貨品有效管理，店鋪陳列管理以及維護(hù)推行； 4、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售及促銷(xiāo)情況及時(shí)制定促銷(xiāo)方案，跟蹤各促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行及完成情況；任職資格： 1、年齡20-38歲；至少一年以上運(yùn)動(dòng)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從上級(jí)安排 3、具備品牌意識(shí)，出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，5年以上銷(xiāo)售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)

16小時(shí)前; 品牌服裝店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西芊芊服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求： 1、身高158CM以上，年齡24到35歲； 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗、善于溝通，有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的銷(xiāo)售技巧和經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，積極向上、勤奮好學(xué)； 3、熱愛(ài)服裝銷(xiāo)售，具有高度的工作精神，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，有集體榮譽(yù)感，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工資待遇： 1、4000-8000元（上不封頂）／月 2、購(gòu)買(mǎi)社保 3、月休4天＋法定雙薪 4、帶薪年假＋節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)＋晉升空間聯(lián)系電話***********楊女士

16小時(shí)前

葉鵬飛; 店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西南寧市千味餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)和管理工作； 2、對(duì)餐飲營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé)，分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況，并能根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)及改善； 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心. 福利：團(tuán)建活動(dòng) 生日帶薪假內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機(jī)會(huì)成為公司合伙人

16小時(shí)前

張耀千; 廣西大學(xué)文創(chuàng)店店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【工作地點(diǎn)：廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】【月休6天，排班制，早晚班】崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，傳達(dá)并分解運(yùn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，帶領(lǐng)店員完成指定銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 門(mén)店的常駐管理，商品陳列維護(hù)，人員管理，店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時(shí)刻檢查店面庫(kù)存情況，暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存，針對(duì)滯銷(xiāo)及多庫(kù)存產(chǎn)品提出合理化銷(xiāo)售方案，提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工，確保店員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，2年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有文創(chuàng)、玩具、禮品門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2. 熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，具有良好的商品營(yíng)銷(xiāo)、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)能力，有創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

16小時(shí)前; 營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)（防城港）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

急招！??！電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)！！榮耀體驗(yàn)店店長(zhǎng)，有品牌體驗(yàn)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力的優(yōu)先！崗位職責(zé) 1、經(jīng)營(yíng)和管理公司賦予的門(mén)店并實(shí)現(xiàn)門(mén)店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷(xiāo)售指標(biāo)和活動(dòng)政策的落地、執(zhí)行，完成公司交待的指標(biāo) 3、門(mén)店物品庫(kù)存進(jìn)銷(xiāo)存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督，及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動(dòng)態(tài)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升 6、負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率 7、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；崗位待遇薪酬構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

16小時(shí)前; 直營(yíng)店店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西西格瑪商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)； 2、做好門(mén)店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作； 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。任職資格： 1、男女不限，5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓進(jìn)取精神； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情，能承受較大工作壓力； 5、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。薪資待遇：底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)

16小時(shí)前

杜小姐(管理部); 店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成營(yíng)收目標(biāo)。 2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系，根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì)，及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn)，提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 4.員工管控任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)，在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力，營(yíng)銷(xiāo)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲，男女不限，特別優(yōu)秀者可放寬限制。

16小時(shí)前

藍(lán)桂東; 女裝店長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店

批發(fā)/零售

【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作：貨品、盤(pán)點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門(mén)店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令，并做好上傳下達(dá) 任職要求： 1、20--35歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，工作熱情高；

2024-11-21

鄧小容; 前廳主管/火鍋店店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常整體運(yùn)營(yíng)和管理，嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類(lèi)SOP等。 2、完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo)，確保門(mén)店穩(wěn)定增長(zhǎng)，提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和，提升團(tuán)隊(duì)能力，提升門(mén)店的妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康。 6、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升

2024-11-21

陳東勝