職位描述

全屋定制店長
崗位職責描述:
1、根據公司年度計劃,分解銷售目標,完成年度、季度、月度銷售任務;
2、對店面員工進行培訓和考核,提升專業(yè)水準和服務水平,調動員工積極性,多渠道多方法完成銷售業(yè)績;
3、組織策劃店面各類活動,推動完成銷售接單目標,提升品牌影響力;
4、制定項目方案,落實折扣政策,督導執(zhí)行,確保方案順利推進;
5、負責門店的經營與團隊管理工作,門店各項事務分工與落實;
任職要求:
1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)工作經歷,1年以上定制家居店長經驗;
2、有高度責任感和目標感,強組織力和執(zhí)行力,具備相關的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經驗;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和人際溝通、分析和解決問題的能力;
4、25-35歲,男女不限,身體健康,大專及以上學歷。
待遇說明:
1、福利待遇:帶薪年假,年終獎金,績效獎金,團建旅游,員工培訓等;
2、薪資結構:底薪+業(yè)績提傭+年終獎+運營目標獎
3、工作時間:10:00-19:00,(每月休4天)
4、工作地點:南寧民族廣場A地鐵口京東電器(新夢百貨店)

公司簡介

京云科技平臺介紹
基于京東科技的智能、云與物聯(lián)網技術的【京東智能社區(qū)2.0系統(tǒng)】(動態(tài)迭代)&【京魚座】智能家居系統(tǒng)平臺,依靠京東全國最大的3C電商平臺優(yōu)勢提供的開放生態(tài)矩陣和強大的供應鏈優(yōu)勢,提供更為開放、穩(wěn)定、豐富的無線場景和極具競爭力價格體系,以滿足大眾快速發(fā)展的智能需求,以實現(xiàn)人們低成本快速落地的精彩智能生活需要。
廣西京云科技有限公司為【京彩·未來家】廣西壯族自治區(qū)的獨家運營機構,有著極深的地產和智能行業(yè)背景,依托京東強大的的技術和生態(tài)集群,整合業(yè)界領先的全屋定制品牌【現(xiàn)代筑美】(碧桂園獨資)全系列產品,能夠實現(xiàn)房屋智能化和內容化的最佳組合,并以極具優(yōu)勢的價格體系賦能廣西區(qū)域房地產及裝飾企業(yè),促進千家萬戶快速融入一站式家居智能時代,給廣大住戶提供大品牌、高品質、特實惠的全屋智能&家居組合方案。
主要業(yè)務:
1、智能家居:京魚座全屋智能系統(tǒng)產品、京東智能電器生態(tài)產品、其他黑科技產品;
2、智能社區(qū):京東智能場景社區(qū)2.0:1朵社區(qū)云、2個能力基座(物聯(lián)網+生活服務)、2大感知科技(數(shù)字孿生+無感無觸)打通N個智能場景(智能物業(yè)、智能健康醫(yī)療、智能無感通行、大數(shù)據安防監(jiān)控、社區(qū)云廣播、無人配送、無人清潔、地天云巡、智能垃圾處理、智能澆灌、大數(shù)據購物、多樣生活服務等。
3、【現(xiàn)代筑美】智能全屋生態(tài)(全屋定制、智能家具、智能衛(wèi)浴、智能廚電)
三大渠道:
1、A端(Alliance business):代理及經銷伙伴,可以提供一站式全程保姆服務,高效低成本實現(xiàn)快速進入經營,扶助廣西各市、縣、大社區(qū)級合作伙伴落地體驗館店面;
2、B端(Business):地產及裝飾企業(yè)等商端戰(zhàn)略合作,配合合作企業(yè)的產品賦能、提升性價比優(yōu)勢和產品感召,提升綜合競爭力,對接政府和其他企業(yè)集采;
3、C端(Customer):終端客戶直營零售,服務終端業(yè)戶的智能家居的全系場景實現(xiàn);
提供的支持:
1、品牌支撐:京東京魚座、京彩未來家、現(xiàn)代筑美品牌賦能,CIS戰(zhàn)略;
2、產品體系:全系產品拓撲原理架構、清單及參數(shù),產品特性及場景構筑;
3、渠道體系:進出貨規(guī)程,上下游渠道整合,大客戶銜接支持;
4、營銷體系:市場及行業(yè)發(fā)展前景分析,產品賣點,客戶心理及服務管控;
5、培訓支持:標準服裝,標準術語,全套培訓資料,下單跟單流程;
6、開店支持:店面選址、功能布局、產品清單,裝修,產品上樣,系統(tǒng)調試;
7、資金扶持:可對接各大銀行并銜接供應渠道,以最低的成本扶持合作方快速實現(xiàn)落地;
8、宣傳支持:標準化店面,標志及標準推廣語全套文案,海報/折頁/禮品/名片券等各類標準化道具,公眾號媒介運營,廣告設計,中心城市廣告扶持。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)中國-東盟數(shù)字科創(chuàng)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時內
黃經理
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具有門店管理、運營經驗; 3、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
17小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具有門店管理、運營經驗; 3、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
17小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位描述: 1. 認可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2. 高效管理門店零售團隊,通過客戶服務、產品知識講解和門店推廣等來驅動業(yè)務發(fā)展,對銷售業(yè)績目標負責; 3. 負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗; 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓和發(fā)展員工,并幫助他們達到業(yè)績標準。 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經驗,銷售經驗不少于5年,其中管理經驗不少于2年,有初創(chuàng)團隊搭建經驗者加分; 2. 優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力; 3. 極強的自驅力、學習能力、抗壓能力; 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導能力、數(shù)據分析能力、有商務拓展能力者加分; 5. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。
17小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。
17小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。
17小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
17小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
17小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4.整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務指標工作。 任職資格 1.大專以上學歷; 2.極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經驗; 5.熟練office辦公軟件。
17小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
專賣店店長 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4.整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務指標工作。 任職資格 1.大專以上學歷; 2.極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經驗; 5.熟練office辦公軟件。
17小時前
廣西京云科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西京云科技有限公司
所在行業(yè) 電器/燈具/房地產
成立時間 5年(2019年11月12日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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