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職位描述

1、 全面負(fù)責(zé)店面日常管理工作；；
2、 有豐富的客戶資源或銷售經(jīng)驗；
3、根據(jù)上級下達(dá)的銷售任務(wù)制定本店銷售策略并組織實施，確保銷售任務(wù)的完成；
4、對本店銷售人員管理、培養(yǎng)、激勵；
5、與公司各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理；
6、負(fù)責(zé)門店各項表格填寫錄入及各類數(shù)據(jù)反饋；
8、客戶投訴處理及下屬難解決投訴的支持；
9、領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)
要求：1、高中、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上建材銷售行業(yè)或電器類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有家電、櫥柜、衣柜行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪酬：2000-3000+補貼+提成

公司簡介

浙江科太廚房電器有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)廚房電器制造企業(yè)。企業(yè)擁有“科大”注冊商標(biāo)，主要生產(chǎn)、銷售“科大”品牌系列廚房電器?！翱拼蟆苯?jīng)過8年發(fā)展，目前在品牌知名度、消費者美譽度、媒體曝光率、市場占有率等方面均取得了不俗成績。綜合實力在行業(yè)內(nèi)名列前茅?？拼蠹稍畋小捌嚬に嚒嬲暮眉稍睢钡墓に?yán)砟?，對每一道工序每一個零部件都堅持優(yōu)中選優(yōu)，確保每一個用戶都能用上品質(zhì)上乘、經(jīng)久耐用的好產(chǎn)品。集成灶科大造！科大深悟現(xiàn)代廚電生活，厚積多年廚電生產(chǎn)經(jīng)驗，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代有機(jī)結(jié)合，整體解決現(xiàn)代廚房生活問題?？拼蠹稍顡碛卸囗棇＠?，產(chǎn)品先后獲得集成灶十大品牌等十多項優(yōu)質(zhì)榮譽。為全人類打造真正的健康無油煙廚房是科大一直以來的愿景和夢想?？拼蟪砷L的每一步，都是朝著這個偉大愿景前進(jìn)的每一步。我們用心、努力做好每一件事，滿懷信心迎接每一次挑戰(zhàn)。本公司作為科大集成灶南寧總代理，主要經(jīng)營科大集成灶，櫥柜，衣柜等定制家居。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

2024-11-25

黃經(jīng)理; 專賣店店長（玉林）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗； 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-25; 專賣店店長（百色田陽）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗； 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-25; 小米汽車-零售店長
20000-35000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

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崗位描述： 1. 認(rèn)可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2. 高效管理門店零售團(tuán)隊，通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運營任務(wù)和項目，包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動； 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求； 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗； 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗不少于5年，其中管理經(jīng)驗不少于2年，有初創(chuàng)團(tuán)隊搭建經(jīng)驗者加分； 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和溝通能力； 3. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力； 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 5. 持有有效中國駕照（C1及以上），2年以上實際駕齡，且能夠獨立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛，無不良行駛記錄。

2024-11-25; 授權(quán)店店長（玉林容縣）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

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崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動，監(jiān)控活動的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

2024-11-25; 授權(quán)店店長（欽州浦北縣）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

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計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動，監(jiān)控活動的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

2024-11-25; 專賣店店長（梧州）
8000-10000元

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2024-11-25; 專賣店店長（賀州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

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崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-25; 專賣店店長（欽州）
8000-10000元

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崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計劃； 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5.完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。任職資格 1.大專以上學(xué)歷； 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3.對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 4.有店面管理經(jīng)驗； 5.熟練office辦公軟件。

2024-11-25; 專賣店店長（來賓）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

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專賣店店長崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計劃； 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5.完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。任職資格 1.大專以上學(xué)歷； 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3.對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 4.有店面管理經(jīng)驗； 5.熟練office辦公軟件。

2024-11-25