職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對所管轄門店的銷售政策落實、各項制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2、堅持貫徹落實企業(yè)的經(jīng)營目標,帶領所屬人員制定和完成銷售目標。
3、組織、安排、管理店內(nèi)的日常銷售工作,主持各種例會及培訓的開展。
4、合理安排店面各人員的工作開展情況,需要有全局觀,并靈活處理突發(fā)事件。
5、按照公司規(guī)定設定人員組織架構(gòu)、人員編制及重要*。
6、對店面店長、主管工作的跟進及溝通,每月對下級工作進行評價,制定合理的績效改善計劃。
7、做好顧客關系管理:根據(jù)上級安排做好售后跟蹤服務,正確填好顧客資料,建立健全顧客資源檔案。
8、全面負責直營店的各項事物,管理店面的庫存商品;階段性的培訓課程,每項工作提供細致化指導。
崗位要求:
(一)年齡30-45周歲,大專及以上學歷,有1-2年管理崗位工作經(jīng)驗。
(二)業(yè)務水平:具備良好的溝通能力,有魄力。
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有敬業(yè)和團隊合作精神。
2、觀察力與應變能力強,善于與人溝通交流。
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排和管理。
工作時間:9:30-18:00,周末雙休
福利待遇:
門店經(jīng)理底薪分1檔至5檔,1檔7000,5檔10000,業(yè)績越高底薪越高;試用期即使0業(yè)績,底薪也能拿7000;試用期間,如果能做到更高檔級的業(yè)績,底薪就按高的檔級核算。另有提成、季度績效獎金、年終慰問金。

公司簡介

公司概況:
公司成立于1998年.是國內(nèi)以中國傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念.集生產(chǎn)與銷售吉祥助運飾品為一體的企業(yè).
企業(yè)的口號是“誠信為人.善美做事”.始終遵循“品質(zhì)與服務是我們賴以生存的條件”的市場方針.發(fā)展成規(guī)范化.創(chuàng)新化的全國連鎖店的模式.公司在同行企業(yè)中處于領先的地位.
公司的發(fā)展: 截至目前為止.已成立柳州.南寧.武漢.成都.重慶5家分公司.連鎖店面已將近 .在職員工將近700人.之后還將會繼續(xù)開辟新市場.新增連鎖店.以符合我公司持續(xù)發(fā)展.不斷壯大的經(jīng)營理念和目標.公司的產(chǎn)品: 公司主營天然水晶.翡翠.瑪瑙.并與精致典雅的中國結(jié)相結(jié)合.形成具有自己特色的銷售文化理念.
公司的福利機制: 公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動力.依靠“精誠團結(jié)”和“人盡其用”的企業(yè)文化.構(gòu)建成一個合作緊密的矩形化團隊.并引進先進的管理模式.良好的激勵機制.為每一位員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓.設計良好的職業(yè)發(fā)展道路.使每一位員工都能與公司共同成長. 同時.為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境.突出企業(yè)對員工的關愛意識.激勵員工積極進取.公司還制定了一系列完善的福利和獎勵機制.如生日福利.節(jié)日福利.康樂活動福利.全勤獎勵.績效獎勵.暢所欲言獎勵.年終獎勵等.本公司積極貫徹.實施國家政策.按照國家相關規(guī)定保證員工充分享有法定節(jié)假日.加班待遇.休假待遇等福利措施.并嚴格按照國家規(guī)定實施合同用工.即與員工確立勞動關系后按制度辦理勞動合同的簽訂.社會保險的購買等手續(xù).使員工在工作和生活上有完善的法律保障. 公司明天的發(fā)展有賴于您的參與.誠摯歡迎您的加入!
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南寧總部地址/電話:南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈A座16樓整層,0771-****271
(具體面試地址以我單位電話通知為準.)
店面地址:
衡陽店:南寧市衡陽西路廣運都市景苑115號(友愛衡陽路口蘇寧電器旁)
新民店:南寧市新民路20號辦公樓一層3號(新民民族路交匯處市二中對面)
東葛店:南寧市東葛路20-1-7號(榮和中央公園對面)
七星店:南寧市古城路2-1號(舊夢之島購物中心對面)
桃源店:南寧市桃源路86-12號(市沛鴻中學旁)
旗艦店:南寧市東葛路72號(東葛葛村路口同開大廈1樓)
新竹店:南寧市民族大道81-1號(新竹路30號旁)
摩卡店:南寧市新民路1-19號(新民七星路口摩卡生活館一樓)

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈A座16樓整層(總部) 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時前
黃經(jīng)理
店長
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責: 1、銷售管理:帶領團隊完成公司下達的銷售任務,客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù),結(jié)合門店實際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計劃; 2、人員管理:店員的日常管理,激勵員工提升銷售計劃以及落地,銷售技巧培訓; 3、商品管理:貨品有效管理,店鋪陳列管理以及維護推行; 4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時制定促銷方案,跟蹤各促銷活動執(zhí)行及完成情況; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上運動品牌店鋪管理經(jīng)驗。 2、親和力好、服務意識強,有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排 3、具備品牌意識,出色的團隊建設和領導能力,5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗
9小時前
女裝店長
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【店長崗位職責】崗位職責: 1、負責管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負責處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負責完成個人目標并協(xié)助導購完成每月銷售任務 5、負責執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
2024-11-21
鄧小容
南寧-青秀區(qū)
1、負責門店的日常整體運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓提升
2024-11-21
陳東勝
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位薪資待遇:基礎薪資+店提+達標/超標獎勵+加班費,綜合6000+,法定三薪、包住宿、月休4天,購買商業(yè)險等 晉升空間:店長-督導 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等管理; 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責對員工的培訓教育; 任職資格: 1、有相關零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作地址:云南省開遠市青年路355號百分百感覺店
2024-11-21
曹小姐
店長(怒江)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位薪資待遇:基礎薪資+店提+達標/超標獎勵+加班費,綜合6000+,法定三薪、包住宿、月休4天,購買商業(yè)險等 晉升空間:店長-督導 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等管理; 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責對員工的培訓教育; 任職資格: 1、有相關零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作地址:云南省怒江州瀘水市六庫人民路111號百分百感覺店
2024-11-21
曹小姐
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
地址:南寧青秀區(qū)愛琴海爾克店 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領導下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領導能力。
2024-11-21
人力資源部
店長女裝
5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責:完成公司下達的月目標,店鋪的陳列維護,人員管理。 任職要求:有一年以上女裝店長經(jīng)驗 崗位福利:個提+店提+獎金+旅游獎+節(jié)假日三薪+包住+各種福利
2024-11-21
陳威儒
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【工作職責】 1、負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務; 2、引導并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標,打造門店精英銷售團隊; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負責維持店面正常經(jīng)營秩序。 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi), 2、熱愛銷售、溝通能力強。 3、會使用基本辦公軟件。 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 薪資待遇:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金 (綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂 工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽區(qū)婦幼企鵝寶貝
2024-11-21
磨女士
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
地點:南寧新世界斯凱奇、回力 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領導下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領導能力。
2024-11-21
人力資源部
南寧珍藏商貿(mào)有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧珍藏商貿(mào)有限責任公司
所在行業(yè) 電子/服裝/工藝品
成立時間 7年(2017年2月17日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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