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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對(duì)所管轄門店的銷售政策落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

2、堅(jiān)持貫徹落實(shí)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，帶領(lǐng)所屬人員制定和完成銷售目標(biāo)。

3、組織、安排、管理店內(nèi)的日常銷售工作，主持各種例會(huì)及培訓(xùn)的開展。

4、合理安排店面各人員的工作開展情況，需要有全局觀，并靈活處理突發(fā)事件。

5、按照公司規(guī)定設(shè)定人員組織架構(gòu)、人員編制及重要*。

6、對(duì)店面店長、主管工作的跟進(jìn)及溝通，每月對(duì)下級(jí)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，制定合理的績效改善計(jì)劃。

7、做好顧客關(guān)系管理：根據(jù)上級(jí)安排做好售后跟蹤服務(wù)，正確填好顧客資料，建立健全顧客資源檔案。

8、全面負(fù)責(zé)直營店的各項(xiàng)事物，管理店面的庫存商品；階段性的培訓(xùn)課程，每項(xiàng)工作提供細(xì)致化指導(dǎo)。

崗位要求：

（一）年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，有1-2年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）業(yè)務(wù)水平：具備良好的溝通能力，有魄力。

（三）職業(yè)素質(zhì)：

1、具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng)，善于與人溝通交流。

3、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排和管理。

工作時(shí)間：9：30-18：00，周末雙休

福利待遇：

門店經(jīng)理底薪分1檔至5檔，1檔7000，5檔10000，業(yè)績越高底薪越高；試用期即使0業(yè)績，底薪也能拿7000；試用期間，如果能做到更高檔級(jí)的業(yè)績，底薪就按高的檔級(jí)核算。另有提成、季度績效獎(jiǎng)金、年終慰問金。多勞多得，你的薪水你話事。

公司簡介

公司概況:

 公司成立于1998年.是國內(nèi)以中國傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念.集生產(chǎn)與銷售吉祥助運(yùn)飾品為一體的企業(yè).

企業(yè)的口號(hào)是“誠信為人.善美做事”.始終遵循“品質(zhì)與服務(wù)是我們賴以生存的條件”的市場方針.發(fā)展成規(guī)范化.創(chuàng)新化的全國連鎖店的模式.公司在同行企業(yè)中處于領(lǐng)先的地位.

公司的發(fā)展: 截至目前為止.已成立柳州.南寧.武漢.成都.重慶5家分公司.連鎖店面已將近 .在職員工將近700人.之后還將會(huì)繼續(xù)開辟新市場.新增連鎖店.以符合我公司持續(xù)發(fā)展.不斷壯大的經(jīng)營理念和目標(biāo).公司的產(chǎn)品: 公司主營天然水晶.翡翠.瑪瑙.并與精致典雅的中國結(jié)相結(jié)合.形成具有自己特色的銷售文化理念.

公司的福利機(jī)制: 公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力.依靠“精誠團(tuán)結(jié)”和“人盡其用”的企業(yè)文化.構(gòu)建成一個(gè)合作緊密的矩形化團(tuán)隊(duì).并引進(jìn)先進(jìn)的管理模式.良好的激勵(lì)機(jī)制.為每一位員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn).設(shè)計(jì)良好的職業(yè)發(fā)展道路.使每一位員工都能與公司共同成長. 同時(shí).為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境.突出企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛意識(shí).激勵(lì)員工積極進(jìn)取.公司還制定了一系列完善的福利和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制.如生日福利.節(jié)日福利.康樂活動(dòng)福利.全勤獎(jiǎng)勵(lì).績效獎(jiǎng)勵(lì).暢所欲言獎(jiǎng)勵(lì).年終獎(jiǎng)勵(lì)等.本公司積極貫徹.實(shí)施國家政策.按照國家相關(guān)規(guī)定保證員工充分享有法定節(jié)假日.加班待遇.休假待遇等福利措施.并嚴(yán)格按照國家規(guī)定實(shí)施合同用工.即與員工確立勞動(dòng)關(guān)系后按制度辦理勞動(dòng)合同的簽訂.社會(huì)保險(xiǎn)的購買等手續(xù).使員工在工作和生活上有完善的法律保障. 公司明天的發(fā)展有賴于您的參與.誠摯歡迎您的加入!

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南寧總部地址/電話:南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓整層,0771-****271

(具體面試地址以我單位電話通知為準(zhǔn).)

店面地址:

衡陽店:南寧市衡陽西路廣運(yùn)都市景苑115號(hào)(友愛衡陽路口蘇寧電器旁)

新民店:南寧市新民路20號(hào)辦公樓一層3號(hào)(新民民族路交匯處市二中對(duì)面)

東葛店:南寧市東葛路20-1-7號(hào)(榮和中央公園對(duì)面)

七星店:南寧市古城路2-1號(hào)(舊夢之島購物中心對(duì)面)

桃源店:南寧市桃源路86-12號(hào)(市沛鴻中學(xué)旁)

旗艦店:南寧市東葛路72號(hào)(東葛葛村路口同開大廈1樓)

新竹店:南寧市民族大道81-1號(hào)(新竹路30號(hào)旁)

摩卡店:南寧市新民路1-19號(hào)(新民七星路口摩卡生活館一樓)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓整層（總部）查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理; 店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西億動(dòng)體育用品有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、銷售管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù)，結(jié)合門店實(shí)際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計(jì)劃； 2、人員管理：店員的日常管理，激勵(lì)員工提升銷售計(jì)劃以及落地，銷售技巧培訓(xùn)； 3、商品管理：貨品有效管理，店鋪陳列管理以及維護(hù)推行； 4、搜集競爭對(duì)手的銷售及促銷情況及時(shí)制定促銷方案，跟蹤各促銷活動(dòng)執(zhí)行及完成情況；任職資格： 1、年齡20-38歲；至少一年以上運(yùn)動(dòng)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從上級(jí)安排 3、具備品牌意識(shí)，出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)

9小時(shí)前; 女裝店長
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店

批發(fā)/零售

【店長崗位職責(zé)】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作：貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令，并做好上傳下達(dá) 任職要求： 1、20--35歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高；

2024-11-21

鄧小容; 前廳主管/火鍋店店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)門店的日常整體運(yùn)營和管理，嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo)，確保門店穩(wěn)定增長，提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和，提升團(tuán)隊(duì)能力，提升門店的妥善處理客人的客訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康。 6、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升

2024-11-21

陳東勝; 店長（紅河開遠(yuǎn)市）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

崗位薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+店提+達(dá)標(biāo)/超標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+加班費(fèi)，綜合6000+，法定三薪、包住宿、月休4天，購買商業(yè)險(xiǎn)等晉升空間：店長-督導(dǎo) 崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等管理； 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育；任職資格： 1、有相關(guān)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。工作地址：云南省開遠(yuǎn)市青年路355號(hào)百分百感覺店

2024-11-21

曹小姐; 店長（怒江）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

崗位薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+店提+達(dá)標(biāo)/超標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+加班費(fèi)，綜合6000+，法定三薪、包住宿、月休4天，購買商業(yè)險(xiǎn)等晉升空間：店長-督導(dǎo) 崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等管理； 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育；任職資格： 1、有相關(guān)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。工作地址：云南省怒江州瀘水市六庫人民路111號(hào)百分百感覺店

2024-11-21

曹小姐; 店長（愛琴海）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

地址：南寧青秀區(qū)愛琴海爾克店崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；要求： 1、男女不限，年齡20歲以上； 2、積極樂觀，務(wù)實(shí)進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營管理，具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

2024-11-21

人力資源部; 店長女裝
5000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西尚嘉物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)：完成公司下達(dá)的月目標(biāo)，店鋪的陳列維護(hù)，人員管理。任職要求：有一年以上女裝店長經(jīng)驗(yàn) 崗位福利：個(gè)提+店提+獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)+節(jié)假日三薪+包住+各種福利

2024-11-21

陳威儒; 母嬰店長（南寧新陽店）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)； 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，打造門店精英銷售團(tuán)隊(duì)； 3、配合公司整體市場推廣方案的實(shí)施，推動(dòng)門店的市場推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi)， 2、熱愛銷售、溝通能力強(qiáng)。 3、會(huì)使用基本辦公軟件。 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【福利待遇】 1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持； 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制； 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì)； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；薪資待遇：基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金（綜合工資4000-8000元+）能力高者上不封頂工作地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽區(qū)婦幼企鵝寶貝

2024-11-21

磨女士; 店長（南寧新世界）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

地點(diǎn)：南寧新世界斯凱奇、回力崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；要求： 1、男女不限，年齡20歲以上； 2、積極樂觀，務(wù)實(shí)進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營管理，具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

2024-11-21

人力資源部