職位描述
職位要求:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,有商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員經(jīng)驗(yàn)、連鎖店經(jīng)驗(yàn)、具有一定管理能力者優(yōu)先;
2.個(gè)性活潑樂(lè)觀(guān),工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
3.有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和談判能力、;
4.較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力,冷靜,成熟,自信。邏輯思維清晰、成熟、穩(wěn)重、樂(lè)觀(guān)、積極;
5.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和事業(yè)進(jìn)取心;
6.良好的紀(jì)律性、開(kāi)拓創(chuàng)新精神,能承受較大的工作壓力;
7.住在門(mén)店附近優(yōu)先。
上班地點(diǎn):
1、南寧市鳳翔路7號(hào)保利鳳翔花園鳳飛閣B-101商鋪
2、南寧市五一路保利商業(yè)城3號(hào)樓郁金香大街105號(hào)商鋪
3、南寧市明秀西路111號(hào)正恒國(guó)際廣場(chǎng)10-11/12商鋪
4、南寧市青秀區(qū)金湖路61號(hào)佳德鑫水晶城一樓B03號(hào)商鋪
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧東方月皇食品有限公司是一家集生日蛋糕、面包西點(diǎn)、中秋月餅生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)性烘焙企業(yè)。其下轄有標(biāo)準(zhǔn)化的中央工廠(chǎng)、產(chǎn)品配送中心和餅業(yè)連鎖店。
東方月皇公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量雄厚,所生產(chǎn)的系列產(chǎn)品以其色、香、味、形俱佳而深受廣大消費(fèi)者的青睞。產(chǎn)品連年榮獲多項(xiàng)殊榮(廣西優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)、第一屆廣西著名月餅、第二屆桂餅十佳、廣西美食金獎(jiǎng)、廣西名小吃稱(chēng)號(hào)等)。東方月皇公司還被授予南寧市青年文明號(hào)單位、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)單位、打假維權(quán)消費(fèi)者信得過(guò)示范店等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
鳳嶺鳳翔路7號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(玉林)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有門(mén)店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。20小時(shí)前
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(百色田陽(yáng))6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有門(mén)店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。20小時(shí)前
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小米汽車(chē)-零售店長(zhǎng)20000-35000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述: 1. 認(rèn)可小米汽車(chē)品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2. 高效管理門(mén)店零售團(tuán)隊(duì),通過(guò)客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門(mén)店推廣等來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目,包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷(xiāo)售渠道拓展活動(dòng); 4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿(mǎn)足客戶(hù)需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中的良好體驗(yàn); 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求 1. 新能源汽車(chē)行業(yè)一線(xiàn)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不少于5年,其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分; 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力; 3. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4. 優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分; 5. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車(chē)輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。20小時(shí)前
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授權(quán)店店長(zhǎng)(玉林容縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2. 對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。20小時(shí)前
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授權(quán)店店長(zhǎng)(欽州浦北縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2. 對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。20小時(shí)前
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(梧州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。20小時(shí)前
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(賀州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。20小時(shí)前
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(欽州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3.對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 5.熟練office辦公軟件。20小時(shí)前
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(來(lái)賓)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3.對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 5.熟練office辦公軟件。20小時(shí)前
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
店長(zhǎng)門(mén)店管理零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門(mén)店主管連鎖店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)店助店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助珠寶店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理資深店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)副店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理股東店長(zhǎng)門(mén)店管理主管家居店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)店鋪主管家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)
行業(yè)招聘
- 廣西南寧東方月皇食品有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/食品
- 成立時(shí)間 19年(2005年8月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --