職位描述
崗位職責(zé)
1. 管理店鋪日常事務(wù),以及店鋪內(nèi)部員工的管理
2. 負(fù)責(zé)店鋪每月銷售計(jì)劃的實(shí)施和銷售指標(biāo)的完成
3. 負(fù)責(zé)店鋪貨物統(tǒng)計(jì)、管理和維護(hù)工作
4. 負(fù)責(zé)公司線上線下的銷售執(zhí)行工作
5. 做好店鋪的VIP日常維護(hù),客戶信息收集及售后服務(wù)
任職要求
1. 形象氣質(zhì)佳,綜合能力強(qiáng),能合理安排店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)工作
2. 熟悉服裝定制行業(yè),對(duì)電商和直播有一定的了解,會(huì)拍照更佳
3. 工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí)
4. 有3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5. 具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)
工資構(gòu)成: 底薪+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
原標(biāo)題:《服裝店長(zhǎng)》
公司簡(jiǎn)介
南寧詮領(lǐng)服飾有限公司是一家集設(shè)計(jì)、定制及銷售為一體的多元化服裝生產(chǎn)企業(yè)。注冊(cè)成立于2012年。自2007年前身創(chuàng)立,13年來(lái),一直致力于為國(guó)內(nèi)廣大客戶提供高端西服、民族服飾、婚紗禮服及團(tuán)體工作服的供應(yīng)服務(wù)。多年來(lái),我司本著“誠(chéng)信為先,責(zé)任為本”的經(jīng)營(yíng)理念,在專業(yè)層面研精致思,服務(wù)層面真誠(chéng)細(xì)致,在高端定制服裝領(lǐng)域獲得眾多客戶的認(rèn)可。承蒙信任,我司為東盟文化論壇、自治區(qū)60大慶、廣西扶貧成就展等區(qū)內(nèi)多個(gè)重大活動(dòng)設(shè)計(jì)定制服裝,并深受好評(píng)。公司目前業(yè)務(wù)主線為經(jīng)營(yíng)自有設(shè)計(jì)師品牌“一匠制衣”、區(qū)內(nèi)各大單位團(tuán)體服裝定制、以及為江蘇、深圳、北京等地一些設(shè)計(jì)師品牌提供長(zhǎng)期供服務(wù)。未來(lái),我司將繼續(xù)踏實(shí)前行,把每次機(jī)會(huì)當(dāng)成唯一,全力以赴,作為廣西的本土品牌代表走向全國(guó)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖北路 查看上班路線
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國(guó)家3倍工資1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理
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店長(zhǎng)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西億動(dòng)體育用品有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、銷售管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),客觀分析銷售、庫(kù)存等數(shù)據(jù),結(jié)合門店實(shí)際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計(jì)劃; 2、人員管理:店員的日常管理,激勵(lì)員工提升銷售計(jì)劃以及落地,銷售技巧培訓(xùn); 3、商品管理:貨品有效管理,店鋪陳列管理以及維護(hù)推行; 4、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售及促銷情況及時(shí)制定促銷方案,跟蹤各促銷活動(dòng)執(zhí)行及完成情況; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上運(yùn)動(dòng)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從上級(jí)安排 3、具備品牌意識(shí),出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)13小時(shí)前
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品牌服裝店長(zhǎng)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西芊芊服飾有限公司服裝/紡織/皮革任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛(ài)服裝銷售,具有高度的工作精神,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽(yù)感,責(zé)任心強(qiáng); 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購(gòu)買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士13小時(shí)前葉鵬飛
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店長(zhǎng)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城廣西南寧市千味餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、對(duì)餐飲營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)及改善; 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心. 福利: 團(tuán)建活動(dòng) 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機(jī)會(huì)成為公司合伙人13小時(shí)前張耀千
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廣西大學(xué)文創(chuàng)店店長(zhǎng)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司計(jì)算機(jī)軟件【工作地點(diǎn):廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責(zé): 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達(dá)并分解運(yùn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo),帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護(hù),人員管理,店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時(shí)刻檢查店面庫(kù)存情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存,針對(duì)滯銷及多庫(kù)存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2. 熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的商品營(yíng)銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)能力,有創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。13小時(shí)前
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直營(yíng)店店長(zhǎng)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西西格瑪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo); 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。 任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓進(jìn)取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情,能承受較大工作壓力; 5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 薪資待遇:底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)13小時(shí)前杜小姐(管理部)
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店長(zhǎng)8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成營(yíng)收目標(biāo)。 2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng),在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營(yíng)銷能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。13小時(shí)前藍(lán)桂東
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女裝店長(zhǎng)7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店批發(fā)/零售【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令,并做好上傳下達(dá) 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷售,工作熱情高;2024-11-21鄧小容
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前廳主管/火鍋店店長(zhǎng)5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)門店的日常整體運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),確保門店穩(wěn)定增長(zhǎng),提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 6、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升2024-11-21陳東勝
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店長(zhǎng)(紅河開(kāi)遠(yuǎn)市)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西南寧妙芬服飾有限公司批發(fā)/零售崗位薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+店提+達(dá)標(biāo)/超標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+加班費(fèi),綜合6000+,法定三薪、包住宿、月休4天,購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)等 晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等管理; 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育; 任職資格: 1、有相關(guān)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 工作地址:云南省開(kāi)遠(yuǎn)市青年路355號(hào)百分百感覺(jué)店2024-11-21曹小姐
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- 南寧詮領(lǐng)服飾有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/批發(fā)
- 成立時(shí)間 10年(2013年12月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --