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職位描述

1.負責店鋪的日常營運管理.包括:人員管理.貨品陳列及安全管理.店鋪形象管理.賣場管理等,

2.管理.執(zhí)行.跟進.達成店鋪銷售目標.依據(jù)本店實際情況執(zhí)行銷售策略,

3.規(guī)范.監(jiān)督.指導.落實店鋪營運系統(tǒng).公司各項管理政策及工作流程,

4.合理安排客戶管理的各項工作.跟進工作進度.驗收結(jié)果.達成客戶管理目標,

5.對競品進行市調(diào).監(jiān)督營銷活動的執(zhí)行情況并反饋結(jié)果

6.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾.提高客戶滿意度,

7.關(guān)注團隊成員動態(tài).合理制定本店人材梯隊培養(yǎng)計劃并執(zhí)行,

8.負責組織店鋪各類會議.及各項日常行政工作.

任職資格:

1.大專及以上學歷

2.年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)

3.五年以上零售門店管理工作經(jīng)驗.同等崗位工作經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先考慮

4.具有豐富的店務管理經(jīng)驗.以及團隊管理.客戶管理.商品管理.陳列

管理經(jīng)驗

5.性格開朗.責任心強.能在一定的工作壓力下完成工作

6.良好的團隊協(xié)作力.溝通表達能力.組織協(xié)調(diào)能力以及持續(xù)學習的能力

7.熟悉電腦操作.能夠使用常用的辦公軟件工作

薪酬福利:

1.底薪+提成+獎金+年終獎+優(yōu)秀店長獎勵.月綜合收入8000-15000.入職購買五險一金.滿一年享有帶薪年假.加班費.法定節(jié)假日加班補貼.工齡獎.全勤獎等.

2.發(fā)展方向:

管理發(fā)展方向:一星店經(jīng)理→二星店經(jīng)理→三星店經(jīng)理→一星級店長-區(qū)域督導 - 區(qū)域經(jīng)理.半年考核調(diào)薪一次.晉升空間大.

專業(yè)發(fā)展方向:一星店經(jīng)理→二星店經(jīng)理→三星店經(jīng)理→督導→區(qū)域經(jīng)理

招聘熱線:07****07313

公司簡介

周金祥珠寶成立于2009年，總部位于廣西南寧，是一家專業(yè)從事珠寶銷售、品牌運營的珠寶公司。經(jīng)過十多年的發(fā)展，旗下已開設二十多家珠寶店，運營的品牌有：周六福、六福、金大福、中國珠寶、中國黃金、金六福等一線珠寶品牌。門店覆蓋以南寧為中心，輻射來賓、賀州、合浦、防城港等地，目前門店位置分布：

1）南寧：市中心黃金地段，主營周六福品牌， 8家門店；

2）來賓：市中心城區(qū)，主營金大福、中國珠寶，2大品牌，3家門店；

3）賀州：市中心城區(qū)，主營周六福、金六福，2大品牌，4家門店；

4）防城港：市中心城區(qū)，主營六福、金大福、周六福，3大品牌，4家門店；

5）合浦縣：縣中心城區(qū)，主營周六福、金大福、周金祥，2大品牌及周金祥珠寶自營品牌，4家門店。

公司企業(yè)文化：

?	經(jīng)營理念：以客戶為中心，以員工為核心，以企業(yè)股東發(fā)展為目標

?	企業(yè)使命：讓每個人都擁有自己滿意的珠寶首飾

?	企業(yè)愿景：以品質(zhì)體現(xiàn)價值，做廣西最受歡迎的百年珠寶，為員工搭建實現(xiàn)自我價值的平臺，實現(xiàn)有車、有房、有保障的夢想！

?	企業(yè)價值觀： a)	客戶第一：客戶是衣食父母 b)	團隊合作：因為信任所以簡單，共享共擔，平凡人做非凡事 c)	擁抱變化：無論你變不變化，世界在變；客戶在變；競爭環(huán)境在變；迎接變化，勇于創(chuàng)新 d)	誠實守信：誠實正直、言行坦蕩 e)	激情活力：樂觀向上、永不放棄 f)	敬業(yè)：專業(yè)執(zhí)著，精益求精 g)	認真生活，快樂工作，保持理想：在堅持公司核心價值觀基礎上，致力于用專業(yè)為客戶提供更好的體驗和服務,與客戶共同成長

本公司用人原則：品行第一，任人為才，擇優(yōu)錄取。期待優(yōu)秀的您的加入！

上班地點

工作地址：南寧市朝陽路9號興寧路步行街查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

主要職責： 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成，培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

1小時前

黃經(jīng)理; 專賣店店長（玉林）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務指標工作。任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗； 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。

20小時前; 專賣店店長（百色田陽）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

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崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務指標工作。任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗； 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。

20小時前; 小米汽車-零售店長
20000-35000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位描述： 1. 認可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2. 高效管理門店零售團隊，通過客戶服務、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務發(fā)展，對銷售業(yè)績目標負責； 3. 負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目，包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動； 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求； 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗； 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓和發(fā)展員工，并幫助他們達到業(yè)績標準。職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗不少于5年，其中管理經(jīng)驗不少于2年，有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分； 2. 優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力； 3. 極強的自驅(qū)力、學習能力、抗壓能力； 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務拓展能力者加分； 5. 持有有效中國駕照（C1及以上），2年以上實際駕齡，且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛，無不良行駛記錄。

20小時前; 授權(quán)店店長（玉林容縣）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

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崗位職責： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2.維護店內(nèi)形象，管理店面活動，監(jiān)控活動的有效執(zhí)行； 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃。任職要求： 1.大專及以上學歷； 2. 對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力。

20小時前; 授權(quán)店店長（欽州浦北縣）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2.維護店內(nèi)形象，管理店面活動，監(jiān)控活動的有效執(zhí)行； 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃。任職要求： 1.大專及以上學歷； 2. 對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力。

20小時前; 專賣店店長（梧州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

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崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務指標工作。任職要求： 1、大專以上學歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。

20小時前; 專賣店店長（賀州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

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崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務指標工作。任職要求： 1、大專以上學歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。

20小時前; 專賣店店長（欽州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

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崗位職責： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5.完成公司下達的各項任務指標工作。任職資格 1.大專以上學歷； 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3.對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 4.有店面管理經(jīng)驗； 5.熟練office辦公軟件。

20小時前; 專賣店店長（來賓）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

專賣店店長崗位職責： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5.完成公司下達的各項任務指標工作。任職資格 1.大專以上學歷； 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3.對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 4.有店面管理經(jīng)驗； 5.熟練office辦公軟件。

20小時前