職位描述

工作內(nèi)容:
1.對所管轄的直營店日常營業(yè)的全面管理;
2.帶領(lǐng)店員完成公司下達的任務(wù),做好銷售統(tǒng)計分析工作;
3.做好店面人員的日常管理:出勤、排班、工作表現(xiàn)記錄、工作安排等;
4.對本店店員工作情況進行監(jiān)督、指導(dǎo),并定期組織店員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí);
5.對店面物品、消防安全定期進行盤點和檢查,保證實體店安全有序營業(yè);
6.執(zhí)行與分析促銷活動并做好反饋、做好店面庫存、貨品管理;
7.建立并完善店鋪顧客檔案處理店鋪售后服務(wù)的相關(guān)工作;
8.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1.高中或中專以上學(xué)歷;
2.年齡25-40周歲;
3.對辦公軟件能基本操作(Word和Excel)
4.3年以上實體連鎖銷售工作經(jīng)驗(煙酒專賣店尤佳);
5.有良好的溝通、交流和語言表達能力;
6.具有正直、誠信、敬業(yè)等良好的職業(yè)道德;
7.能承受較強的工作壓力和良好心態(tài)。
■ 待遇:3000底薪+提成+五險

公司簡介

?????廣西南寧市博澤商務(wù)經(jīng)營有限公司(以下簡稱博澤),?博澤成立于2006年11月.是專業(yè)致力于白酒商業(yè)領(lǐng)域投資的經(jīng)營管理公司.公司秉承“和諧?誠信?贏天下”的理念.經(jīng)過博澤人的多年努力.現(xiàn)下設(shè)防城港博澤分公司.欽州港博澤分公司.在南寧總部設(shè)立美酒體驗中心.全區(qū)代理五糧液及尊酒系列.劍南春.水井坊.貴州老酒王等中國知名品牌酒.公司致力于在公司.員工.客戶和供應(yīng)商之間構(gòu)建健康和諧的利益共同體.以最正宗的產(chǎn)品.最優(yōu)惠的價格.最完善的服務(wù)和最穩(wěn)定的貨源.成功打造博澤酒業(yè)的品牌形象.成為在廣西及北部灣地區(qū)具有高知名度的酒業(yè)公司.

?????為更好的服務(wù)客戶.博澤于3013年6月打造豐升酒起網(wǎng)O2O網(wǎng)站.將線下商務(wù)的機會與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合在了一起.讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的前臺.公司就秉承“顧客第一?誠信?快捷送遞”的特點.服務(wù)于廣大客戶.承諾“100%正品”.“100%實拍”和“30天拆封無條件退貨”政策.竭力為每位客戶帶來最貼心的服務(wù).至今已成為中國酒類領(lǐng)域最受消費者歡迎和最具影響力的電子商務(wù)網(wǎng)站之一.

豐升理念:

◆?顧客第一:始終把顧客放在第一位,

◆?誠信:講誠實.講信用,保證物品100%正品,

◆?快捷送遞:以最快速度.最佳方式送到客戶手中.

豐升酒起網(wǎng)站:http://www.519729.com/

■?在這里.我們沒有殘暴森嚴的等級制度.因為我們是一伙有追求的人,

■在這里.每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用.因為我們是一伙追求創(chuàng)新的人,

■在這里.我們拒絕做咸魚.因為我們是一伙有理想的團隊.

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上班地點

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
2024-11-25
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位描述: 1. 認可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2. 高效管理門店零售團隊,通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展,對銷售業(yè)績目標負責; 3. 負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務(wù)和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗; 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達到業(yè)績標準。 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗不少于5年,其中管理經(jīng)驗不少于2年,有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分; 2. 優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力; 3. 極強的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分; 5. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗; 5.熟練office辦公軟件。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
專賣店店長 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗; 5.熟練office辦公軟件。
2024-11-25
南寧市博澤商務(wù)服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市博澤商務(wù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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