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職位描述

一、網(wǎng)咖日常運(yùn)營及管理、顧客溝通及維護(hù)、組織比賽、做報(bào)表等工作

二、人品好、責(zé)任心強(qiáng)

三、有從事大型或連鎖網(wǎng)咖管理工作經(jīng)驗(yàn)

有意者請(qǐng)致電

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧興寧區(qū) 民生查看上班路線

可能感興趣的職位: 旗艦店長
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)

廣西冠飛門窗幕墻有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運(yùn)營銷售方面工作； 2、全面協(xié)助運(yùn)營總經(jīng)理線下實(shí)體店運(yùn)作與招商培訓(xùn)方面工作； 3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號(hào)、網(wǎng)站推廣、獲客平臺(tái)的操作； 4、對(duì)本店招商工作和管理運(yùn)營負(fù)責(zé)，提高市場營銷績效； 5、配合總經(jīng)理線下推廣、招商、獲客、培訓(xùn)方面的相關(guān)工作；任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關(guān)工作； 3、有市場招商、營銷等方面線上推廣運(yùn)營5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、五官端正，口齒伶俐，性格開朗，樂觀積極； 5、服從安排，聽從指揮，遵守法律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 6、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和自我成就意識(shí)。 *該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定 *有意向可自行電話聯(lián)系

18小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)平樂大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈; 店長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一：崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營工作部署、進(jìn)行全方位落實(shí)； 2.根據(jù)運(yùn)營情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，制定營銷策略方案； 3.深入了解行業(yè)信息，把握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)信息，了解國家有關(guān)政策，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作，全面掌握各部門日常工作動(dòng)向，各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向，合理調(diào)動(dòng)各部門的人、財(cái)、物，全面完成全年工作任務(wù)； 5.負(fù)責(zé)制定全年度營銷運(yùn)營計(jì)劃，根據(jù)運(yùn)營計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、推動(dòng)并完成全年度運(yùn)營目標(biāo)； 6.加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)，注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè)，不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，提升與員工的凝聚力和號(hào)召力二：技能技巧熟悉運(yùn)營管理，有運(yùn)營管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，掌握公司管理實(shí)操技能；認(rèn)可公司核心價(jià)值觀。三：工作態(tài)度高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。

18小時(shí)前

陳瑋; 專柜店長
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓

南寧百貨大樓股份有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)專柜的日常運(yùn)營，監(jiān)督并評(píng)估導(dǎo)購的工作績效，及時(shí)捕捉員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)針對(duì)優(yōu)秀員工制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。 3. 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4. 高效組織門店各崗位分工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，營造積極向上的購物氛圍。 5. 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理，包括進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保運(yùn)營順暢。 6. 具備新零售銷售視野，能夠主動(dòng)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展直播銷售，拓展銷售渠道。 7. 積極主動(dòng)配合公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。二、任職資格： 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 2. 營銷意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 3. 能夠承受工作壓力，具備吃苦耐勞的精神。 4. 充滿銷售熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于接受并適應(yīng)新事物。 5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

18小時(shí)前

nnbhzp@nnbh.net; 視光中心店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1．能較好完成配鏡中心顧客的驗(yàn)光配鏡工作； 2．負(fù)責(zé)配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售； 3．負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作； 4。能獨(dú)立完成無框，雙光，漸進(jìn)的加工。 5。完成視光中心業(yè)績指標(biāo)。任職資格： 1．具有驗(yàn)光師專業(yè)資格證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2．為人誠信正直，具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德，親和力強(qiáng)； 3．高度工作責(zé)任心，獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力； 4．有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

18小時(shí)前; 門店店長
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西利客隆超市有限公司

批發(fā)/零售

熱愛零售業(yè)，有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)要求及任職資格 1、大專及以上學(xué)歷, 市場營銷及廣告相關(guān)專業(yè)，具備良好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力. 2、熟悉電腦操作，能夠熟練使用常用辦公軟件[Excel、Word、PPT]； 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力，有效及時(shí)處理部門內(nèi)部、業(yè)務(wù)部門之間、公司外部客戶的需求； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承擔(dān)較大的工作壓力與超負(fù)荷工作； 5、有一定的邏輯思維能力，反應(yīng)靈敏、誠信； 6、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。

18小時(shí)前

陳女士; 五金機(jī)電銷售店長（南寧明陽）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

華鴻水務(wù)集團(tuán)股份有限公司

電力/水利

工作職責(zé)： 1.制定并分解門店銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)，同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2.掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，及時(shí)向總部反映掌握情況; 3.進(jìn)行門店運(yùn)營分析，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見; 4.每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析; 5.總結(jié)門店銷售情況，及時(shí)提供門店盈利分析； 6.主持門店的例會(huì)，傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息； 7.制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)、行為管理； 8.對(duì)導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評(píng)估和考核。任職條件： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保產(chǎn)品、五金機(jī)電銷售經(jīng)驗(yàn)者和區(qū)域資源優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力，談判能力，應(yīng)變能力，抗壓性強(qiáng)； 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)客戶的能力，能深入了解客戶需求，獨(dú)立處理客戶問題。 4.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)資源優(yōu)先，合作方式可談。

2024-12-17

江女士; 商超/城展店長
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市盛世開元汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運(yùn)營管理工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶的滿意度； 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測，掌握市場的動(dòng)態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作地點(diǎn)：南寧/梧州

2024-12-17

335381228@qq.com; 店長
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)（銷售、損耗、費(fèi)用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：6-10K 上班時(shí)間：排班制早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人

2024-12-16

人事部; 茶館店長
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-寶資誠大廈

南寧廣之梧品商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1：崗位：茶館店長。有銷售經(jīng)驗(yàn)和意向、能力者優(yōu)先。店長崗位，還需有過茶館管理經(jīng)驗(yàn)、積極求進(jìn)精神。有多年茶葉店面和銷售、營銷方面管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。身體健康，積極上進(jìn)，思維活躍，性格外向，善于溝通，有凝聚力，全身心投入企業(yè)，熱愛茶行業(yè)，深諳茶行業(yè)規(guī)律。有文字功底、電腦操作者優(yōu)先。 2：年齡： 18～40歲。 3：工作地點(diǎn)：南寧市區(qū) 4：學(xué)歷：大專或以上。

2024-12-16

高先生; 授權(quán)店店長（河池都安）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

2024-12-15