職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)量,向下分解,組織員工,完成公司月/季/年度的銷(xiāo)售任務(wù);
2、做好門(mén)店各項(xiàng)成本費(fèi)用管控,確保門(mén)店達(dá)到合理的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn);
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,善于分析門(mén)店數(shù)據(jù)并從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品陳列、擺放,環(huán)境衛(wèi)生及管理,食品安全管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)教育,提升服務(wù)技能,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);
6、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有3年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具備管理能力(有計(jì)劃組織人力、物力、財(cái)力),有零售、服飾、包包等業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的品德和職業(yè)操守。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介
一、福信集團(tuán)
福信集團(tuán)成立于1993年,歷經(jīng)25年發(fā)展壯大,業(yè)已形成了以金融為引擎,房地產(chǎn)為主業(yè),高科技產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向,包括貿(mào)易文體產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的“五業(yè)并舉”的國(guó)內(nèi)知名綜合性民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。公司系全國(guó)工商聯(lián)直屬會(huì)員企業(yè)、全國(guó)守合同重信用單位、名列福建省企業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)百?gòu)?qiáng),擁有福建省著名商標(biāo)稱(chēng)號(hào)。
福信集團(tuán)——大唐地產(chǎn)母公司,系中國(guó)民生銀行發(fā)起人、大股東及董事單位,是以金融為引擎、房地產(chǎn)為主業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向的大型綜合性企業(yè)集團(tuán),經(jīng)營(yíng)橫跨金融、地產(chǎn)、科技、貿(mào)易、文化、體育及生態(tài)農(nóng)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。
秉承“福乃德生,信則通達(dá)”的經(jīng)營(yíng)理念,福信集團(tuán)先后獲得中國(guó)人民銀行AAA級(jí)信用企業(yè)、國(guó)家工商總局“重合同守信用企業(yè)”、“福建省著名商標(biāo)”、“福建省知名字號(hào)”、廈門(mén)市“重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)”、“福建企業(yè)集團(tuán)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。
二、大唐地產(chǎn)
大唐地產(chǎn)——福信集團(tuán)旗下地產(chǎn)業(yè)務(wù)的核心平臺(tái)與核心品牌。1980年代源自臺(tái)灣,1990年代興于廈門(mén),2000年后深耕內(nèi)陸。
大唐地產(chǎn)作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)國(guó)家一級(jí)資質(zhì)企業(yè),先后榮膺“國(guó)家建設(shè)部?jī)?yōu)秀建筑設(shè)計(jì)獎(jiǎng)” ,“優(yōu)秀房地產(chǎn)品牌企業(yè)”等榮譽(yù),更以獨(dú)特的建筑理念和極具個(gè)性的品牌形象,贏(yíng)得廣泛的市場(chǎng)知名度與品牌美譽(yù)度。
截止2018年,大唐地產(chǎn)開(kāi)發(fā)足跡已遍及全國(guó)15省20余市,規(guī)劃產(chǎn)業(yè)涉及住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)等各種類(lèi)型,累計(jì)完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目超60多個(gè),開(kāi)發(fā)面積逾千萬(wàn)平方米。
公司秉承“建筑恒久品質(zhì),結(jié)構(gòu)美好人生”的使命,恪守“誠(chéng)、和、勤、毅、創(chuàng)”的價(jià)值觀(guān),致力于打造融匯兩岸智慧的人文地產(chǎn)品牌——尊重城市尊重人,關(guān)愛(ài)生活關(guān)愛(ài)家,踐行人文地產(chǎn),筑就基業(yè)長(zhǎng)青。
三、商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司
商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司隸屬大唐地產(chǎn)商業(yè)板塊。2005年開(kāi)始涉足商業(yè)地產(chǎn),并與全球第三大零售商英國(guó)TESCO達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系。十年期間累計(jì)開(kāi)發(fā)商業(yè)地產(chǎn)面積近百萬(wàn)平方米,投資金額數(shù)十億元,類(lèi)型涉及商貿(mào)批發(fā)、購(gòu)物中心、酒店/寫(xiě)字樓、體育文旅及城市綜合體項(xiàng)目。
目前涉及項(xiàng)目有廈門(mén)大唐中心、廈門(mén)五緣灣樂(lè)都匯、廈門(mén)同安酒店項(xiàng)目、濟(jì)南七里堡商貿(mào)中心、重慶大唐諾亞服務(wù)公寓、南寧大唐國(guó)際中心、南寧大唐天城、南寧大唐盛世、南寧大唐世家。
四、南寧商管公司(注冊(cè)公司名稱(chēng)為廣西歌福斯特商業(yè)管理有限公司)
南寧商管公司——成立于2015年5月,項(xiàng)目類(lèi)型涉及城市商業(yè)購(gòu)物中心、寫(xiě)字樓、城市綜合體等項(xiàng)目。目前項(xiàng)目有大唐天城、大唐世家、大唐盛世、國(guó)際中心。其中,大唐天城購(gòu)物中心是政府大力支持的舊城改造綜合體項(xiàng)目,是大唐地產(chǎn)入邕十年,也將會(huì)是集團(tuán)商業(yè)布局中的一個(gè)巔峰傳奇。
大唐天城項(xiàng)目總占地面積118畝,建筑面積近60萬(wàn)㎡,項(xiàng)目規(guī)劃近13萬(wàn)㎡大型商業(yè)(涵蓋近8萬(wàn)㎡大型購(gòu)物中心/5萬(wàn)㎡主題風(fēng)情街)。購(gòu)物中心規(guī)劃共5層(地面4層,地下1層),是集購(gòu)物、餐飲、娛樂(lè)、休閑為一體的區(qū)域型都市休閑生活體驗(yàn)中心。打造城北第一商業(yè)綜合體,填補(bǔ)北湖大型商業(yè)空白,建成后將吸引區(qū)域百萬(wàn)固定消費(fèi)人潮、千萬(wàn)消費(fèi)力,引領(lǐng)北湖片區(qū)整體商業(yè)檔次及城北商務(wù)格局全面提升。同時(shí),也填補(bǔ)北湖社區(qū)欠缺大型商業(yè)的空白,建立北湖與朝陽(yáng)、埌東鳳嶺等多商圈相抗衡的城市地位。
上班時(shí)間:周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00
享受五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)禮、生日禮金、婚喪補(bǔ)助等福利。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號(hào)大唐天城商管辦公室 查看上班路線(xiàn)
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資2024-11-24黃經(jīng)理
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賀州繽紛城綠光派對(duì)店長(zhǎng)3000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購(gòu)物館的同時(shí),傳遞出一種全新的自然生活方式。 一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷(xiāo)售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門(mén)店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店排班、人員招聘、盤(pán)點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問(wèn)題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氛圍。 二、任職要求: 1、年滿(mǎn)18周歲,初中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面; 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見(jiàn); 4、要求有半年以上門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有零售行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,綜合月薪3500~9000元,上不封頂。 2、晉升空間:店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷(xiāo)售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。2024-11-24李女士人事專(zhuān)員
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店長(zhǎng)10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市喜孕保健服務(wù)有限公司美容/保健崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的整體經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)績(jī)指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況和達(dá)成目標(biāo); 2、檢查管轄區(qū)域的各項(xiàng)品質(zhì)服務(wù)工作,回訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),評(píng)估客戶(hù)需求及滿(mǎn)意度; 3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門(mén)相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本; 5、授理客戶(hù)的投訴,并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有2年以上管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級(jí)酒店相關(guān)管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力; 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。2024-11-24南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
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茂名愛(ài)琴海綠光派對(duì)飾品店長(zhǎng)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷(xiāo)售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門(mén)店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店排班、人員招聘、盤(pán)點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問(wèn)題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氛圍。 二、任職要求: 1、年滿(mǎn)18周歲,專(zhuān)業(yè)不限; 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面; 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見(jiàn); 4、要求有半年以上零售業(yè)的門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。 2、晉升空間:店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷(xiāo)售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。2024-11-24李女士人事專(zhuān)員
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單位食堂店長(zhǎng)6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時(shí)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對(duì)全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí); 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 5. 熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。2024-11-23陳女士
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百色-騰勢(shì)&方程豹品牌直營(yíng)店店長(zhǎng)8000-12000元南寧-興寧區(qū)南寧迪輝汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件一、基本要求 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上汽車(chē) 4S 店或高端品牌直營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售與售后服務(wù)流程。 二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 深入了解騰豹和方程豹品牌的歷史、文化、產(chǎn)品特點(diǎn)、技術(shù)參數(shù)等,包括但不限于車(chē)型配置、性能優(yōu)勢(shì)、新能源技術(shù)(若涉及)等方面的知識(shí),能夠準(zhǔn)確向員工和客戶(hù)傳達(dá)。 熟練掌握汽車(chē)銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)關(guān)系管理方法,具備制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略的能力,以提升店鋪銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率。 熟悉汽車(chē)售后服務(wù)流程,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等環(huán)節(jié),能夠協(xié)調(diào)售后部門(mén)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 三、管理能力 人員管理:有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠合理招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估員工,打造積極向上、專(zhuān)業(yè)高效的銷(xiāo)售和服務(wù)團(tuán)隊(duì)。善于根據(jù)員工特點(diǎn)安排工作崗位,發(fā)揮員工最大潛力。 運(yùn)營(yíng)管理:具備全面的店鋪運(yùn)營(yíng)管理能力,包括展廳布置與維護(hù)、庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)管理等。能夠制定合理的工作計(jì)劃和預(yù)算,并有效控制成本,確保店鋪運(yùn)營(yíng)的高效性和盈利能力。 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):能夠根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,與市場(chǎng)部門(mén)密切配合,提高品牌知名度和店鋪客流量。善于分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。 四、客戶(hù)服務(wù)能力 始終將客戶(hù)滿(mǎn)意度放在首位,具備卓越的客戶(hù)溝通能力和問(wèn)題解決能力。能夠及時(shí)、有效地處理客戶(hù)投訴和糾紛,維護(hù)品牌形象和客戶(hù)關(guān)系。 建立并完善客戶(hù)反饋機(jī)制,能夠?qū)⒖蛻?hù)意見(jiàn)和需求及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。 五、個(gè)人素養(yǎng) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和壓力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)(如銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等)以及外部合作伙伴(如供應(yīng)商、廣告公司等)保持良好的合作關(guān)系。 形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng),能夠代表騰豹和方程豹2024-11-23
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南寧蒲廟女裝店長(zhǎng)3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)店長(zhǎng)崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷(xiāo)售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛(ài)學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫(kù)女裝2024-11-23蔣旭
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店長(zhǎng)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊1.負(fù)責(zé)門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)達(dá)成工作 2.負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 3.負(fù)責(zé)保證門(mén)店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì) 3.良好溝通表達(dá)能力2024-11-23
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女裝店長(zhǎng)3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷(xiāo)售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛(ài)學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點(diǎn):朝陽(yáng)商圈、 面試地點(diǎn):麗源天際53樓53072024-11-23蔣旭
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連鎖店副店長(zhǎng)(電器店)8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西蘇寧易購(gòu)銷(xiāo)售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。2024-11-23莫先生
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