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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店面的管理，人員管理及店面整潔;

2、完成公司下達(dá)圈層營銷任務(wù)量指標(biāo)，有一定的人脈圈:

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的進(jìn)銷存管理，以及協(xié)助營銷部開拓所轄區(qū)域內(nèi)的客戶;

4、積極完成公司交付的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:?？?

2、有客戶資源者優(yōu)先;有駕照、 熟練駕駛者優(yōu)先;

3、熟悉銷售、 售后各環(huán)節(jié)的控制;

4、具有較強(qiáng)的溝通、 談判能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立合作伙伴的業(yè)務(wù)能力及忠誠度;

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，自我管理能力;

6、熟練運用office辦公軟件;

7、思維敏銳，具備良好的執(zhí)行能力、分析判斷能力;

8、擅長團(tuán)隊建設(shè)和管理;

9、具備良好的控制、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

10、具有良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具開拓進(jìn)取精神，能承受工作壓力。

公司簡介

中電絲路（廣西）投資有限公司成立于2022年12月19日。公司位于中國（廣西）自由 貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)宋廂路16號太平金融大廈27層01單元。主營業(yè)務(wù)包括：以自有資金從事投資活動；酒類經(jīng)營；各類園區(qū)投資建設(shè)及項目管理服務(wù)；房屋建筑工程、公路工程、市政公用工程等項目代建管理及投資相關(guān)管理服務(wù)、土地整治服務(wù)、規(guī)劃設(shè)計管理等業(yè)務(wù)、各類投資管理服務(wù)等。
公司價值觀
公司始終秉承“誠信、高效、創(chuàng)新、超越”的發(fā)展理念，以“擔(dān)當(dāng)有為、守正創(chuàng)新、綠色發(fā)展、投創(chuàng)未來”為企業(yè)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為根本，切實貫徹 “以人為本，服務(wù)于社會”的經(jīng)營理念，積極主動地投身于中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)當(dāng)中，承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任，努力實現(xiàn)“成為具有競爭力的一流投資建設(shè)集團(tuán)”的宏偉愿景。
公司優(yōu)勢
靈活的投融資支撐：公司以跨投融資服務(wù)為經(jīng)營導(dǎo)向，根據(jù)市場狀況、國家政策、行業(yè)前景等對目標(biāo)企業(yè)作出評估和判斷，與不同層次的企業(yè)融資需求對接。公司根據(jù)市場、客戶情況等因素選擇不同的投資方式，扶持具有較大發(fā)展?jié)摿Φ牡胤秸爸行∑髽I(yè)發(fā)展，服務(wù)于實體經(jīng)濟(jì)，通過多方互利合作實現(xiàn)多贏。
優(yōu)厚的利益回報：公司本著平等協(xié)商的方式與客戶建立合作關(guān)系，力求最大程度減緩客戶的投融資壓力，緩解地方政府及中小企業(yè)融資難、融資貴的問題，最終實現(xiàn)多邊共贏。公司專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，利用專業(yè)技術(shù)手段在保證資金安全的前提下，實現(xiàn)最大化的利潤回報。
暢通的合作渠道：公司與政企均有著良好的互動關(guān)系，可以滿足政府代建項目、房企代建項目、其它項目等多種需求。同時，與眾多資方和金融機(jī)構(gòu)建立了良好的合作機(jī)制，可以迅速調(diào)動各類金融資源，具備廣泛的業(yè)務(wù)合作空間。
專業(yè)的管理團(tuán)隊：公司在品牌、成本、融資、管理、風(fēng)險控制、團(tuán)隊協(xié)作等方面積累了成熟的經(jīng)驗，具備專業(yè)的管理團(tuán)隊、不斷持續(xù)的人才儲備及培養(yǎng)，可為委托方提供專業(yè)的項目定位、規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本管理等開發(fā)全過程服務(wù)。能有力地保證項目高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項計劃任務(wù)。
公司愿景   
千里之行，始于足下，創(chuàng)新發(fā)展，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。踐行“擔(dān)當(dāng)有為、守正創(chuàng)新、綠色發(fā)展、投創(chuàng)未來”的企業(yè)精神，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展理念，為實體經(jīng)濟(jì)注入現(xiàn)代科技的活力，讓傳統(tǒng)管理模式在深化改革新形勢下綻放創(chuàng)新光彩。
中電絲路（廣西） 投資有限公司始終以“拓展幸福間”為使命，以“品質(zhì)保障、價值創(chuàng)造”為企業(yè)核心價值觀，秉持“誠信、創(chuàng)新、超越、共贏”的企業(yè)精神，通過精細(xì)化管理和高質(zhì)量發(fā)展成效，致力于打造“一流的專業(yè)化企業(yè)”、成為落實國家發(fā)展戰(zhàn)略強(qiáng)有力的投資平臺，積極探索具有新時代中國特色的創(chuàng)新發(fā)展之路，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展貢獻(xiàn)新的集約力量，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不斷奮進(jìn)而努力。


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我司現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠聘英才，歡迎有志之士加入我們！

上班地點

工作地址：中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象大道401號南寧航洋信和廣場3號樓二十九層2909號辦公-A55號查看上班路線

可能感興趣的職位: 南寧椰妹誠招店長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳營運管理工作; 2、帶領(lǐng)餐廳人員做好出品、服務(wù)工作; 3、人員管理、培訓(xùn)、食品安全管控、成本管控等管理工作。職位要求: 1、高中學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬); 2、有2-3年以上連鎖餐飲品牌管理工作經(jīng)驗，有帶15人團(tuán)隊的能力和經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲管理模式，具備連鎖餐飲管理優(yōu)先 4、具備應(yīng)變各種突發(fā)狀況及人際溝通交往能力 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、抗壓能力以及執(zhí)行力: 6、能接受公司運營調(diào)動安排崗位福利: 包吃住、績效獎金、生日紅包、節(jié)假日三倍薪資等立即溝通

2025-02-16

覃經(jīng)理; 旗艦店長
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)

廣西冠飛門窗幕墻有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運營銷售方面工作； 2、全面協(xié)助運營總經(jīng)理線下實體店運作與招商培訓(xùn)方面工作； 3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號、網(wǎng)站推廣、獲客平臺的操作； 4、對本店招商工作和管理運營負(fù)責(zé)，提高市場營銷績效； 5、配合總經(jīng)理線下推廣、招商、獲客、培訓(xùn)方面的相關(guān)工作；任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關(guān)工作； 3、有市場招商、營銷等方面線上推廣運營5年以上工作經(jīng)驗； 4、五官端正，口齒伶俐，性格開朗，樂觀積極； 5、服從安排，聽從指揮，遵守法律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 6、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和自我成就意識。 *該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定 *有意向可自行電話聯(lián)系

2025-02-16

南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團(tuán)總部大廈; 儲備店長（10名）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西先鋒通訊科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé): - 在店長的指導(dǎo)下，全面學(xué)習(xí)店面運營管理知識和技能，包括人員管理、銷售管理、庫存管理、客戶服務(wù)管理等。 - 協(xié)助店長制定并執(zhí)行銷售計劃，完成銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施和建議。 - 參與店面團(tuán)隊建設(shè)和員工培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 - 負(fù)責(zé)店面日常運營的監(jiān)督和管理，確保店面各項工作的正常開展。任職要求： - 年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 - 有2年以上銷售或店面管理工作經(jīng)驗，有通訊行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對店面運營中的各種問題。薪資待遇： - 具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、提成等，為員工提供豐厚的收入回報。 - 社保福利：按照國家規(guī)定為員工繳納五險，為員工的生活提供保障。 - 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假：享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。 - 員工活動：定期組織豐富多彩的員工活動，如團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利等，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。工作地點： [南寧市各大城區(qū)/賓陽縣城]

2025-02-16; 百色361度店長
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

2025-02-16

林金潔; 店長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一：崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運營工作部署、進(jìn)行全方位落實； 2.根據(jù)運營情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，制定營銷策略方案； 3.深入了解行業(yè)信息，把握行業(yè)內(nèi)最新動態(tài)信息，了解國家有關(guān)政策，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作，全面掌握各部門日常工作動向，各項業(yè)務(wù)動向，合理調(diào)動各部門的人、財、物，全面完成全年工作任務(wù)； 5.負(fù)責(zé)制定全年度營銷運營計劃，根據(jù)運營計劃進(jìn)行實際落實、推動并完成全年度運營目標(biāo)； 6.加強(qiáng)隊伍的建設(shè)，注重人才梯隊培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè)，不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化，落實企業(yè)文化建設(shè)，提升與員工的凝聚力和號召力二：技能技巧熟悉運營管理，有運營管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，掌握公司管理實操技能；認(rèn)可公司核心價值觀。三：工作態(tài)度高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。具備計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。

2025-02-16

陳瑋; 專柜店長
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓

南寧百貨大樓股份有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)專柜的日常運營，監(jiān)督并評估導(dǎo)購的工作績效，及時捕捉員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，同時針對優(yōu)秀員工制定個性化的發(fā)展計劃。 2. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。 3. 負(fù)責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4. 高效組織門店各崗位分工，激發(fā)團(tuán)隊工作熱情，營造積極向上的購物氛圍。 5. 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理，包括進(jìn)貨驗收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保運營順暢。 6. 具備新零售銷售視野，能夠主動引領(lǐng)團(tuán)隊開展直播銷售，拓展銷售渠道。 7. 積極主動配合公司安排的各項工作任務(wù)，確保團(tuán)隊目標(biāo)的順利實現(xiàn)。二、任職資格： 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 2. 營銷意識強(qiáng)，具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 3. 能夠承受工作壓力，具備吃苦耐勞的精神。 4. 充滿銷售熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于接受并適應(yīng)新事物。 5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理能力。

2025-02-16

nnbhzp@nnbh.net; 361度店長北海
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎勵獎金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策）

2025-02-16

林金潔; 361°河池大洋店長
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

2025-02-16

林金潔; 玉林高端女裝專賣店店長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西阿瑪施時裳服裝有限公司

職位描述： 1、通過在賣場與消費者交流，向消費者宣傳商品和企業(yè)文化、理念及形象; 2、保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，向顧客提供售前、售中和售后服務(wù) 3、分解店鋪月度銷售任務(wù)，并確保實現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)檔口新人帶訓(xùn)培養(yǎng)及考核; 5、對店鋪人員、貨品及硬件設(shè)施進(jìn)行管理。職位要求： 1、具有相關(guān)行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗; 2、年齡25-40歲，身高160CM以上，具有較好的服裝駕馭能力，普通話流利，親和力強(qiáng); 3、具有優(yōu)秀的門店管理能力，善于激勵帶訓(xùn)銷售人員; 4、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力并且注重實效，擅長溝通與團(tuán)隊合作。待遇：提供五險，有良好的晉升發(fā)展空間，公費到廣州總部及全國進(jìn)行培訓(xùn)、交流。

2025-02-16

張燕; 門店店長
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司門店運營管理工作（包括門店基礎(chǔ)工作的督導(dǎo)，人、財、物的管理）。 2、負(fù)責(zé)公司門店的銷售管理（包括產(chǎn)品線完善、價格管理、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，運營方案的落地執(zhí)行，活動策劃、執(zhí)行落地并及時反饋。 3、負(fù)責(zé)連鎖門店（加盟、直營）的運營培訓(xùn)落地。崗位要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.兩年以上藥店管理經(jīng)驗。 3.熟練辦公軟件，良好數(shù)據(jù)分析能力，有駕照優(yōu)先考慮。

2025-02-16

人力資源部