職位描述

我們是汽車貼膜,改裝升級店
對汽車熱愛,喜歡該職業(yè),有經驗者優(yōu)先
主要負責管理店面日常,管理各部門工作
有責任心,上進心,團隊精神,執(zhí)行銷售計劃等內容

公司簡介


上班地點

工作地址: 南寧市盤嶺路1號盤嶺莊苑L棟L-9號第一層、第二層 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責餐廳前廳營運管理工作; 2、帶領餐廳人員做好出品、服務工作; 3、人員管理、培訓、食品安全管控、成本管控等管理工作。 職位要求: 1、高中學歷以上(優(yōu)秀者可放寬); 2、有2-3年以上連鎖餐飲品牌管理工作經驗,有帶15人團隊的能力和經驗; 3、熟悉餐飲管理模式,具備連鎖餐飲管理優(yōu)先 4、具備應變各種突發(fā)狀況及人際溝通交往能力 5、具有較強的責任感、抗壓能力以及執(zhí)行力: 6、能接受公司運營調動安排 崗位福利: 包吃住、績效獎金、生日紅包、節(jié)假日三倍薪資等 立即溝通
2025-02-16
覃經理
旗艦店長
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)
崗位職責: 1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運營銷售方面工作; 2、全面協(xié)助運營總經理線下實體店運作與招商培訓方面工作; 3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號、網站推廣、獲客平臺的操作; 4、對本店招商工作和管理運營負責,提高市場營銷績效; 5、配合總經理線下推廣、招商、獲客、培訓方面的相關工作; 任職要求: 1、大學本科以上學歷,專業(yè)不限; 2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關工作; 3、有市場招商、營銷等方面線上推廣運營5年以上工作經驗; 4、五官端正,口齒伶俐,性格開朗,樂觀積極; 5、服從安排,聽從指揮,遵守法律,工作認真負責; 6、有強烈的賺錢欲望和自我成就意識。 *該崗位具體薪酬,根據個人能力而定 *有意向可自行電話聯(lián)系
2025-02-16
南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團總部大廈
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: - 在店長的指導下,全面學習店面運營管理知識和技能,包括人員管理、銷售管理、庫存管理、客戶服務管理等。 - 協(xié)助店長制定并執(zhí)行銷售計劃,完成銷售目標,分析銷售數據,提出改進措施和建議。 - 參與店面團隊建設和員工培訓工作,提升團隊整體素質和業(yè)務能力。 - 負責店面日常運營的監(jiān)督和管理,確保店面各項工作的正常開展。 任職要求: - 年齡22-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)者優(yōu)先。 - 有2年以上銷售或店面管理工作經驗,有通訊行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 - 具備較強的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊完成銷售任務。 - 具備良好的溝通協(xié)調能力和問題解決能力,能夠應對店面運營中的各種問題。 薪資待遇: - 具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、提成等,為員工提供豐厚的收入回報。 - 社保福利:按照國家規(guī)定為員工繳納五險,為員工的生活提供保障。 - 培訓發(fā)展:提供完善的培訓體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質,實現(xiàn)個人職業(yè)目標。 - 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假等帶薪休假福利。 - 員工活動:定期組織豐富多彩的員工活動,如團建、旅游、節(jié)日福利等,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。 工作地點: [南寧市各大城區(qū)/賓陽縣城]
2025-02-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-02-16
林金潔
店長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一:崗位職責 1.全面負責公司運營工作部署、進行全方位落實; 2.根據運營情況數據進行深度分析,制定營銷策略方案; 3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內最新動態(tài)信息,了解國家有關政策,為業(yè)務發(fā)展提供戰(zhàn)略依據; 4.負責公司日常管理組織工作,全面掌握各部門日常工作動向,各項業(yè)務動向,合理調動各部門的人、財、物,全面完成全年工作任務; 5.負責制定全年度營銷運營計劃,根據運營計劃進行實際落實、推動并完成全年度運營目標; 6.加強隊伍的建設,注重人才梯隊培養(yǎng)和培訓體系建設,不斷提高公司人效和人員整體綜合素質。 7.企業(yè)文化宣導,根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實企業(yè)文化建設,提升與員工的凝聚力和號召力 二:技能技巧 熟悉運營管理,有運營管理等實戰(zhàn)經驗。 熟悉醫(yī)學領域,掌握公司管理實操技能;認可公司核心價值觀。 三:工作態(tài)度 高度認真負責的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。 具備計劃、組織、協(xié)調和控制能力。
2025-02-16
陳瑋
專柜店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓
一、崗位職責: 1. 全面負責專柜的日常運營,監(jiān)督并評估導購的工作績效,及時捕捉員工動態(tài),并對導購進行專業(yè)培訓,同時針對優(yōu)秀員工制定個性化的發(fā)展計劃。 2. 負責店鋪內貨品補齊,商品陳列。 3. 負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。 4. 高效組織門店各崗位分工,激發(fā)團隊工作熱情,營造積極向上的購物氛圍。 5. 嚴格監(jiān)督商品管理,包括進貨驗收、商品陳列、服務質量等關鍵環(huán)節(jié),確保運營順暢。 6. 具備新零售銷售視野,能夠主動引領團隊開展直播銷售,拓展銷售渠道。 7. 積極主動配合公司安排的各項工作任務,確保團隊目標的順利實現(xiàn)。 二、任職資格: 1. 教育背景:大專及以上學歷者優(yōu)先考慮。 2. 營銷意識強,具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 3. 能夠承受工作壓力,具備吃苦耐勞的精神。 4. 充滿銷售熱情,學習能力強,樂于接受并適應新事物。 5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經驗,具備豐富的實戰(zhàn)經驗和管理能力。
2025-02-16
nnbhzp@nnbh.net
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
2025-02-16
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-02-16
林金潔
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
職位描述: 1、通過在賣場與消費者交流,向消費者宣傳商品和 企業(yè)文化、理念及形象; 2、保持良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,向 顧客提供售前、售中和售后服務 3、分解店鋪月度銷售任務,并確保實現(xiàn)銷售目標; 4、負責檔口新人帶訓培養(yǎng)及考核; 5、對店鋪人員、貨品及硬件設施進行管理。 職位要求: 1、具有相關行業(yè)銷售及管理經驗; 2、年齡25-40歲,身高160CM以上,具有較好的服 裝駕馭能力,普通話流利,親和力強; 3、具有優(yōu)秀的門店管理能力,善于激勵帶訓銷售人員; 4、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力,責任心強,具有良好的執(zhí)行力并且注重實效,擅長溝通與團隊合作。 待遇:提供五險,有良好的晉升發(fā)展空間,公費到廣州總部及全國進行培訓、交流。
2025-02-16
張燕
門店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責公司門店運營管理工作(包括門店基礎工作的督導,人、財、物的管理)。 2、負責公司門店的銷售管理(包括產品線完善、價格管理、市場調研、數據分析,運營方案的落地執(zhí)行,活動策劃、執(zhí)行落地并及時反饋。 3、負責連鎖門店(加盟、直營)的運營培訓落地。 崗位要求: 1.??埔陨蠈W歷,醫(yī)藥學相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.兩年以上藥店管理經驗。 3.熟練辦公軟件,良好數據分析能力,有駕照優(yōu)先考慮。
2025-02-16
人力資源部
南寧潤泰汽車用品有限公司招聘:公司標志 logo
南寧潤泰汽車用品有限公司
所在行業(yè) 機電/汽車/汽車用品
成立時間 8年(2016年7月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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