職位描述
你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創(chuàng)造出你真正的價值!
在luckin?coffee門店工作的你不用擔“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒!
崗位職責:
1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營;
2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作;
3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗;
4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等;
5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等
6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食;
7、突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、接受輪班制工作;
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力;
4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。
公司簡介
luckin coffee(瑞幸咖啡)是中國新零售咖啡典型代表,致力于成為中國領(lǐng)先的高品質(zhì)咖啡品牌和專業(yè)化的咖啡服務(wù)提供商。我們以優(yōu)選的產(chǎn)品原料、精湛的咖啡工藝,創(chuàng)新的商業(yè)模式,領(lǐng)先的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),努力為廣大消費者帶來更高品質(zhì)的咖啡消費新體驗,推動咖啡文化在中國的普及和發(fā)展。
瑞幸咖啡總部位于廈門,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)覆蓋40多個城市、3000余家門店。瑞幸咖啡致力于利用先進的信息技術(shù)來提升企業(yè)核心競爭力,作為咖啡獨角獸技術(shù)團隊,我們擁有廈門、北京研發(fā)中心。
luckin coffee采用互聯(lián)網(wǎng)新零售模式。大數(shù)據(jù)與AI技術(shù)結(jié)合,實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值最大化,通過打造精準數(shù)據(jù)平臺,搭建完整大數(shù)據(jù)體系。IOT(物聯(lián)網(wǎng))將銷售端、供應(yīng)鏈端工作的硬件設(shè)備接入到統(tǒng)一管控平臺,在設(shè)備的原始數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,根據(jù)日常工作需求提取有價值的信息,以便能科學(xué)指導(dǎo)門店、倉儲的運作,提高作業(yè)和生產(chǎn)效率。算法專注于智能算法優(yōu)化與個性化算法實踐,在個性化、銷量預(yù)測、供應(yīng)鏈、門店選址、配送、優(yōu)惠券發(fā)放等多個環(huán)節(jié),推動線上線下全鏈路業(yè)務(wù)的自動化與智能化,在高效促進用戶增長的同時,實現(xiàn)用戶體驗及成本最優(yōu)化。
上班地點
工作地址:
南寧市橫州市嘉悅生活廣場(橫縣分店) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資1小時內(nèi)黃經(jīng)理
-
專賣店店長(玉林)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。13小時前
-
專賣店店長(百色田陽)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。13小時前
-
小米汽車-零售店長20000-35000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位描述: 1. 認可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2. 高效管理門店零售團隊,通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展,對銷售業(yè)績目標負責; 3. 負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務(wù)和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗; 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達到業(yè)績標準。 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗不少于5年,其中管理經(jīng)驗不少于2年,有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分; 2. 優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力; 3. 極強的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分; 5. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。13小時前
-
授權(quán)店店長(玉林容縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。13小時前
-
授權(quán)店店長(欽州浦北縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。13小時前
-
專賣店店長(梧州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。13小時前
-
專賣店店長(賀州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。13小時前
-
專賣店店長(欽州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗; 5.熟練office辦公軟件。13小時前
-
專賣店店長(來賓)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件專賣店店長 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗; 5.熟練office辦公軟件。13小時前
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 瑞幸咖啡(南寧)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/咖啡
- 成立時間 5年(2019年9月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人