職位描述
你在苦苦尋找伯樂(lè)、我們?cè)谀托膶ひ捜瞬?,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺(tái)創(chuàng)造出你真正的價(jià)值!
在luckin?coffee門(mén)店工作的你不用擔(dān)“薪”,你會(huì)感覺(jué)到成長(zhǎng)與獨(dú)立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會(huì)被埋沒(méi)!
崗位職責(zé):
1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng);
2、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶(hù)體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗;
4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等;
5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)投訴等
6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食;
7、突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、接受輪班制工作;
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問(wèn)題處理能力;
4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
luckin coffee(瑞幸咖啡)是中國(guó)新零售咖啡典型代表,致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的高品質(zhì)咖啡品牌和專(zhuān)業(yè)化的咖啡服務(wù)提供商。我們以?xún)?yōu)選的產(chǎn)品原料、精湛的咖啡工藝,創(chuàng)新的商業(yè)模式,領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),努力為廣大消費(fèi)者帶來(lái)更高品質(zhì)的咖啡消費(fèi)新體驗(yàn),推動(dòng)咖啡文化在中國(guó)的普及和發(fā)展。
瑞幸咖啡總部位于廈門(mén),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)覆蓋40多個(gè)城市、3000余家門(mén)店。瑞幸咖啡致力于利用先進(jìn)的信息技術(shù)來(lái)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,作為咖啡獨(dú)角獸技術(shù)團(tuán)隊(duì),我們擁有廈門(mén)、北京研發(fā)中心。
luckin coffee采用互聯(lián)網(wǎng)新零售模式。大數(shù)據(jù)與AI技術(shù)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值最大化,通過(guò)打造精準(zhǔn)數(shù)據(jù)平臺(tái),搭建完整大數(shù)據(jù)體系。IOT(物聯(lián)網(wǎng))將銷(xiāo)售端、供應(yīng)鏈端工作的硬件設(shè)備接入到統(tǒng)一管控平臺(tái),在設(shè)備的原始數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,根據(jù)日常工作需求提取有價(jià)值的信息,以便能科學(xué)指導(dǎo)門(mén)店、倉(cāng)儲(chǔ)的運(yùn)作,提高作業(yè)和生產(chǎn)效率。算法專(zhuān)注于智能算法優(yōu)化與個(gè)性化算法實(shí)踐,在個(gè)性化、銷(xiāo)量預(yù)測(cè)、供應(yīng)鏈、門(mén)店選址、配送、優(yōu)惠券發(fā)放等多個(gè)環(huán)節(jié),推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下全鏈路業(yè)務(wù)的自動(dòng)化與智能化,在高效促進(jìn)用戶(hù)增長(zhǎng)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)用戶(hù)體驗(yàn)及成本最優(yōu)化。
上班地點(diǎn)
工作地址:
崇左市龍州縣龍州商業(yè)廣場(chǎng) 查看上班路線(xiàn)
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南寧椰妹誠(chéng)招店長(zhǎng)6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧夢(mèng)想還是要有的餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳營(yíng)運(yùn)管理工作; 2、帶領(lǐng)餐廳人員做好出品、服務(wù)工作; 3、人員管理、培訓(xùn)、食品安全管控、成本管控等管理工作。 職位要求: 1、高中學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬); 2、有2-3年以上連鎖餐飲品牌管理工作經(jīng)驗(yàn),有帶15人團(tuán)隊(duì)的能力和經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲管理模式,具備連鎖餐飲管理優(yōu)先 4、具備應(yīng)變各種突發(fā)狀況及人際溝通交往能力 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、抗壓能力以及執(zhí)行力: 6、能接受公司運(yùn)營(yíng)調(diào)動(dòng)安排 崗位福利: 包吃住、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日紅包、節(jié)假日三倍薪資等 立即溝通2025-02-16覃經(jīng)理
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旗艦店長(zhǎng)5000-6000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)廣西冠飛門(mén)窗幕墻有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、了解系統(tǒng)門(mén)窗、家居建材等行業(yè)專(zhuān)店運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售方面工作; 2、全面協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理線(xiàn)下實(shí)體店運(yùn)作與招商培訓(xùn)方面工作; 3、熟悉線(xiàn)上自媒體、流媒體、公眾號(hào)、網(wǎng)站推廣、獲客平臺(tái)的操作; 4、對(duì)本店招商工作和管理運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé),提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效; 5、配合總經(jīng)理線(xiàn)下推廣、招商、獲客、培訓(xùn)方面的相關(guān)工作; 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、從事過(guò)建筑工程與材料營(yíng)銷(xiāo)推廣相關(guān)工作; 3、有市場(chǎng)招商、營(yíng)銷(xiāo)等方面線(xiàn)上推廣運(yùn)營(yíng)5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、五官端正,口齒伶俐,性格開(kāi)朗,樂(lè)觀(guān)積極; 5、服從安排,聽(tīng)從指揮,遵守法律,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 6、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和自我成就意識(shí)。 *該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 *有意向可自行電話(huà)聯(lián)系2025-02-16南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)(10名)4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西先鋒通訊科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): - 在店長(zhǎng)的指導(dǎo)下,全面學(xué)習(xí)店面運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)和技能,包括人員管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理、客戶(hù)服務(wù)管理等。 - 協(xié)助店長(zhǎng)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo),分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施和建議。 - 參與店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 - 負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理,確保店面各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。 任職要求: - 年齡22-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。 - 有2年以上銷(xiāo)售或店面管理工作經(jīng)驗(yàn),有通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)店面運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題。 薪資待遇: - 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等,為員工提供豐厚的收入回報(bào)。 - 社保福利:按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn),為員工的生活提供保障。 - 培訓(xùn)發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。 - 員工活動(dòng):定期組織豐富多彩的員工活動(dòng),如團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利等,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 工作地點(diǎn): [南寧市各大城區(qū)/賓陽(yáng)縣城]2025-02-16
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百色361度店長(zhǎng)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-02-16林金潔
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店長(zhǎng)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一:崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作部署、進(jìn)行全方位落實(shí); 2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,制定營(yíng)銷(xiāo)策略方案; 3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)信息,了解國(guó)家有關(guān)政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù); 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作,全面掌握各部門(mén)日常工作動(dòng)向,各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向,合理調(diào)動(dòng)各部門(mén)的人、財(cái)、物,全面完成全年工作任務(wù); 5.負(fù)責(zé)制定全年度營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、推動(dòng)并完成全年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 6.加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè),不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實(shí)企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝聚力和號(hào)召力 二:技能技巧 熟悉運(yùn)營(yíng)管理,有運(yùn)營(yíng)管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,掌握公司管理實(shí)操技能;認(rèn)可公司核心價(jià)值觀(guān)。 三:工作態(tài)度 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力。 具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。2025-02-16陳瑋
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專(zhuān)柜店長(zhǎng)5000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓南寧百貨大樓股份有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)專(zhuān)柜的日常運(yùn)營(yíng),監(jiān)督并評(píng)估導(dǎo)購(gòu)的工作績(jī)效,及時(shí)捕捉員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),同時(shí)針對(duì)優(yōu)秀員工制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。 3. 負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4. 高效組織門(mén)店各崗位分工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,營(yíng)造積極向上的購(gòu)物氛圍。 5. 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理,包括進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保運(yùn)營(yíng)順暢。 6. 具備新零售銷(xiāo)售視野,能夠主動(dòng)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展直播銷(xiāo)售,拓展銷(xiāo)售渠道。 7. 積極主動(dòng)配合公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 二、任職資格: 1. 教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 2. 營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 3. 能夠承受工作壓力,具備吃苦耐勞的精神。 4. 充滿(mǎn)銷(xiāo)售熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂(lè)于接受并適應(yīng)新事物。 5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理能力。2025-02-16nnbhzp@nnbh.net
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玉林高端女裝專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城職位描述: 1、通過(guò)在賣(mài)場(chǎng)與消費(fèi)者交流,向消費(fèi)者宣傳商品和 企業(yè)文化、理念及形象; 2、保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)買(mǎi)環(huán)境,向 顧客提供售前、售中和售后服務(wù) 3、分解店鋪月度銷(xiāo)售任務(wù),并確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)檔口新人帶訓(xùn)培養(yǎng)及考核; 5、對(duì)店鋪人員、貨品及硬件設(shè)施進(jìn)行管理。 職位要求: 1、具有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn); 2、年齡25-40歲,身高160CM以上,具有較好的服 裝駕馭能力,普通話(huà)流利,親和力強(qiáng); 3、具有優(yōu)秀的門(mén)店管理能力,善于激勵(lì)帶訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 4、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力并且注重實(shí)效,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。 待遇:提供五險(xiǎn),有良好的晉升發(fā)展空間,公費(fèi)到廣州總部及全國(guó)進(jìn)行培訓(xùn)、交流。2025-02-16張燕
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店長(zhǎng)-南寧8000-13000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西南寧妙芬服飾有限公司批發(fā)/零售店鋪合伙人,持股分紅、包住 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 崗位要求: 1.有服裝行業(yè)店長(zhǎng)/店經(jīng)理銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2025-02-16曹小姐
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361度店長(zhǎng)北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策)2025-02-16林金潔
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361°河池大洋店長(zhǎng)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-02-16林金潔
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行業(yè)招聘
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- 瑞幸咖啡(南寧)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/咖啡
- 成立時(shí)間 5年(2019年9月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人