- 酒店餐廳
- 管理經(jīng)驗
- 包吃
職位描述
1. 崗位職責(zé):
1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;
2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時間:
公司簡介
我們是連鎖企業(yè),給員工提升的空間,也可以成為合伙人
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路118號南寧青秀萬達廣場西13棟1019號 查看上班路線
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南寧椰妹誠招店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、負責(zé)餐廳前廳營運管理工作; 2、帶領(lǐng)餐廳人員做好出品、服務(wù)工作; 3、人員管理、培訓(xùn)、食品安全管控、成本管控等管理工作。 職位要求: 1、高中學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬); 2、有2-3年以上連鎖餐飲品牌管理工作經(jīng)驗,有帶15人團隊的能力和經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲管理模式,具備連鎖餐飲管理優(yōu)先 4、具備應(yīng)變各種突發(fā)狀況及人際溝通交往能力 5、具有較強的責(zé)任感、抗壓能力以及執(zhí)行力: 6、能接受公司運營調(diào)動安排 崗位福利: 包吃住、績效獎金、生日紅包、節(jié)假日三倍薪資等 立即溝通2025-02-16覃經(jīng)理
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旗艦店長5000-6000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)廣西冠飛門窗幕墻有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運營銷售方面工作; 2、全面協(xié)助運營總經(jīng)理線下實體店運作與招商培訓(xùn)方面工作; 3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號、網(wǎng)站推廣、獲客平臺的操作; 4、對本店招商工作和管理運營負責(zé),提高市場營銷績效; 5、配合總經(jīng)理線下推廣、招商、獲客、培訓(xùn)方面的相關(guān)工作; 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關(guān)工作; 3、有市場招商、營銷等方面線上推廣運營5年以上工作經(jīng)驗; 4、五官端正,口齒伶俐,性格開朗,樂觀積極; 5、服從安排,聽從指揮,遵守法律,工作認真負責(zé); 6、有強烈的賺錢欲望和自我成就意識。 *該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 *有意向可自行電話聯(lián)系2025-02-16南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團總部大廈
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儲備店長(10名)4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西先鋒通訊科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): - 在店長的指導(dǎo)下,全面學(xué)習(xí)店面運營管理知識和技能,包括人員管理、銷售管理、庫存管理、客戶服務(wù)管理等。 - 協(xié)助店長制定并執(zhí)行銷售計劃,完成銷售目標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù),提出改進措施和建議。 - 參與店面團隊建設(shè)和員工培訓(xùn)工作,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 - 負責(zé)店面日常運營的監(jiān)督和管理,確保店面各項工作的正常開展。 任職要求: - 年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 - 有2年以上銷售或店面管理工作經(jīng)驗,有通訊行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 具備較強的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對店面運營中的各種問題。 薪資待遇: - 具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、提成等,為員工提供豐厚的收入回報。 - 社保福利:按照國家規(guī)定為員工繳納五險,為員工的生活提供保障。 - 培訓(xùn)發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。 - 員工活動:定期組織豐富多彩的員工活動,如團建、旅游、節(jié)日福利等,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。 工作地點: [南寧市各大城區(qū)/賓陽縣城]2025-02-16
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百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-02-16林金潔
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店長10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一:崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)公司運營工作部署、進行全方位落實; 2.根據(jù)運營情況數(shù)據(jù)進行深度分析,制定營銷策略方案; 3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內(nèi)最新動態(tài)信息,了解國家有關(guān)政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù); 4.負責(zé)公司日常管理組織工作,全面掌握各部門日常工作動向,各項業(yè)務(wù)動向,合理調(diào)動各部門的人、財、物,全面完成全年工作任務(wù); 5.負責(zé)制定全年度營銷運營計劃,根據(jù)運營計劃進行實際落實、推動并完成全年度運營目標(biāo); 6.加強隊伍的建設(shè),注重人才梯隊培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè),不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝聚力和號召力 二:技能技巧 熟悉運營管理,有運營管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。 熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,掌握公司管理實操技能;認可公司核心價值觀。 三:工作態(tài)度 高度認真負責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。 具備計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。2025-02-16陳瑋
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專柜店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓南寧百貨大樓股份有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1. 全面負責(zé)專柜的日常運營,監(jiān)督并評估導(dǎo)購的工作績效,及時捕捉員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行專業(yè)培訓(xùn),同時針對優(yōu)秀員工制定個性化的發(fā)展計劃。 2. 負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列。 3. 負責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4. 高效組織門店各崗位分工,激發(fā)團隊工作熱情,營造積極向上的購物氛圍。 5. 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理,包括進貨驗收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保運營順暢。 6. 具備新零售銷售視野,能夠主動引領(lǐng)團隊開展直播銷售,拓展銷售渠道。 7. 積極主動配合公司安排的各項工作任務(wù),確保團隊目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 二、任職資格: 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 2. 營銷意識強,具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 3. 能夠承受工作壓力,具備吃苦耐勞的精神。 4. 充滿銷售熱情,學(xué)習(xí)能力強,樂于接受并適應(yīng)新事物。 5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理能力。2025-02-16nnbhzp@nnbh.net
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)2025-02-16林金潔
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361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-02-16林金潔
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玉林高端女裝專賣店店長8000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城職位描述: 1、通過在賣場與消費者交流,向消費者宣傳商品和 企業(yè)文化、理念及形象; 2、保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,向 顧客提供售前、售中和售后服務(wù) 3、分解店鋪月度銷售任務(wù),并確保實現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、負責(zé)檔口新人帶訓(xùn)培養(yǎng)及考核; 5、對店鋪人員、貨品及硬件設(shè)施進行管理。 職位要求: 1、具有相關(guān)行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗; 2、年齡25-40歲,身高160CM以上,具有較好的服 裝駕馭能力,普通話流利,親和力強; 3、具有優(yōu)秀的門店管理能力,善于激勵帶訓(xùn)銷售人員; 4、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力,責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力并且注重實效,擅長溝通與團隊合作。 待遇:提供五險,有良好的晉升發(fā)展空間,公費到廣州總部及全國進行培訓(xùn)、交流。2025-02-16張燕
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門店店長3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司門店運營管理工作(包括門店基礎(chǔ)工作的督導(dǎo),人、財、物的管理)。 2、負責(zé)公司門店的銷售管理(包括產(chǎn)品線完善、價格管理、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,運營方案的落地執(zhí)行,活動策劃、執(zhí)行落地并及時反饋。 3、負責(zé)連鎖門店(加盟、直營)的運營培訓(xùn)落地。 崗位要求: 1.專科以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.兩年以上藥店管理經(jīng)驗。 3.熟練辦公軟件,良好數(shù)據(jù)分析能力,有駕照優(yōu)先考慮。2025-02-16人力資源部
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- 南寧市青秀區(qū)云升餐飲店
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/食品
- 成立時間 2023年3月9日
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 10人以下