職位描述

職位描述
招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé):
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo),管理店員等工作;
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn);
4、身體健康;
5、年齡26歲-40歲。
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。

公司簡(jiǎn)介

我公司是一家專(zhuān)業(yè)的.有十多年品牌服裝運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的公司,目前在公司旗下運(yùn)營(yíng)有以下知名品牌:男裝“敢動(dòng)連鎖”.“彬然(BINRAN)”.女裝“琲妮”(BEINI).“蔓諾蒂”(MY.NODE).謎遇(MIYU).店鋪遍布廣西各大市縣.南寧區(qū)自營(yíng)店主要位于市中心百盛.悅薈.朝陽(yáng).國(guó)貿(mào).步行街等各大主流位置.柳州區(qū)主要位于谷埠商城及龍城地下街.全區(qū)擁有近200家品牌自營(yíng)及聯(lián)營(yíng)店.創(chuàng)建先進(jìn)終端管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng).成為國(guó)內(nèi)頂尖零售專(zhuān)家一直是我們努力的目標(biāo)和方向!這里有最嚴(yán)格大愛(ài)的上級(jí).有最團(tuán)結(jié)有愛(ài)的小伙伴.有超大的晉升空間和成長(zhǎng)平臺(tái).有N多貼心的福利和豐厚獎(jiǎng)勵(lì).公司提供系統(tǒng)的零售知識(shí)培訓(xùn).服裝搭配知識(shí)和技巧.色彩搭配知識(shí).顧客銷(xiāo)售心理及VIP維護(hù)等專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn).公平的晉升考核機(jī)制.以及和諧有愛(ài)的企業(yè)文化氛圍.為您開(kāi)啟服裝零售行業(yè)新篇章!?????我們歡迎有學(xué)習(xí)力.有上進(jìn)心.喜歡銷(xiāo)售.挑戰(zhàn)高收入.迎接高生活品質(zhì)的你加入.提供高達(dá)10%的個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成.只要你夠努力.月薪過(guò)萬(wàn)和更高更好的職業(yè)晉升同樣適合你.?	公司辦公及物流倉(cāng)庫(kù)地址:南寧市江南區(qū)長(zhǎng)凱路23號(hào)鴻基工業(yè)園4棟3樓?	公司店鋪地址:南寧市朝陽(yáng)路悅薈廣場(chǎng).朝陽(yáng)廣場(chǎng).國(guó)貿(mào)購(gòu)物中心.步行街購(gòu)物中心.青秀區(qū)地王大洋百貨.新民路王府井百貨.西大正門(mén)時(shí)代天驕商場(chǎng).西大東門(mén)香格里拉廣場(chǎng)等.?	招聘熱線:18978****45? ? ? ?工作QQ:12****7476?	聯(lián)系人:總經(jīng)辦???藍(lán)女士

上班地點(diǎn)

工作地址: 河池南丹縣河池南丹縣金芙蓉步行街 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
【工作地點(diǎn):廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責(zé): 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達(dá)并分解運(yùn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo),帶領(lǐng)店員完成指定銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 門(mén)店的常駐管理,商品陳列維護(hù),人員管理,店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時(shí)刻檢查店面庫(kù)存情況,暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存,針對(duì)滯銷(xiāo)及多庫(kù)存產(chǎn)品提出合理化銷(xiāo)售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,2年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)、玩具、禮品門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2. 熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的商品營(yíng)銷(xiāo)、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)能力,有創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
急招?。。?電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)??! 榮耀體驗(yàn)店店長(zhǎng),有品牌體驗(yàn)店管理工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力的優(yōu)先! 崗位職責(zé) 1、經(jīng)營(yíng)和管理公司賦予的門(mén)店并實(shí)現(xiàn)門(mén)店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷(xiāo)售指標(biāo)和活動(dòng)政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標(biāo) 3、門(mén)店物品庫(kù)存進(jìn)銷(xiāo)存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督,及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動(dòng)態(tài)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升 6、負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),并進(jìn)行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
18小時(shí)前
店長(zhǎng)
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),客觀分析銷(xiāo)售、庫(kù)存等數(shù)據(jù),結(jié)合門(mén)店實(shí)際現(xiàn)狀找到更佳的銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、人員管理:店員的日常管理,激勵(lì)員工提升銷(xiāo)售計(jì)劃以及落地,銷(xiāo)售技巧培訓(xùn); 3、商品管理:貨品有效管理,店鋪陳列管理以及維護(hù)推行; 4、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售及促銷(xiāo)情況及時(shí)制定促銷(xiāo)方案,跟蹤各促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行及完成情況; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上運(yùn)動(dòng)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從上級(jí)安排 3、具備品牌意識(shí),出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上銷(xiāo)售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)
18小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的銷(xiāo)售技巧和經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學(xué); 3、熱愛(ài)服裝銷(xiāo)售,具有高度的工作精神,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有集體榮譽(yù)感,責(zé)任心強(qiáng); 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購(gòu)買(mǎi)社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士
18小時(shí)前
葉鵬飛
店長(zhǎng)
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、對(duì)餐飲營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負(fù)責(zé),分析相關(guān)kpi達(dá)成狀況,并能根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)及改善; 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心. 福利: 團(tuán)建活動(dòng) 生日帶薪假 內(nèi)部技能和管理培訓(xùn) 有機(jī)會(huì)成為公司合伙人
18小時(shí)前
張耀千
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
廣西西格瑪商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo); 2、做好門(mén)店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。 任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓進(jìn)取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情,能承受較大工作壓力; 5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 薪資待遇:底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)
18小時(shí)前
杜小姐(管理部)
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
1:銷(xiāo)售能力強(qiáng),形象好 有較強(qiáng)管理能力 ,執(zhí)行能力強(qiáng)、從事店長(zhǎng)管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5:底薪3800+
18小時(shí)前
店長(zhǎng)
店長(zhǎng)
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成營(yíng)收目標(biāo)。 2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng),在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營(yíng)銷(xiāo)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。
18小時(shí)前
藍(lán)桂東
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤(pán)點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門(mén)店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令,并做好上傳下達(dá) 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,工作熱情高;
2024-11-21
鄧小容
廣西南寧尚之都百貨有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧尚之都百貨有限公司
所在行業(yè) 包裝/服裝/紡織
成立時(shí)間 12年(2012年5月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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