全屋定制店長/8K-10K+店面通提

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務指引； 2、根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解，并帶領團隊完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點，定期對廳店員工進行相關培訓； 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作； 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質的服務； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經驗； 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學習，勇于擔當； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。 工薪：基礎+績效+提成+獎勵

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 2、根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解，并帶領團隊完成； 3、熟練掌握華為所有產品的銷售賣點，定期為員工進行培訓以及話術的講解 5、協(xié)調組織各種產品活動、商場活動，帶領團隊完成每月公司制定的任務； 6、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作； 7、做好廳店每月的排班工作 8、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質的服務； 9、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格： 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限；2年以上零售店面管理工作經驗； 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學習，勇于擔當； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。 工薪：基礎+績效+提成+獎勵

負責超市蔬菜、水果區(qū)域的管理工作 1.管理部門員工 2.保持管轄區(qū)域衛(wèi)生 3.保障食品安全 4.制定蔬菜、水果部類的銷售、毛利計劃并指導落實 5.控制損耗率和營運成本 要求有至少一年以上服務行業(yè)管理崗位工作經驗，有責任心，能接受倒班。 上班時間06:00-14:30（早）14:30-23:00（晚） ps：該崗位在吾悅廣場和仙葫分店均有空缺

1、負責門店肉禽水產類生鮮商品現(xiàn)場的經營管理及銷售目標達成； 2、負責賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質量管控、單品營銷、訂價等，能合理控制庫存及商品損耗，確保效益最大化； 3、制訂商品營銷計劃，每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經營管理； 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予員工相應的培訓發(fā)展； 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準確性； 任職要求： 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經驗，熟悉生鮮商品的管理； 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學習能力強，有悟性，執(zhí)行力強； 3、有志于零售行業(yè)者，有自主創(chuàng)業(yè)精神，認可公司發(fā)展平臺； 4、具有同行大型零售企業(yè)賣場營運工作經驗者優(yōu)先考慮。 5、工作地點：永輝超市仙葫店 福利待遇： 五險一金+月休6天+6元/天餐補+八小時工作制

崗位職責： 1、全面負責管轄區(qū)域的整體經營管理，根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標，定期組織檢查落實情況和達成目標； 2、檢查管轄區(qū)域的各項品質服務工作，回訪重點客戶，評估客戶需求及滿意度； 3、指導、管理、監(jiān)督各部門相關工作，改善工作質量和服務態(tài)度； 4、負責管轄區(qū)域的人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責，合理控制人力成本； 5、授理客戶的投訴，并及時有效地進行處理解決； 6、完成公司領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、有2年以上管理和運營經驗；有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關管理和運營經驗優(yōu)先考慮； 2、具有良好的業(yè)務能力、領導能力、溝通能力； 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風險管控意識。

銷售管理：負責制定銷售策略和銷售計劃，確保團隊能夠達成銷售目標。他們需要分析市場趨勢和競爭情報，確定適當?shù)匿N售策略，并監(jiān)督銷售人員的績效。 團隊管理：負責招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊，包括制定培訓計劃，為新員工提供必要的培訓，以確保他們具備銷售技巧和產品知識。同時，激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情，確保團隊保持高效和協(xié)作。 店鋪管理：監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營，包括定期檢查店鋪的陳列、產品質量和客戶服務質量，以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。與店鋪經理合作，制定并執(zhí)行促銷活動，以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關系管理：建立和維護良好的客戶關系，與高級客戶保持聯(lián)系，并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時，收集反饋意見和市場情報，并將其傳達給總部團隊，以改進產品和服務。 報告和分析：定期向上級領導匯報銷售業(yè)績和市場趨勢，準備詳細的銷售報告和分析，評估銷售策略的有效性，并提供改進建議。 區(qū)域經理的崗位要求： 教育背景：市場營銷、工商管理等大專及以上學歷，具備相關的專業(yè)知識。 工作經驗：五年以上珠寶品牌同崗位工作經歷，業(yè)績提升，團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強，或具備5年連鎖經營管理（經理、總監(jiān)）工作經驗。 技能要求：熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數(shù)據(jù)分析能力，制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力，具備培訓意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力，統(tǒng)籌協(xié)調及溝通能力良好。 個人素質：心態(tài)積極樂觀，執(zhí)行力強，能夠應對各種挑戰(zhàn)和壓力。

崗位職責: 1、負責酒店的經營管理工作,組織實施公司有關營業(yè)政策,實施酒店的各項決議。 2、制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 3、落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 6、擬定酒店機構設置、員工編制和服務手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新工人、新工人和新進職工的上崗情況,并組織本部門進行演練。 8、做好公司的安全生產工作,制定各類安全培訓計劃,建立各級安全制度,并組織實施。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上酒店運營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè); 2、具備極強的自我驅動能力,抗壓能力及團隊協(xié)作意識,責任心強;

主要負責店內商品的銷售，盤點，整理，后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。 一：招聘要求 1、25-38周歲，男女不限 2、要有親和力。服務態(tài)度好； 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學歷，無犯罪證明。 5、有親和力，善于溝通，適應能力強，能承受一定的工作壓力，講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五：合同及期限 試用期：2000 工資：3000-5000 試用期3-6個月。

崗位職責： 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃，制定部門年度預算，執(zhí)行各項工作任務，全力以赴努力達成各項業(yè)績指標 2.負責店面日常事務管理，確保人、財、物的安全及相關賬目的清晰合理 3.定期、準確地向公司相關部門提供銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持 4.負責部門團隊建設、員工培訓及輔導，定期對下屬員工進行工作考核 5.團結協(xié)作，顧全大局，配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標 任職要求： 1.中專以上學歷，3年以上銷售工作經驗，2年以上銷售團隊管理經驗，有連鎖經營管理經驗者更佳 2.心態(tài)積極向上，做事認真負責，為人誠實守信，遵紀守法 3.能力要求：良好的團隊領導能力，對自己、對下屬、對公司負責；良好的組織協(xié)調能力，能整合各方面資源，處理好公司內部各部門之間的協(xié)作關系；良好的培訓能力，能有效對部門人員進行指導培訓 上班時間：8:00-17:30月休4天 有國家節(jié)假日 上班地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)秀靈路 職位招聘1-2人

1、門店管理工作 2、客戶維護 3、日常接待