職位描述
一、崗位職責
負責整個門店的運營、銷售以及客戶服務(wù)工作,包括線下線上整體運營管理。
1、運營管理
統(tǒng)籌門店日常運營工作,確保門店高效、有序運行。
制定并執(zhí)行門店的銷售計劃、庫存計劃以及促銷活動計劃。
監(jiān)控門店的財務(wù)狀況,包括收入、支出、成本控制等。
定期進行門店運營分析,提出改進建議,優(yōu)化運營流程。
2、團隊管理
組建并管理門店銷售團隊,包括招聘、培訓(xùn)、考核等工作。
激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和工作積極性。
協(xié)調(diào)團隊成員之間的工作關(guān)系,確保團隊和諧、高效。
3、客戶服務(wù)
監(jiān)督門店客戶服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。
處理顧客投訴和糾紛,維護門店聲譽。
定期收集顧客反饋,了解客戶需求,改進服務(wù)質(zhì)量。
4、商品管理
監(jiān)控門店水果進貨質(zhì)量,確保水果新鮮、安全。
根據(jù)市場需求和季節(jié)變化,調(diào)整水果品種和陳列。
制定并執(zhí)行商品定價策略,確保商品價格具有競爭力。
5、店面管理
負責門店的環(huán)境衛(wèi)生、陳列布置等工作。
定期檢查門店設(shè)備設(shè)施的運行狀況,確保設(shè)備正常運行。
監(jiān)督門店安全管理工作,確保門店安全無事故。
二、工作流程
以下為您描述水果店長的一般工作流程:
1、開店準備
檢查門店環(huán)境衛(wèi)生,確保店面整潔。
檢查水果陳列,確保水果新鮮、品種齊全。
檢查設(shè)備設(shè)施運行情況,確保設(shè)備正常運行。
召開晨會,傳達公司政策、銷售任務(wù)及門店情況。
2、日常運營
監(jiān)控門店銷售情況,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略。
巡視門店,確保員工遵守工作規(guī)范,提高服務(wù)質(zhì)量。
接待重要客戶,維護良好客戶關(guān)系。
處理顧客投訴和糾紛,及時解決問題。
3、庫存管理
定期檢查庫存情況,確保水果庫存充足且不過量。
根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場需求,調(diào)整進貨計劃。
監(jiān)督水果損耗情況,減少不必要的浪費。
4、促銷活動
策劃并執(zhí)行門店促銷活動,提高門店知名度和銷量。
分析促銷活動效果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),優(yōu)化促銷策略。
5、閉店工作
檢查門店設(shè)備設(shè)施是否關(guān)閉,確保門店安全。
整理銷售數(shù)據(jù),進行日結(jié)工作。
召開晚會,總結(jié)當天工作,安排次日任務(wù)。
6、持續(xù)提升
關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,不斷學(xué)習新知識、新技能。
定期參加公司培訓(xùn)或行業(yè)交流活動,提升自身管理能力。
與團隊成員保持良好溝通,了解員工需求和期望,共同提高團隊凝聚力。
三、上班地點:(面試雙方約定)
(1)安吉萬達金街
(2)相思小鎮(zhèn)對面人和萊茵鷺湖商業(yè)區(qū)
四、薪資福利
1、底薪6000+提成+分紅
2、餐補450元/月
3、購買社保
4、每年國內(nèi)外旅游7-10天
5、子女教育補貼
6、每年母親節(jié)1000元現(xiàn)金
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上班地點
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)鷺港小鎮(zhèn)商業(yè)廣場1層商鋪 查看上班路線
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店長10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市喜孕保健服務(wù)有限公司美容/保健崗位職責: 1、全面負責管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標,定期組織檢查落實情況和達成目標; 2、檢查管轄區(qū)域的各項品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 4、負責管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本; 5、授理客戶的投訴,并及時有效地進行處理解決; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有2年以上管理和運營經(jīng)驗;有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關(guān)管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力; 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風險管控意識。12小時前南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
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單位食堂店長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責: 1.負責項目的日常營運管理工作; 2.負責協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負責項目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接; 4.負責突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負責項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對全項目成本與費用的有效控制負責。 7. 對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機關(guān)單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經(jīng)驗; 3. 熟悉項目管理和服務(wù)方面的知識; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 5. 熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。2024-11-23陳女士
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百色-騰勢&方程豹品牌直營店店長8000-12000元南寧-興寧區(qū)南寧迪輝汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件一、基本要求 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:具有 3 年以上汽車 4S 店或高端品牌直營店管理經(jīng)驗,熟悉汽車銷售與售后服務(wù)流程。 二、專業(yè)知識與技能 深入了解騰豹和方程豹品牌的歷史、文化、產(chǎn)品特點、技術(shù)參數(shù)等,包括但不限于車型配置、性能優(yōu)勢、新能源技術(shù)(若涉及)等方面的知識,能夠準確向員工和客戶傳達。 熟練掌握汽車銷售技巧和客戶關(guān)系管理方法,具備制定并執(zhí)行銷售策略的能力,以提升店鋪銷售額和市場占有率。 熟悉汽車售后服務(wù)流程,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等環(huán)節(jié),能夠協(xié)調(diào)售后部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 三、管理能力 人員管理:有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠合理招聘、培訓(xùn)、激勵和評估員工,打造積極向上、專業(yè)高效的銷售和服務(wù)團隊。善于根據(jù)員工特點安排工作崗位,發(fā)揮員工最大潛力。 運營管理:具備全面的店鋪運營管理能力,包括展廳布置與維護、庫存管理、財務(wù)管理等。能夠制定合理的工作計劃和預(yù)算,并有效控制成本,確保店鋪運營的高效性和盈利能力。 市場營銷:能夠根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r,制定并執(zhí)行有效的市場營銷活動計劃,與市場部門密切配合,提高品牌知名度和店鋪客流量。善于分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略。 四、客戶服務(wù)能力 始終將客戶滿意度放在首位,具備卓越的客戶溝通能力和問題解決能力。能夠及時、有效地處理客戶投訴和糾紛,維護品牌形象和客戶關(guān)系。 建立并完善客戶反饋機制,能夠?qū)⒖蛻粢庖姾托枨蠹皶r反饋給公司相關(guān)部門,推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進。 五、個人素養(yǎng) 具有較強的責任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)汽車銷售行業(yè)高強度的工作節(jié)奏和壓力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門(如銷售、售后、市場、財務(wù)等)以及外部合作伙伴(如供應(yīng)商、廣告公司等)保持良好的合作關(guān)系。 形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng),能夠代表騰豹和方程豹2024-11-23
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南寧蒲廟女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習,能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝2024-11-23蔣旭
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女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)導(dǎo)購工作職責: 1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習,能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點:朝陽商圈、 面試地點:麗源天際53樓53072024-11-23蔣旭
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店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西賀州潮麥趣企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃1.負責門店年度/月度業(yè)績達成工作 2.負責門店團隊建設(shè)工作 3.負責保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗 2.獨立帶領(lǐng)過10人以上團隊 3.良好溝通表達能力2024-11-23
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