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職位描述

地址：火車站朝陽里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇

崗位職責：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行領導下達的各項任務；

3、做好門店的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、服務質量、銷售管理和維護商品陳列等工作；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

要求：

1、男女不限，年齡20歲以上；

2、積極樂觀，務實進取，責任心強，執(zhí)行力強；

3、2年以上店鋪管理經驗，熟悉店鋪運營管理，具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領導能力。

公司簡介

南寧市聚冠體育用品有限公司于2008年1月1日正式成立，是廣西知名的服裝品牌銷售公司，主要代理經營國內外知名的鞋服品牌。聚冠公司前身是鴻星爾克集團廣西分公司，經過十幾年的開拓經營，現已發(fā)展成為一家專業(yè)、專注的服裝行業(yè)銷售公司，以實業(yè)投資總代理國內知名品牌：鴻星爾克、李寧、斯凱奇運動品牌和回力等多品牌公司。截止至今各大品牌在廣西的店鋪網點遍布全區(qū)，擁有直營店鋪200多家，加盟店鋪150多家，構筑以南寧為龍頭，桂林、柳州、玉林、北海、百色、梧州為干線，輻射全廣西的市場銷售網絡，強大的銷售網絡推動聚冠在廣西長足發(fā)展。
    公司秉承“每個人都能成為第一”的經營理念，把握時機努力開拓，勵精圖治，始終立足用戶需求，不斷追求品質卓越，永遠保持行業(yè)領先地位。
    因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會招聘急需人才，我們期待有才華、勇于拼搏的各位賢才加入。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展機會、優(yōu)厚的薪酬待遇和完善的專業(yè)培訓。
薪酬福利：
1、公司按照相關法律法規(guī)合理安排員工的工作時間及簽訂勞動合同；
2、員工依照公司相關規(guī)定享有帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、工傷假、喪假、病假；
3、根據公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動、培訓拓展、健康體檢、結婚禮金、生日補貼、節(jié)日慰問品、愛心補助金等；
4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動：如公司年會、文體娛樂、休閑運動等。

上班地點

工作地址：廣西南寧市興寧區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 加油站站長
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
3年以上

廣西油聯網數字科技集團有限公司

石油/化工/礦產

1. 組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。 2. 負責加油站的經營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行，開展競爭對手調查，發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負責加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現。 4. 負責加油站的現場管理工作。組織開展日常巡檢，帶領員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng)，解決現場客戶投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務，保障加油站正常有序運營。 5. 負責加油站的各項基礎管理工作。負責組織站務會議；監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數質量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數質量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產、現金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。 6. 負責加油站的團隊建設工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作，帶領全體員工遵章守紀，保持良好站風，充分調動每一個員工的積極性。 7. 負責加油站外部經營環(huán)境的建設工作。向上級主管部門匯報加油站經營管理情況，協調計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關系。 8. 完成上級交辦的其他工作。加油站站長崗招聘要求：具有3年以上加油站站長工作經驗，有萬噸站管理經驗者及外資經驗者優(yōu)先；具有較強的團隊管理能力、溝通協調能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強；人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強；能適合外派駐站工作（主要范圍在廣西區(qū)內，公司盡可能近距離派遣駐站）；年齡45歲以下，學歷中專或高中以上； 6、能熟練運用電腦。

1小時內

陸女士; 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿有限公司

貿易/進出口

主要職責： 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協助店鋪銷售目標達成，培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

1小時內

黃經理; 干過前廳會要好評愛笑想做店長的店長助理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位定位：酒店副店長主要工作內容：協助店長進行日常運營管理、控制成本、員工管理與培訓、執(zhí)行管理制度、對客服務、完成酒店經營任務。組織全體人員對客服務、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質量、服務質量；在店長不在店的情況下，做為第一負責人對酒店一切事務有主導權。職業(yè)規(guī)劃：副店長--店長--區(qū)域總監(jiān)-運營總監(jiān) 男女不限，五官端正酒店主管管理工作2年以上注重團隊凝聚力、性格開朗，有親和力，善于溝通，品行良好，服從管理。

18小時前

韋大沛; 店長
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧古宸商貿有限公司

批發(fā)/零售

主要職責： 1.負責管理店面陶瓷銷售，渠道銷售等業(yè)務開拓，店面團隊建設與培訓管理工作。 2.其他本職負責的工作。任職要求：40歲以內，3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作，擁有一定的銷售資源。薪酬福利：月薪6000元~8000元+月度任務提成2% 上班時間：調休制，每周休一天，上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐

18小時前

鄭小姐; 公寓店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司

計算機硬件

工作職責： 1.負責公寓項目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務，明確崗位責任，督導員工的服務規(guī)范操作及紀律執(zhí)行，確保服務質量。 3.協調解決問題，處理突發(fā)事件，在授權范圍內處理賓客關系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能，鼓舞員工士氣，協調內部團結，培訓員工。 5.與銷售部密切配合，完善客史檔案，跟蹤賓客需求，跟進長期房客費用續(xù)約等事宜。任職要求： 1.大專以上學歷，3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關工作經驗。 2.情緒穩(wěn)定有親和力，善于同賓客交往、溝通，能獨立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程，善于團隊管理，有事業(yè)心和責任心。 4.年齡26-32歲之間。

18小時前

楊女士; 品牌服裝店長
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西芊芊服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求： 1、身高158CM以上，年齡24到35歲； 2、形象氣質佳，性格活潑開朗、善于溝通，有店鋪管理經驗，有豐富的銷售技巧和經驗，能吃苦耐勞，積極向上、勤奮好學； 3、熱愛服裝銷售，具有高度的工作精神，有團隊領導力，有集體榮譽感，責任心強； 4、有管理工作經驗者優(yōu)先；工資待遇： 1、4000-8000元（上不封頂）／月 2、購買社保 3、月休4天＋法定雙薪 4、帶薪年假＋節(jié)日福利 5、帶薪培訓＋晉升空間聯系電話***********楊女士

18小時前

葉鵬飛; 連鎖美容院店長
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭

廣西康如順健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

工作內容：完成每月匯報總結，協調上下級關系搭配，維護客情，做好業(yè)績，完成業(yè)績。上班時間：早9點到18點，晚11點到20點。福利：五險，完成業(yè)績獎，團隊獎，團建

18小時前

曾永燕; 店長
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、完成門店各項指標（銷售、損耗、費用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等任職資格： 1、一年以上的相關行業(yè)經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感，較強的學習能力薪資待遇：6-10K 上班時間：排班制早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導-合伙人

18小時前

人事部; 服裝店長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧市何業(yè)達服裝店

服裝/紡織/皮革

1:銷售能力強，形象好有較強管理能力，執(zhí)行能力強、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5:底薪3800+

18小時前

店長; 店長
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負責整個酒店日常經營管理工作，帶領團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系，根據分店質量標準管理分店品質，及時處理賓客投訴和意見，提升顧客滿意度。 3.負責酒店安全工作。 4.員工管控任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉酒店運營，在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力，營銷能力，團隊建設與管理能力。 3.年齡25-35歲，男女不限，特別優(yōu)秀者可放寬限制。

18小時前

藍桂東