職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導(dǎo);
2、通過攤位精細化運營管理,全面提升連鎖市場租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平;
3、解決市場重大客訴;
1、負責(zé)生鮮板塊的管理及運營;
2、負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標準、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報;
3、有效管理所負責(zé)市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標,并負責(zé)人力成本、營運成本及損耗的控制;
4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動;
5、負責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核,監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、有生鮮超市店長或生活超市運營管理經(jīng)驗2年以上;
2、大專以上學(xué)歷、年齡:28-40周歲
總部面試地點:西鄉(xiāng)塘秀靈路56號

公司簡介

廣西航營物業(yè)有限公司正式成立于2020年03月20日。由三家專業(yè)從事房產(chǎn)營銷策劃銷售、商業(yè)地產(chǎn)招商運營、房屋居間租售服務(wù)的公司合并而成,2010年便在房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域取得驕人業(yè)績?,F(xiàn)秉承“強強聯(lián)合、創(chuàng)新突破”的原則,在原有成就基礎(chǔ)上,擴大公司規(guī)模,成立“航營”,更專注專業(yè)的在房地產(chǎn)領(lǐng)域服務(wù)大眾。公司以商業(yè)招商運營為主軸,以精準營銷策劃為核心,整合業(yè)界優(yōu)勢資源,打造房地產(chǎn)行業(yè)最優(yōu)最全的嶄新服務(wù)模式。
團隊擁有豐富的房地產(chǎn)策劃銷售經(jīng)驗及成功的商業(yè)招商運營模式,服務(wù)項目覆蓋全區(qū)20余城。市級:南寧市、北海市、桂林市、貴港市、崇左市、百色市、防城港市等;縣級:隆安縣、上林縣、上思縣、龍州縣、田陽縣等。
廣西航營按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式規(guī)范運作,服務(wù)范圍包含;房地產(chǎn)項目營銷策劃推廣顧問服務(wù),商業(yè)地產(chǎn)招商銷售運營,房地產(chǎn)商品交易居間服務(wù),房地產(chǎn)項目全案全程代理,房地產(chǎn)項目全案宣傳廣告設(shè)計,房地產(chǎn)商品交易居間服務(wù)等,堅持管理創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)多元化發(fā)展。
??現(xiàn)特向社會公開誠聘各界精英,共謀發(fā)展大業(yè)。公司將提供優(yōu)厚的待遇和發(fā)展平臺,歡迎各類人才加盟。

上班地點

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可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責(zé): 1.負責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負責(zé)店鋪每月的目標達成 3.負責(zé)店鋪的人員管理 4.負責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
2024-11-21
黃經(jīng)理
女裝店長
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【店長崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負責(zé)完成個人目標并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負責(zé)執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
2024-11-21
鄧小容
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)門店的日常整體運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓(xùn)提升
2024-11-21
陳東勝
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+店提+達標/超標獎勵+加班費,綜合6000+,法定三薪、包住宿、月休4天,購買商業(yè)險等 晉升空間:店長-督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等管理; 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育; 任職資格: 1、有相關(guān)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作地址:云南省開遠市青年路355號百分百感覺店
2024-11-21
曹小姐
店長(怒江)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+店提+達標/超標獎勵+加班費,綜合6000+,法定三薪、包住宿、月休4天,購買商業(yè)險等 晉升空間:店長-督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等管理; 6、妥善處理顧客投訴和工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育; 任職資格: 1、有相關(guān)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作地址:云南省怒江州瀘水市六庫人民路111號百分百感覺店
2024-11-21
曹小姐
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
地址:南寧青秀區(qū)愛琴海爾克店 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務(wù)實進取,責(zé)任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-11-21
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【工作職責(zé)】 1、負責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標,打造門店精英銷售團隊; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi), 2、熱愛銷售、溝通能力強。 3、會使用基本辦公軟件。 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 薪資待遇:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金 (綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂 工作地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽區(qū)婦幼企鵝寶貝
2024-11-21
磨女士
店長女裝
5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé):完成公司下達的月目標,店鋪的陳列維護,人員管理。 任職要求:有一年以上女裝店長經(jīng)驗 崗位福利:個提+店提+獎金+旅游獎+節(jié)假日三薪+包住+各種福利
2024-11-21
陳威儒
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
地點:南寧新世界斯凱奇、回力 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務(wù)實進取,責(zé)任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-11-21
人力資源部
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
地址:南寧融創(chuàng)茂斯凱奇 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務(wù)實進取,責(zé)任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-11-21
人力資源部
廣西航營物業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西航營物業(yè)有限公司
所在行業(yè) 建筑/物業(yè)
成立時間 4年(2020年3月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

餐飲店長

¥5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉

農(nóng)貿(mào)市場保潔員

¥2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉
企業(yè)服務(wù)
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