職位描述

崗位職責:
1.負責業(yè)務的公關。
2.負責公司業(yè)務的統(tǒng)籌。
福利+提成,發(fā)展機遇好。

公司簡介

酷熊廣告是一家廣告設計制作安裝,活動策劃及執(zhí)行的廣告公司。酷熊廣告堅持以“專業(yè)”立本為客戶提供一站式的活動策劃及服務,長期服務學校,醫(yī)院等客戶。
公司工作時間彈性化,管理人性化,無條條框框。底薪+績效+提成,薪資從公司成立以來從未拖欠或延遲發(fā)放!
以結果為導向,歡迎有能力人才加入!

上班地點

工作地址: 百色 右江區(qū) 拉域 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 6.門店人員招聘及培訓 7.門店店務管理、商品庫存管理 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-02-19
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿有限責任公司
通信/電信運營、增值服務
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務指引; 2、根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關培訓; 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質的服務; 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經驗; 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學習,勇于擔當; 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎+績效+提成+獎勵
2025-02-19
蘭女士
南寧-青秀區(qū)
主要職責: 1、制定體驗店管理制度; 2、體驗店日常工作管理; 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門團隊完成相應工作; 5、帶領體驗店團隊完成公司下達的任務和指標。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨?,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運營工作經驗; 3、具有較好的溝通、協(xié)調、組織和領導能力,能夠有效地管理團隊和協(xié)調各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質佳。 工作地點:青山府附近 薪酬福利:6k-7k+提成
2025-02-19
陳先生
店長
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
1.全面負責門店的管理及運作; 2.執(zhí)行公司相關政策,完成公司各項經營指標; 3.開展、落實門店人員培訓工作及人員儲備計劃; 4.監(jiān)督管理 員工紀律考核、績效考核、晉升考核; 5.監(jiān)督管理 門店商品的進貨驗收、庫存管理、商品質量; 6.監(jiān)督管理 門店商品的上貨、陳列、補貨、滯銷清貨; 7.監(jiān)督管理 門店各類營銷活動; 8.監(jiān)督管理 門店進、出、收銀等賬目; 9.嚴格控制損耗率、把握損耗尺度,把控各項成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備日常維修保養(yǎng)。 注:有工作經驗者優(yōu)先
2025-02-19
小賣部店長
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西中道城市運營管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責小賣部日常的全面運營,制定并執(zhí)行短期及長期的經營策略,確保店鋪營業(yè)額持續(xù)增長,達成公司設定的銷售目標。 2、每日營業(yè)前,組織員工做好開店準備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設備運行、環(huán)境衛(wèi)生等;營業(yè)結束后,監(jiān)督完成收尾工作,保障店鋪安全。 團隊領導 3、 對接供應商,完成商品采購、下單、入庫、盤點等工作,熟悉各類商品的進貨渠道與成本控制,確保商品供應及時、庫存合理。 4、依據(jù)市場需求、季節(jié)變化及銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結構,策劃并實施商品促銷活動,提高商品周轉率與毛利水平。 客戶服務 5、負責小賣部的日常財務收支管理,嚴格執(zhí)行公司財務制度,做好各類賬目記錄,定期進行財務分析,控制運營成本,確保店鋪盈利。 6、監(jiān)控店鋪現(xiàn)金流,合理安排資金用于采購、運營等各項開支,防范財務風險。 四、任職要求 1、具有1年以上零售行業(yè)管理經驗,熟悉小賣部、便利店或超市的運營模式,有成功的店鋪管理案例者優(yōu)先。 知識技能 2、熟練掌握商品采購、庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識,能夠運用相關軟件(如 Excel 等)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 3、具備基本的財務管理知識,熟悉財務報表,能夠 福利待遇:節(jié)假日福利+五險+商業(yè)險+帶薪年假+員工培訓 工作時間:月休4天
2025-02-19
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責區(qū)域所轄區(qū)域經營管理,統(tǒng)籌連鎖門店運營,管理銷售團隊及門店導購,完成區(qū)域經營目標。 1、搭建新拓展區(qū)域團隊,帶領團隊,完成公司拓展開店,門店銷售等目標。 2、經營所轄區(qū)域門店生意盤,承接公司活動方案,并推動落地執(zhí)行。 3、定期巡檢所轄門店,根據(jù)門店經營,團隊情況,制定有效性,可行性經營方案; 4、針對區(qū)域經營情況,結合糸統(tǒng)數(shù)據(jù),進行業(yè)務分析,提煉問題,推動解決。 5、完成上級交付的其他工作任務。 崗位要求: 1、學歷:大專以上學歷; 2、資歷經驗:2年以上快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經驗,并有所建樹; 3、專業(yè)技能:管理能力,領導力,統(tǒng)籌能力,落地能力; 4、其他:執(zhí)行力、語言表達能力強。 因公司快速發(fā)展直營拓展階段,歡迎廣大立志于深耕實體行業(yè),銷售經營類人才關注我司。該崗位可在廣東廣西區(qū)域選擇,目前規(guī)劃大力滲透博白市場,
2025-02-19
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、善于發(fā)現(xiàn)問題,并客觀記錄反映,熱愛電商、快消品零售行業(yè)。 2、思維敏捷、做事果斷,在團隊中具有較強的領導力與號召力。 3、維護與加盟商的關系,合理安排商品采購,確保供應鏈的暢通和產品質量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠有效管理超市團隊。 5、熟悉超市運營的相關知識,具備一定的市場分析和加盟策略制定能力。 6、具備較強的問題處理和解決能力,能夠在緊急情況下做出準確決策。 7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧,能夠提高超市的運營效率。 8、有相關行業(yè)工作經驗 任職資格 1、年齡:30-45歲,性別不限。 2、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel.Word.Powerpoint 4、有2-3年及以上、線上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經驗,4-5年及以上超市運營工作經驗,有培訓經驗者優(yōu)先考慮。 5、有交通工具,或有駕照優(yōu)先。
2025-02-19
陳先生
店長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責 1、門店銷售工作管理:包括每日銷售目標完成;配合完成商場和門店的促銷活動,了解競品情況,主動提出促銷建議,把握市場趨勢,分析顧客反應;掌握門店銷售動態(tài);對產品陳列提出建議。 2、員工管理:團隊紀律、著裝、出勤、精神面貌、人員心態(tài)、產品知識及銷售技能培訓,組織召開展會夕會、做好每天的任務布置、目標分解、工作總結。 3、門店日常管理:樣品成列,促銷氛圍,門店衛(wèi)生。 4、負責門店銷售管理。跟進門店每天各項銷售數(shù)據(jù)達成情況,協(xié)助導購談單,及時整理上傳各類銷售單據(jù)及報表,協(xié)助導購處理開單、調貨、客訴等日常事務。 5、負責商場對接及關系維護。包括:對賬回款、活動對接、管及各職能部門關系維護等。 6、負責聯(lián)盟品牌關系維護。做好品牌聯(lián)盟,做好品牌間的互動帶單及獎勵核算申請。 7、負責所在商場周邊的基裝設計師開發(fā)及關系維護。做好基裝設計師推薦客戶的接待及銷售工作。 8、配合市場部開展小區(qū)推廣及客戶引流相關工作。配合市場部開展各類促銷活動的門店執(zhí)行工作。任職要求: 1、大專以上學歷,家居建材、家電、零售行業(yè)3年以上工作經驗,其中2年以上門店管理經驗,有過5人以上團管理經; 2、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的談判和領導能力; 3、良好的銷售能力,良好的對內對外溝通協(xié)調能力,敏銳的分析能力,超強的目標意識勒奮踏實,吃苦耐勞,敬業(yè)奉獻
2025-02-19
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責: 1.配合好店長做好門店內的工作。 2.負責門店內產品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近安排工作。 薪資待遇:保底工資 加 門店業(yè)績提成,綜合6k-1.5w,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經理-銷售總監(jiān)-副總經理
2025-02-19
程女士
服裝店長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經理 4、全勤獎、年終獎
2025-02-19
謝濤
廣西酷熊文化創(chuàng)意有限公司招聘:公司標志 logo
廣西酷熊文化創(chuàng)意有限公司
所在行業(yè) 廣告
成立時間 7年(2017年7月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

活動客戶經理

¥6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場

平面設計師實習生

¥2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場

廣告接單員

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場

設計師

¥6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場

平面設計師

¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場
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