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職位描述

門(mén)店店長(zhǎng)

職位描述

1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行；

3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，

3、有肯德基、麥當(dāng)勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。

工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門(mén)店

工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無(wú)夜班

休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假

工資發(fā)放：每月7-8號(hào)

工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

公司簡(jiǎn)介

南寧市幫有道餐飲管理有限公司（包司令連鎖管理）是廣西菲皇投資有限公司（包司令餐飲連鎖）旗下的子公司，是一家專(zhuān)業(yè)制作特色中式手工鮮包、小吃、飲品的餐飲品牌連鎖管理企業(yè)?！鞍玖睢钡谝患议T(mén)店于2009年12月16日在南寧市七星路開(kāi)業(yè)，目前“包司令”品牌連鎖店在廣西已近150家，在職人數(shù)近600人。  
公司以“新鮮、營(yíng)養(yǎng)、健康、快捷”為經(jīng)營(yíng)理念，以傳承中華飲食文化，做您貼身的營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)家為企業(yè)使命。2016年包司令招牌灌湯包榮獲“廣西名小吃”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2016年包司令榮獲廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)授予的“十大快餐品牌”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，是廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)快餐專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任單位、廣西食品安全協(xié)會(huì)理事單位。
   公司以“成就幸福企業(yè)”為企業(yè)宗旨，倡導(dǎo)“家”文化。公司組織架構(gòu)下設(shè)管理中心、運(yùn)營(yíng)中心、財(cái)務(wù)中心、開(kāi)發(fā)中心。公司主營(yíng)產(chǎn)品：招牌灌湯包、手工紅豆包、手工香芋包、紅糖饅頭等，“包司令”手工鮮包皮薄餡大，美味營(yíng)養(yǎng)健康，品質(zhì)保證，深受消費(fèi)者的喜愛(ài)。
公司注重產(chǎn)品研發(fā)和口味創(chuàng)新，有獨(dú)特的包點(diǎn)餡料配方，“包司令”包點(diǎn)制作工藝及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理統(tǒng)一規(guī)范，嚴(yán)格按國(guó)家食品安全管理要求生產(chǎn)。公司建立了成熟的人才復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)流程，為員工提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)技能培訓(xùn)和安全的食宿保障，歡迎有志之士加入包司令。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 大店長(zhǎng)（廣西玉林）
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門(mén)店，根據(jù)門(mén)店情況，制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 6.門(mén)店人員招聘及培訓(xùn) 7.門(mén)店店務(wù)管理、商品庫(kù)存管理崗位要求：學(xué)歷：大專(zhuān)或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

2025-02-19

鄧嘉穎; 電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略和業(yè)務(wù)指引； 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店指標(biāo)的個(gè)人分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程，熟悉各類(lèi)商品的性能和賣(mài)點(diǎn)，定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷(xiāo)售等工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)的操作； 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶(hù)提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理的能力，善于學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)

2025-02-19

蘭女士; 白酒體驗(yàn)店店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

主要職責(zé)： 1、制定體驗(yàn)店管理制度； 2、體驗(yàn)店日常工作管理； 3、體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)方案制定和監(jiān)督執(zhí)行； 4、配合公司其他部門(mén)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作； 5、帶領(lǐng)體驗(yàn)店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。任職要求： 1、全日制專(zhuān)科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒類(lèi)體驗(yàn)館管理和運(yùn)營(yíng)工作或者熟悉茶樓管理和運(yùn)營(yíng)工作且對(duì)酒有一定了解，有3年以上店面管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各部門(mén)資源； 4、熟練使用辦公軟件和營(yíng)銷(xiāo)工具； 5、25至35周歲，身高165以上，形象氣質(zhì)佳。工作地點(diǎn)：青山府附近薪酬福利：6k-7k+提成

2025-02-19

陳先生; 店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店

批發(fā)/零售

1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的管理及運(yùn)作； 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3.開(kāi)展、落實(shí)門(mén)店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃； 4.監(jiān)督管理員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核； 5.監(jiān)督管理門(mén)店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品質(zhì)量； 6.監(jiān)督管理門(mén)店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷(xiāo)清貨； 7.監(jiān)督管理門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 8.監(jiān)督管理門(mén)店進(jìn)、出、收銀等賬目； 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項(xiàng)成本開(kāi)支。 10.保證門(mén)店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。注：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-02-19; 小賣(mài)部店長(zhǎng)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西中道城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)小賣(mài)部日常的全面運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行短期及長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)策略，確保店鋪營(yíng)業(yè)額持續(xù)增長(zhǎng)，達(dá)成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、每日營(yíng)業(yè)前，組織員工做好開(kāi)店準(zhǔn)備工作，包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生等；營(yíng)業(yè)結(jié)束后，監(jiān)督完成收尾工作，保障店鋪安全。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 3、對(duì)接供應(yīng)商，完成商品采購(gòu)、下單、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作，熟悉各類(lèi)商品的進(jìn)貨渠道與成本控制，確保商品供應(yīng)及時(shí)、庫(kù)存合理。 4、依據(jù)市場(chǎng)需求、季節(jié)變化及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，策劃并實(shí)施商品促銷(xiāo)活動(dòng)，提高商品周轉(zhuǎn)率與毛利水平。客戶(hù)服務(wù) 5、負(fù)責(zé)小賣(mài)部的日常財(cái)務(wù)收支管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，做好各類(lèi)賬目記錄，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，控制運(yùn)營(yíng)成本，確保店鋪盈利。 6、監(jiān)控店鋪現(xiàn)金流，合理安排資金用于采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)開(kāi)支，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。四、任職要求 1、具有1年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉小賣(mài)部、便利店或超市的運(yùn)營(yíng)模式，有成功的店鋪管理案例者優(yōu)先。知識(shí)技能 2、熟練掌握商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用相關(guān)軟件（如 Excel 等）進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 3、具備基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表，能夠福利待遇：節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+帶薪年假+員工培訓(xùn) 工作時(shí)間：月休4天

2025-02-19; 城市經(jīng)理/大店長(zhǎng)（廣西博白）
10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理，統(tǒng)籌連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及門(mén)店導(dǎo)購(gòu)，完成區(qū)域經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 1、搭建新拓展區(qū)域團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成公司拓展開(kāi)店，門(mén)店銷(xiāo)售等目標(biāo)。 2、經(jīng)營(yíng)所轄區(qū)域門(mén)店生意盤(pán)，承接公司活動(dòng)方案，并推動(dòng)落地執(zhí)行。 3、定期巡檢所轄門(mén)店，根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)情況，制定有效性，可行性經(jīng)營(yíng)方案； 4、針對(duì)區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況，結(jié)合糸統(tǒng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，提煉問(wèn)題，推動(dòng)解決。 5、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、資歷經(jīng)驗(yàn)：2年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn),并有所建樹(shù)； 3、專(zhuān)業(yè)技能：管理能力，領(lǐng)導(dǎo)力，統(tǒng)籌能力，落地能力； 4、其他：執(zhí)行力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。因公司快速發(fā)展直營(yíng)拓展階段，歡迎廣大立志于深耕實(shí)體行業(yè)，銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)類(lèi)人才關(guān)注我司。該崗位可在廣東廣西區(qū)域選擇，目前規(guī)劃大力滲透博白市場(chǎng)，

2025-02-19

鄧嘉穎; 超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(店長(zhǎng))
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé) 1、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并客觀記錄反映，熱愛(ài)電商、快消品零售行業(yè)。 2、思維敏捷、做事果斷，在團(tuán)隊(duì)中具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與號(hào)召力。 3、維護(hù)與加盟商的關(guān)系，合理安排商品采購(gòu)，確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效管理超市團(tuán)隊(duì)。 5、熟悉超市運(yùn)營(yíng)的相關(guān)知識(shí)，具備一定的市場(chǎng)分析和加盟策略制定能力。 6、具備較強(qiáng)的問(wèn)題處理和解決能力，能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確決策。 7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧，能夠提高超市的運(yùn)營(yíng)效率。 8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 任職資格 1、年齡：30-45歲，性別不限。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel.Word.Powerpoint 4、有2-3年及以上、線(xiàn)上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗(yàn)，4-5年及以上超市運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、有交通工具，或有駕照優(yōu)先。

2025-02-19

陳先生; 店長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市金俊程貿(mào)易有限公司

崗位職責(zé) 1、門(mén)店銷(xiāo)售工作管理:包括每日銷(xiāo)售目標(biāo)完成;配合完成商場(chǎng)和門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng)，了解競(jìng)品情況，主動(dòng)提出促銷(xiāo)建議，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，分析顧客反應(yīng);掌握門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);對(duì)產(chǎn)品陳列提出建議。 2、員工管理:團(tuán)隊(duì)紀(jì)律、著裝、出勤、精神面貌、人員心態(tài)、產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，組織召開(kāi)展會(huì)夕會(huì)、做好每天的任務(wù)布置、目標(biāo)分解、工作總結(jié)。 3、門(mén)店日常管理:樣品成列,促銷(xiāo)氛圍,門(mén)店衛(wèi)生。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售管理。跟進(jìn)門(mén)店每天各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)達(dá)成情況,協(xié)助導(dǎo)購(gòu)談單,及時(shí)整理上傳各類(lèi)銷(xiāo)售單據(jù)及報(bào)表,協(xié)助導(dǎo)購(gòu)處理開(kāi)單、調(diào)貨、客訴等日常事務(wù)。 5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)對(duì)接及關(guān)系維護(hù)。包括:對(duì)賬回款、活動(dòng)對(duì)接、管及各職能部門(mén)關(guān)系維護(hù)等。 6、負(fù)責(zé)聯(lián)盟品牌關(guān)系維護(hù)。做好品牌聯(lián)盟,做好品牌間的互動(dòng)帶單及獎(jiǎng)勵(lì)核算申請(qǐng)。 7、負(fù)責(zé)所在商場(chǎng)周邊的基裝設(shè)計(jì)師開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)。做好基裝設(shè)計(jì)師推薦客戶(hù)的接待及銷(xiāo)售工作。 8、配合市場(chǎng)部開(kāi)展小區(qū)推廣及客戶(hù)引流相關(guān)工作。配合市場(chǎng)部開(kāi)展各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的門(mén)店執(zhí)行工作。任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,家居建材、家電、零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)5人以上團(tuán)管理經(jīng); 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的談判和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、良好的銷(xiāo)售能力,良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的分析能力,超強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)勒奮踏實(shí),吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻(xiàn)

2025-02-19; 銷(xiāo)售店長(zhǎng)（大健康）欽州早八晚五6k-1.5w
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.配合好店長(zhǎng)做好門(mén)店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：南寧各區(qū)域近四十家門(mén)店，可就近安排工作。薪資待遇：保底工資加門(mén)店業(yè)績(jī)提成，綜合6k－1.5w，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理

2025-02-19

程女士; 服裝店長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西悅放商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理； 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。任職要求： 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)建立良好的關(guān)系； 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。 6、年齡25-45歲福利薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

2025-02-19

謝濤