職位描述
1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)日常事務(wù);
2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成每日業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;
3、統(tǒng)籌管理門店人員日常管理。
4、工作時(shí)間:排班;
5、工作地點(diǎn):廣西區(qū)域:縣級(jí)市(南寧市、河池市、來(lái)賓市、百色市、崇左市)。
公司簡(jiǎn)介
大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1988年,目前已經(jīng)形成商業(yè)地產(chǎn)、高級(jí)酒店、文化旅游和四大核心產(chǎn)業(yè)。
南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)作為萬(wàn)達(dá)集團(tuán)旗下商業(yè)管理公司,負(fù)責(zé)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理,于2014年12月18日盛大開業(yè),項(xiàng)目總占地面積172畝,總建筑面積88.55萬(wàn)平方米,集旗艦購(gòu)物中心、城市商業(yè)街、超五星級(jí)酒店、5A甲級(jí)寫字樓、城市豪宅為一體。其中20萬(wàn)平方米的大型購(gòu)物中心匯集了萬(wàn)達(dá)國(guó)際電影城、華潤(rùn)萬(wàn)家超市、大玩家電玩城、星巴克、諾伯曼運(yùn)動(dòng)會(huì)館等主力業(yè)態(tài)及100多家知名品牌的專賣店,是消費(fèi)者娛樂(lè)、休閑、購(gòu)物的首選場(chǎng)所。
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工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)國(guó)電智能大廈 查看上班路線
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店長(zhǎng)6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 愛(ài)笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差22小時(shí)前黃女士
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單位食堂店長(zhǎng)6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時(shí)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對(duì)全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí); 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 5. 熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。22小時(shí)前陳女士
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店長(zhǎng)(貴港)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本,擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營(yíng)安排;保證門店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。 5、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、對(duì)店里每一位員工在這里的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長(zhǎng)負(fù)責(zé),了解每一位員工的目標(biāo),為他們制定學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃,并評(píng)估跟進(jìn)。幫助員工樹立正向的價(jià)值觀,激勵(lì)大家成為更優(yōu)秀的人。 【薪資福利】 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng),根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。 (月休4天,自由選休)22小時(shí)前黃女士
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家電店長(zhǎng)8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西南寧鵬展機(jī)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、店面運(yùn)營(yíng) 2、完成銷售目標(biāo)22小時(shí)前黃方
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銷售經(jīng)理/店長(zhǎng)10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧潤(rùn)乾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運(yùn)營(yíng)工作,做好銷售流程與過(guò)程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購(gòu)車體驗(yàn)和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強(qiáng)。22小時(shí)前沈銘明
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店長(zhǎng)5000-10000元南寧-興寧區(qū)【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。22小時(shí)前陳浩君
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22小時(shí)前陳浩君
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七匹狼集團(tuán)-廣東公司-店長(zhǎng)4000-6000元南寧-興寧區(qū)1.形象較好,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先22小時(shí)前陳浩君
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門店店長(zhǎng)6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)組建.管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);2.根據(jù)客戶購(gòu)車需求,輔助客戶經(jīng)理銷售全品牌新汽車;3.不斷開發(fā).維護(hù)當(dāng)?shù)囟?jí)經(jīng)銷商.資源公司.4S店大客戶;4.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)紀(jì)人提供的客戶線索,進(jìn)行跟蹤,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;5.打造強(qiáng)有力的銷售團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力;任職要求1.具備5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);2.有互聯(lián)網(wǎng)公司汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3.具備良好的當(dāng)?shù)仄囐Y源和人脈資源;4.有團(tuán)隊(duì)管理能力22小時(shí)前王秀仙
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健身房店長(zhǎng)8000-9000元南寧-武鳴區(qū)工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無(wú)需相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn)2025-02-21劉國(guó)運(yùn)
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店長(zhǎng)門店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店主管店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)店鋪主管門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)門店總經(jīng)理門店管理經(jīng)理店助營(yíng)銷店長(zhǎng)門店管理人員店長(zhǎng)店助店務(wù)主管店經(jīng)理/店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)門店管理崗珠寶店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門店管理主管化妝品店長(zhǎng)
行業(yè)招聘
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- 南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)
- 成立時(shí)間 2年(2022年11月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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2025商業(yè)管培生
¥10000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)