職位描述
1、負(fù)責(zé)所有便利店的店內(nèi)日常工作安排、店內(nèi)商品陳列、產(chǎn)品庫存管理、采購管理。
2、負(fù)責(zé)所有店員的考勤管理、工資核算,員工關(guān)系等。
3、會員管理:每月舉行會員活動及促銷活動。
4、為所有店的經(jīng)營盈利提供方案建議及執(zhí)行。
5、領(lǐng)導(dǎo)的其他一些安排。
6、有相關(guān)便利店管理經(jīng)驗(yàn)。非誠勿憂。
試用期一個月:3000元,第二個月:3500+所有店利潤的4%,年滿一年,還在職給予公司股份。
公司簡介
關(guān)于南寧赫雪
????2015年依托廣東赫雪食品有限公司雄厚的實(shí)力與豐富的資源,南寧赫雪食品有限公司正式成立,成為一家專業(yè)從事赫雪產(chǎn)品的、生產(chǎn)、銷售的品牌運(yùn)營公司。
?廣東赫雪食品有限分別在汕頭、南寧投資控股設(shè)立汕頭市添利冷凍食品有限公司、廣西東蒙乳業(yè)有限公司。目前兩個公司分別是華南、西南最大的冰淇淋生產(chǎn)基地。
???公司文化:簡單、可信賴
品牌定位:青春冰淇淋第一品牌
品牌主張:新一代的選擇
戰(zhàn)略目標(biāo):立足西南、布局華中華東、輻射全國
南寧赫雪經(jīng)營理念----六好赫雪:
???好產(chǎn)品:重在創(chuàng)新。在產(chǎn)品研發(fā)上,與國內(nèi)一線研發(fā)工程師、德國著名工程師及日本最大的香料供應(yīng)商強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,共同研發(fā)符合市場需求的冷飲產(chǎn)品。
???好價格:重在供應(yīng)鏈管理。通過集中采購原鋪料、控制物流環(huán)節(jié)成本、提升公司運(yùn)行效率等方式,降低公司運(yùn)營成本,讓利供應(yīng)商。
???好秩序:重在控制經(jīng)銷商數(shù)量、加強(qiáng)市場管控。西南以市縣、華中華東以地級市、其他省份以省為單位設(shè)置經(jīng)銷商。
???好政策:重在政策穩(wěn)定。價格體系穩(wěn)定、促銷政策穩(wěn)定、市場支持政策穩(wěn)定,確保經(jīng)銷商盈利可預(yù)期。
???好模式:重在經(jīng)銷商定制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。聚合研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)銷商的優(yōu)勢資源,共享品牌發(fā)展、專屬產(chǎn)品銷售,解決經(jīng)銷商發(fā)展之憂、利潤之憂,助力經(jīng)銷商做大做強(qiáng)。
???好掙錢:在公司“簡單、可信賴”文化理念的指引下,廠商合作更簡單、經(jīng)銷商的生意更長久、經(jīng)銷商賺錢更快更多!
六好赫雪、本土崛起、聚勢共贏
南寧赫雪,2017年助您成功!
公司在職員工多為80后、90后,年輕有為,干勁十足,團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)。本著“忠誠第一,能力第二”的管理原則,公司選人看重能力的同時,更希望員工對公司有較高的忠誠度,員工之間相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
????【用人原則】??忠誠第一,能力第二。
?????加入我們,您將享有:????
????1、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬;
????2、每月交通、通訊補(bǔ)貼;
????3、每年五大節(jié)日福利;
????4、社會保險、商業(yè)險;
????5、法定節(jié)假日以及國家規(guī)定的其它帶薪假日;
????6、持續(xù)不斷的職業(yè)培訓(xùn);
????7、公平公正的管理崗位競聘機(jī)會。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資2024-11-23黃經(jīng)理
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單位食堂店長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目的日常營運(yùn)管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對全項目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉項目管理和服務(wù)方面的知識; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 5. 熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。2024-11-23陳女士
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百色-騰勢&方程豹品牌直營店店長8000-12000元南寧-興寧區(qū)南寧迪輝汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件一、基本要求 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上汽車 4S 店或高端品牌直營店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售與售后服務(wù)流程。 二、專業(yè)知識與技能 深入了解騰豹和方程豹品牌的歷史、文化、產(chǎn)品特點(diǎn)、技術(shù)參數(shù)等,包括但不限于車型配置、性能優(yōu)勢、新能源技術(shù)(若涉及)等方面的知識,能夠準(zhǔn)確向員工和客戶傳達(dá)。 熟練掌握汽車銷售技巧和客戶關(guān)系管理方法,具備制定并執(zhí)行銷售策略的能力,以提升店鋪銷售額和市場占有率。 熟悉汽車售后服務(wù)流程,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等環(huán)節(jié),能夠協(xié)調(diào)售后部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 三、管理能力 人員管理:有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠合理招聘、培訓(xùn)、激勵和評估員工,打造積極向上、專業(yè)高效的銷售和服務(wù)團(tuán)隊。善于根據(jù)員工特點(diǎn)安排工作崗位,發(fā)揮員工最大潛力。 運(yùn)營管理:具備全面的店鋪運(yùn)營管理能力,包括展廳布置與維護(hù)、庫存管理、財務(wù)管理等。能夠制定合理的工作計劃和預(yù)算,并有效控制成本,確保店鋪運(yùn)營的高效性和盈利能力。 市場營銷:能夠根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,制定并執(zhí)行有效的市場營銷活動計劃,與市場部門密切配合,提高品牌知名度和店鋪客流量。善于分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略。 四、客戶服務(wù)能力 始終將客戶滿意度放在首位,具備卓越的客戶溝通能力和問題解決能力。能夠及時、有效地處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)品牌形象和客戶關(guān)系。 建立并完善客戶反饋機(jī)制,能夠?qū)⒖蛻粢庖姾托枨蠹皶r反饋給公司相關(guān)部門,推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。 五、個人素養(yǎng) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)汽車銷售行業(yè)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和壓力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門(如銷售、售后、市場、財務(wù)等)以及外部合作伙伴(如供應(yīng)商、廣告公司等)保持良好的合作關(guān)系。 形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng),能夠代表騰豹和方程豹2024-11-23
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南寧蒲廟女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊; 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝2024-11-23蔣旭
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店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西賀州潮麥趣企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃1.負(fù)責(zé)門店年度/月度業(yè)績達(dá)成工作 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)工作 3.負(fù)責(zé)保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立帶領(lǐng)過10人以上團(tuán)隊 3.良好溝通表達(dá)能力2024-11-23
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女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)導(dǎo)購工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊; 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點(diǎn):朝陽商圈、 面試地點(diǎn):麗源天際53樓53072024-11-23蔣旭
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連鎖店副店長(電器店)8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西蘇寧易購銷售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。2024-11-23莫先生
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2024-11-23陳老師
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店長5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西億動體育用品有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、銷售管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù),結(jié)合門店實(shí)際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計劃; 2、人員管理:店員的日常管理,激勵員工提升銷售計劃以及落地,銷售技巧培訓(xùn); 3、商品管理:貨品有效管理,店鋪陳列管理以及維護(hù)推行; 4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時制定促銷方案,跟蹤各促銷活動執(zhí)行及完成情況; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上運(yùn)動品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2、親和力好、服務(wù)意識強(qiáng),有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊精神、服從上級安排 3、具備品牌意識,出色的團(tuán)隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)2024-11-22
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廣西大學(xué)文創(chuàng)店店長5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司計算機(jī)軟件【工作地點(diǎn):廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責(zé): 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,傳達(dá)并分解運(yùn)營運(yùn)目標(biāo),帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護(hù),人員管理,店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2. 熟悉門店運(yùn)營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。2024-11-22
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