職位描述

龍繼斑魚莊主打產(chǎn)品為斑魚火鍋,俗名黑魚、烏魚等,是生長于湖泊中的淡水魚,含有豐富的氨基酸、維生素A及膠原蛋白和彈性蛋白等人體所需要的元素,其肉質(zhì)鮮美,營養(yǎng)豐富?!渡褶r(nóng)本草經(jīng)》將斑魚列為滋補上品。隨著現(xiàn)代人們對食尚煮意追求和熱愛,魚肉在漸漸代替?zhèn)鹘y(tǒng)肉類,以魚為主題的特色的餐廳,擁有相當大的市場及后續(xù)發(fā)展的潛力。
崗位職責:
1、餐廳經(jīng)營管理
1.1經(jīng)營計劃制定:根據(jù)本年度經(jīng)營目標及工作重點制定經(jīng)營計劃
1.2經(jīng)營目標管理:每月參加營運會,研究分析提升營業(yè)額、利潤及內(nèi)、外部顧客滿意度的方法,形成方案匯報總經(jīng)理并負責推進執(zhí)行直至達成目標
1.3營運系統(tǒng)執(zhí)行:監(jiān)督、指導餐廳各部門按餐廳營運管理手冊(營運標準)要求,執(zhí)行各項操作流程及標準,帶領餐廳在各營運系統(tǒng)校準成績達標
1.4團隊管理:負責餐廳人員管理,每周(定期)組織管理組會議,聽取各部門對餐廳經(jīng)營建議,并指導、協(xié)助開展改進。幫助團隊成員達成績效目標。提升團隊士氣
1.5營業(yè)額管理:監(jiān)督、指導營銷經(jīng)理配合市場部完成各項市場推廣工作,達成各階段業(yè)績目標。
1.6人員培訓發(fā)展:監(jiān)督、指導餐廳經(jīng)理對餐廳各層級人員進行盤點及規(guī)劃,制定人才發(fā)展計劃,推動達成人才培養(yǎng)目標。
1.7績效管理:負責餐廳管理組的績效管理,及時進行績效反饋,達成績效目標并持續(xù)提高績效

公司簡介

麗江龍繼斑魚莊于2006年由陳龍保先生創(chuàng)建于云南麗江,總店位于花馬街,自08年發(fā)展加盟連鎖以來,現(xiàn)已由麗江總部發(fā)展到全國60多個城市100余家分店的連鎖品牌。本著做大做強陳龍保先生的獨創(chuàng)斑魚火鍋品牌,原“麗江龍記斑魚莊”于2011年正式更名為“麗江龍繼斑魚莊”,由著名相聲表演藝術家、書法大家姜昆題寫店名,并在國家商標局注冊正式的“龍繼”商標使用權(quán)。龍繼斑魚莊主打產(chǎn)品為斑魚火鍋,俗名黑魚、烏魚等,是生長于湖泊中的淡水魚,含有豐富的氨基酸、維生素A及膠原蛋白和彈性蛋白等人體所需要的元素,其肉質(zhì)鮮美,營養(yǎng)豐富。《神農(nóng)本草經(jīng)》將斑魚列為滋補上品。隨著現(xiàn)代人們對食尚煮意追求和熱愛,魚肉在漸漸代替?zhèn)鹘y(tǒng)肉類,以魚為主題的特色的餐廳,擁有相當大的市場及后續(xù)發(fā)展的潛力。工資待遇:基本工資+崗位工資月工資在2200~2500左右福利待遇:月休四天,包吃包住,全勤,飛餅補貼,節(jié)假日三倍工資,滿一年5天年假。平臺我這有,機會我這有,誠招有干勁拼勁能吃苦耐勞的你和我們一起加油!地址是:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達廣場4樓龍繼斑魚莊。

上班地點

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可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
21小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
21小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位描述: 1. 認可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2. 高效管理門店零售團隊,通過客戶服務、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務發(fā)展,對銷售業(yè)績目標負責; 3. 負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗; 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓和發(fā)展員工,并幫助他們達到業(yè)績標準。 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗不少于5年,其中管理經(jīng)驗不少于2年,有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分; 2. 優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力; 3. 極強的自驅(qū)力、學習能力、抗壓能力; 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務拓展能力者加分; 5. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。
21小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。
21小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。
21小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
21小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
21小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務指標工作。 任職資格 1.大專以上學歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗; 5.熟練office辦公軟件。
21小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
專賣店店長 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務指標工作。 任職資格 1.大專以上學歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗; 5.熟練office辦公軟件。
21小時前
南寧市龍繼斑魚莊招聘:公司標志 logo
南寧市龍繼斑魚莊
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 9年(2015年11月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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