職位描述

崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、2年以上美容院工作經(jīng)驗,有一定的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
工作地點(diǎn):化州平定鎮(zhèn),需接受長期平定鎮(zhèn)工作。

公司簡介

南寧沃昊商貿(mào)有限公司成立于2012年3月15日,經(jīng)過多年勵精圖志的發(fā)展,現(xiàn)集美業(yè)教育、技術(shù)培訓(xùn)、銷售、市場服務(wù)、直營體系為一體發(fā)展的運(yùn)營企業(yè)。直營旗下?lián)碛校衡佨幣羽B(yǎng)護(hù)直營連鎖體系,成立于2007年。市場運(yùn)營旗下?lián)碛卸鄠€國內(nèi)外護(hù)膚、減肥、養(yǎng)生著名商標(biāo)品牌指定廣西區(qū)內(nèi)唯一代理商。 企業(yè)在美容興業(yè)精耕細(xì)作多年,市場運(yùn)營體系在廣西區(qū)內(nèi)擁有大量加盟店,業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣西各個區(qū)域。市場體系擁有一支年輕、朝氣蓬勃、勤奮向上、富有實戰(zhàn)經(jīng)驗的團(tuán)隊,產(chǎn)品,技術(shù),專業(yè)唯一!智能、科技,引領(lǐng)行業(yè)先鋒!以讓美容院沒有難做的生意為使命,專業(yè)、專注、嚴(yán)謹(jǐn)、高效為加盟店店務(wù)管理、營銷策劃提供全面系統(tǒng)打造。沃昊美業(yè)誠信、利他而立,幫助加盟店成功,成就員工夢想是為沃昊企業(yè)價值觀。
前行路上,我們砥礪前行,不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、創(chuàng)新,永不放棄。弘揚(yáng)中國美,樹行業(yè)標(biāo)桿,建立共生共創(chuàng)共贏的商業(yè)生態(tài)圈,共創(chuàng)一個我們看得見的未來!不急功近利,不弄虛作假,我們堅信唯有踏實進(jìn)取企業(yè)才會走更長更遠(yuǎn)。。。

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可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
商超/城展店長
12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 工作地點(diǎn):南寧/梧州
9小時前
335381228@qq.com
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運(yùn)營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運(yùn)營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位描述: 1. 認(rèn)可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2. 高效管理門店零售團(tuán)隊,通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展,對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營任務(wù)和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4. 落實公司制定的運(yùn)營政策和流程滿足客戶需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗; 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗不少于5年,其中管理經(jīng)驗不少于2年,有初創(chuàng)團(tuán)隊搭建經(jīng)驗者加分; 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和溝通能力; 3. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分; 5. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗; 5.熟練office辦公軟件。
2024-11-25
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
授權(quán)店店長 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
2024-11-25
南寧沃昊商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧沃昊商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/服裝
成立時間 12年(2012年3月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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