職位描述
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、做好店面工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月目標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)做好店面貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;并做好店面日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)和管理;
4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
5、日常會(huì)議主持和安排;
6、處理顧客反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,25—45歲,形象良好,有店面管理相關(guān)工作1年以上;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有服務(wù)意識(shí);
4、為人誠(chéng)信、有上進(jìn)心,工作努力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、對(duì)新媒體平臺(tái)有一定的了解,抖音、快手、小紅書(shū)等優(yōu)先;
6、有抖音直播經(jīng)驗(yàn)或?qū)з?gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間:早班:9:00-15:30 晚班:15:30-21:30 (月休4天)
工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路明湖花園1-6號(hào)(浩康體育專(zhuān)賣(mài)店)
薪資待遇:
1、薪資:底薪+個(gè)人提成3%+團(tuán)隊(duì)提成+當(dāng)月完成任務(wù)獎(jiǎng);
2、單休+五險(xiǎn)+帶薪年假+團(tuán)建及旅游+每月生日會(huì)+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng);
3、培訓(xùn):公司定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等;
4、晉升:不論資排輩,能者居之,晉升路徑:店長(zhǎng)、督導(dǎo)、市場(chǎng)經(jīng)理、總監(jiān);
這是一個(gè)銷(xiāo)售的崗位
我們想要這樣的人:
想要高收入,有駐場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)歷,沒(méi)有相關(guān)經(jīng)歷也沒(méi)關(guān)系
只要你對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)有熱情,有一定的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力
我們有完善的培訓(xùn)體系,完善的公司內(nèi)部培訓(xùn)+總部培訓(xùn)
如果你想學(xué)習(xí),敢挑戰(zhàn)
不如來(lái)這里試一試
那就來(lái)這里上班吧!
公司簡(jiǎn)介
【公司簡(jiǎn)介】
南寧市浩康商貿(mào)有限公司創(chuàng)建于1997年,至今已有25年,專(zhuān)項(xiàng)配備智能室內(nèi)健身房、智能戶(hù)外路徑項(xiàng)目、球場(chǎng)塑膠跑道及經(jīng)營(yíng)按摩保健器械和體育用品為一體的多元化公司。
公司在南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、賀州、北海等城市的各大商場(chǎng)百貨、購(gòu)物中心以及汽車(chē)4S店設(shè)有14家銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),覆蓋整個(gè)廣西市場(chǎng),并將營(yíng)銷(xiāo)通路拓展至越南等東南亞市場(chǎng)。是廣西體育用品聯(lián)合會(huì)理事單位、市政府定點(diǎn)采購(gòu)單位。
浩康公司產(chǎn)品有六大系列四百多個(gè)品種,集國(guó)內(nèi)一線品牌九個(gè),產(chǎn)品主要分為三大類(lèi):
1、家用高端按摩器械、健身器材;
2、商用智能室內(nèi)健身房設(shè)備、智能戶(hù)外路徑設(shè)備、智能體育公園跑道、各種運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的施工;
3、商用共享按摩椅。
【我們的優(yōu)勢(shì)】
2014年我公司自主研發(fā)生產(chǎn)“斯爵”品牌健身按摩器,成為廣西省內(nèi)的領(lǐng)航者,產(chǎn)品深受消費(fèi)者的好評(píng)。
多年來(lái)公司秉承“誠(chéng)信、開(kāi)拓、創(chuàng)新、卓越、專(zhuān)業(yè)化”的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)精神,不斷創(chuàng)新、超越、與時(shí)俱進(jìn),滿足大眾健康生活、體育之所需,現(xiàn)已成為廣西健身器械、體育用品營(yíng)銷(xiāo)、智能戶(hù)外路徑項(xiàng)目、智能室內(nèi)健身房和智能戶(hù)外球場(chǎng)、塑膠跑道的引導(dǎo)公司。
主要品牌如下:
1. "榮泰”豪華按摩椅系列
2.“施菲特”專(zhuān)業(yè)健身器材系列
3.“英吉多”專(zhuān)業(yè)健身器材系列
4.“英派斯”專(zhuān)業(yè)健身器材、智能戶(hù)外器材系列
5.“正星”專(zhuān)業(yè)健身器材系列
6.“康樂(lè)佳"專(zhuān)業(yè)健身器材系列
7.“喬山”專(zhuān)業(yè)健身器材系列
8. “斯爵”按摩器系列
聯(lián)系地址:廣西南寧市青秀區(qū)中柬路利海亞洲國(guó)際領(lǐng)峰B座2006室
地鐵線路:一號(hào)線“東盟商務(wù)區(qū)站”B出口
公交線路: 6、25、39、42、56、76、87、90、213、609、704、706、206
餐飲/商超:比鄰萬(wàn)象城/東盟商務(wù)區(qū)/會(huì)展航洋城、盛天地、龍光世紀(jì),周邊中、高檔的餐飲店也不少,外賣(mài)商家更是方便解決用餐問(wèn)題;
停車(chē)場(chǎng):一樓下面可以停電單車(chē),負(fù)一層—二層可停小車(chē)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)利海亞洲國(guó)際領(lǐng)峰B座20層2006室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資1小時(shí)前黃經(jīng)理
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(玉林)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有門(mén)店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。13小時(shí)前
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(百色田陽(yáng))6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有門(mén)店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。13小時(shí)前
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小米汽車(chē)-零售店長(zhǎng)20000-35000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述: 1. 認(rèn)可小米汽車(chē)品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2. 高效管理門(mén)店零售團(tuán)隊(duì),通過(guò)客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門(mén)店推廣等來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目,包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷(xiāo)售渠道拓展活動(dòng); 4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿足客戶(hù)需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中的良好體驗(yàn); 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求 1. 新能源汽車(chē)行業(yè)一線成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不少于5年,其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分; 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力; 3. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4. 優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分; 5. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車(chē)輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。13小時(shí)前
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授權(quán)店店長(zhǎng)(玉林容縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2. 對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。13小時(shí)前
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授權(quán)店店長(zhǎng)(欽州浦北縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2. 對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。13小時(shí)前
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(梧州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。13小時(shí)前
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(賀州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。13小時(shí)前
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(欽州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3.對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 5.熟練office辦公軟件。13小時(shí)前
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(來(lái)賓)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3.對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 5.熟練office辦公軟件。13小時(shí)前
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
店長(zhǎng)門(mén)店管理零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門(mén)店主管連鎖店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)店助店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助珠寶店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理資深店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)副店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理股東店長(zhǎng)門(mén)店管理主管家居店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)店鋪主管家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)
行業(yè)招聘
- 南寧市浩康商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/化妝品/化學(xué)
- 成立時(shí)間 22年(2002年9月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人