職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)、維護(hù)等運(yùn)營工作,包括B2B、團(tuán)購和其他渠道的客戶開發(fā);
2、負(fù)責(zé)門店日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)管理、人員排班和考核、門店服務(wù)管理、門店費(fèi)用管控、店內(nèi)銷售達(dá)成等;
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成區(qū)域經(jīng)理安排的相關(guān)工作。
任職資格:
1、28歲以上,女性1.55m以上已婚,男性1.70m以上,形象氣質(zhì)佳;
2、大專及以上學(xué)歷,如特別優(yōu)秀者可放寬至高中;
3、3年及以上零售或連鎖行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉電腦基本操作,熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件;
5、會騎電瓶車或摩托車,接受送貨;
6、外向型性格,具備服務(wù)意識,充滿正能量;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓力;具備良好的道德素養(yǎng),較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
7、服從公司就近調(diào)動(dòng)安排。

上班時(shí)間:
做五休二,排班輪休。
全班9:00--21:00,早班9:00--15:00,晚班15:00--21:00

薪資待遇:底薪+提成+績效+五險(xiǎn)一金 (¥5000--上不封頂)

公司簡介

南寧瑤玖電子商務(wù)有限公司為壹玖壹玖酒類平臺科技股份有限公司 旗下全資子公司.
1919酒類直供.新零售模式的領(lǐng)跑者,國內(nèi)酒類流通行業(yè)公眾公司[證券代碼:830993].集18年酒水行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn).以10年業(yè)績增長超百倍的市場表現(xiàn).成為國內(nèi)酒類流通行業(yè)具有深遠(yuǎn)影響力的企業(yè).
1919.既不同于傳統(tǒng)經(jīng)銷商.也不同于傳統(tǒng)連鎖商.更不是傳統(tǒng)B2C電商.而是線上線下一體化的酒類O2O平臺服務(wù)商.1919專注于酒類行業(yè).致力于打造從廠家到消費(fèi)者之間層級最少.服務(wù)最快捷.成本最低.推廣最精準(zhǔn)的集訂單處理.采購供應(yīng).倉儲物流.數(shù)據(jù)營銷四位一體的專業(yè)數(shù)字化服務(wù)平臺.
平臺規(guī)模
目前.1919在線上除擁有1919快喝APP.官方商城(www.1919.cn).購酒熱線(400-999-1919).隔壁倉庫.嘴上功夫.壹加玖定制平臺.還進(jìn)駐國內(nèi)所有知名的第三方電商平臺.并蟬聯(lián)天貓雙十一活動(dòng)酒類銷售第一,線下已覆蓋全國所有省級行政區(qū).在500多個(gè)城市擁有近千家線下體驗(yàn)店,1919的O2O平臺是僅次于天貓.京東后的第三大酒類開放平臺.目前已吸引了眾多國內(nèi)外知名品牌如茅臺.五糧液.瀘州老窖.奔富等1500多個(gè)品牌強(qiáng)勢入駐.
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1919的O2O平臺為消費(fèi)提供全新高品質(zhì)的購酒體驗(yàn):
真品質(zhì):每瓶酒都有獨(dú)一無二的“身份證”.1919投入巨資打造行業(yè)最完備.最嚴(yán)密的4M全程品管體系.支持溯源管理.每一瓶酒都有專屬的防偽條碼.品質(zhì)有保障,
超值價(jià):跨越各級經(jīng)銷商和終端的多級周轉(zhuǎn).砍掉中間層層加價(jià)環(huán)節(jié)和費(fèi)用.直供價(jià)格.真正超值,
1919快喝:全國500多個(gè)城市擁有近千多家線下體驗(yàn)店.無論通過線上下單.還是線下購買.提供最快19分鐘即可送貨上門服務(wù),
隨E購:線上線下全覆蓋.多個(gè)入口.隨時(shí)隨地便捷購酒,
免費(fèi)嘗:線下體驗(yàn)店提供免費(fèi)品嘗.好喝再買.
盈利情況及發(fā)展規(guī)劃
2014年.1919門店數(shù)量73家.營業(yè)收入6.1億元,2015年.門店數(shù)量451家.營業(yè)收入11.96億元.增長率達(dá)95.89%,2016年門店數(shù)量近1000家.營業(yè)收入約30億,到2019年規(guī)劃開店數(shù)量達(dá)6000余家,預(yù)計(jì)營業(yè)收入目標(biāo)1000億元.
發(fā)展進(jìn)程
1998年.創(chuàng)立成都興裕商貿(mào)有限公司.開始涉足酒水行業(yè),
2006年.創(chuàng)立1919酒類連鎖品牌(后改名為1919酒類直供).開辦第一家酒類直供門店,
2013年.股份制改造.創(chuàng)立四川壹玖壹玖酒類供應(yīng)鏈管理股份有限公司;
2014年.登陸資本市場.成為國內(nèi)酒類流通行業(yè)首家公眾公司,開啟全國化布局
2015年.引進(jìn)阿里旗下的互聯(lián)網(wǎng)基金公司:天弘基金.成為公司戰(zhàn)略投資者,完成全國31個(gè)省市自治區(qū)的門店全覆蓋.
2016年.成新三板創(chuàng)新層唯一入選酒類企業(yè).市值一直穩(wěn)居8000多家新三板掛牌公司前列,連續(xù)2年成為天貓雙11酒類銷售冠軍
2016年與茅臺.百威英博.嘉露.衡水老白干.百度糯米.古井貢等達(dá)成戰(zhàn)略合作,
2016年參股山東華鵬.增資收購逸香,
2016年.合資創(chuàng)建“1919國際貿(mào)易公司”.聯(lián)合“世紀(jì)鴻氏公司”.啟動(dòng)巨額資金用于海外采購業(yè)務(wù)及品牌戰(zhàn)略發(fā)展
獲得榮譽(yù)
2016第六屆中國企業(yè)創(chuàng)新高峰論壇年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)
2016年四川十大領(lǐng)軍企業(yè)獎(jiǎng)
2016年中國酒類流通協(xié)會頒發(fā)國家級放心酒示范店
2016年中國進(jìn)口酒商代表人物
2016ECI Awards 艾奇獎(jiǎng)-商業(yè)模式創(chuàng)新類-O2O類銅獎(jiǎng)
2016年騰訊中國白酒互聯(lián)網(wǎng)最具創(chuàng)新力品牌獎(jiǎng)
2015中國企業(yè)競爭力年會“2015年度卓越表現(xiàn)獎(jiǎng).最佳商業(yè)模式創(chuàng)新獎(jiǎng)”
2015中國酒類流通峰會“中國酒類流通20年?duì)I銷領(lǐng)袖獎(jiǎng)”.“中國酒類流通20年創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)”
2015年第一財(cái)經(jīng)第二屆“華新獎(jiǎng)”“年度最具行業(yè)龍頭潛質(zhì)獎(jiǎng)”
2015年商界傳媒最佳商業(yè)模式中*會“最佳商業(yè)模式獎(jiǎng)”
2015年21世紀(jì)中國最佳商業(yè)模式評選“最佳商業(yè)模式獎(jiǎng)”
2014年第十二屆中國營銷盛典年度最佳商業(yè)模式創(chuàng)新獎(jiǎng)
2014年第十屆最佳商業(yè)模式峰會最佳商業(yè)模式獎(jiǎng)
2012年度APEC中小企業(yè)峰會“年度創(chuàng)新品牌獎(jiǎng)”
2012中國葡萄酒市場年度卓越運(yùn)營商
2012中國保真酒連鎖市場最具投資價(jià)值品牌
2012年度最具競爭力渠道商業(yè)品牌獎(jiǎng)
公司福利:
1.入職購買五險(xiǎn)一金,
2.享有年假.病假.生日假.兒童節(jié)陪伴假等有薪假期,
3.完善的晉升機(jī)制,
4.優(yōu)秀人員和管理員享有上市股權(quán).
5.過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,
6.周末雙休(職能部門).

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位描述: 1. 認(rèn)可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2. 高效管理門店零售團(tuán)隊(duì),通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營任務(wù)和項(xiàng)目,包括但不限于店外市場活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng); 4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營政策和流程滿足客戶需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗(yàn); 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn)不少于5年,其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分; 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力; 3. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分; 5. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn); 5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 5.熟練office辦公軟件。
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
專賣店店長 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗(yàn); 5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 5.熟練office辦公軟件。
12小時(shí)前
南寧瑤玖電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧瑤玖電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 10年(2014年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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