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職位描述

崗位要求：
   1.按照要求安排認真做好場內衛(wèi)生、準備好各種用品，確保
      正常營業(yè)使用；
   2.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
   3.運用禮貌語言，為客人提供最佳服務；
   4.善于向顧客介紹和推銷本店鋪飲品；
   5.配合總部工作，服從區(qū)域經理或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；
   6.積極參加培訓，不斷提高服務技能。
每個月休息3天.
本公司是打造一家網(wǎng)紅店.飲品和抓娃娃相結合
全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施

公司簡介

廣西拉菲斯商貿有限公司成立于2015年，本公司是一家多元化商貿有限公司。經營范圍：兒童城堡、兒童樂園、兒童游樂設備、服裝、皮具、鞋子、玩具、娛樂設備、咖啡、奶茶、茶飲、簡餐等等。
公司長期堅持以：“質量是企業(yè)的生命，產量是企業(yè)的基礎“為宗旨。實施多渠道營銷戰(zhàn)略和企業(yè)現(xiàn)代經營體制，全面提高企業(yè)員工素質和產品技術含金量，完善產品結構穩(wěn)固拉菲斯的市場影響力! 公司本著“以誠相待、利益共享、互惠互助“的原則，與中外廣大客商共創(chuàng)輝煌。
企業(yè)目標：持久發(fā)展，不斷為擴大就業(yè)做貢獻
企業(yè)宗旨：堅持品質，信譽至上
企業(yè)精神：優(yōu)質、守信、創(chuàng)新、發(fā)展
廣西拉菲斯商貿時刻將顧客的利益與自己的利益緊密聯(lián)系在一起。拉菲斯教育每一個員工在做每一件事之前都要問自己：我所做的是否會影響客戶的利益？拉菲斯在每次決策之前同樣問自己：該決策實施是否會同時提高客戶的利益？從拉菲斯誕生的那一天起，就以卓越的產品質量和良好的服務意識為經營理念，不斷壯大前行。
本公司鄭重承諾：我公司一直視產品品質和公司信譽為生命！自成立以來，從未因為信譽問題與客戶發(fā)生過任何糾紛。我們也會一如既往地保持這種良好的服務意識！我們愿接受監(jiān)督

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可能感興趣的職位: 大店長（廣西玉林）
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿有限公司

主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 6.門店人員招聘及培訓 7.門店店務管理、商品庫存管理崗位要求：學歷：大?；蛞陨蠈W歷；經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先；素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經驗豐富者薪資從優(yōu)。

2025-02-19

鄧嘉穎; 白酒體驗店店長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

主要職責： 1、制定體驗店管理制度； 2、體驗店日常工作管理； 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行； 4、配合公司其他部門團隊完成相應工作； 5、帶領體驗店團隊完成公司下達的任務和指標。任職要求： 1、全日制專科及以上，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解，有3年以上店面管理和運營工作經驗； 3、具有較好的溝通、協(xié)調、組織和領導能力，能夠有效地管理團隊和協(xié)調各部門資源； 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具； 5、25至35周歲，身高165以上，形象氣質佳。工作地點：青山府附近薪酬福利：6k-7k+提成

2025-02-19

陳先生; 電信營業(yè)廳店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿有限責任公司

通信/電信運營、增值服務

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務指引； 2、根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解，并帶領團隊完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點，定期對廳店員工進行相關培訓； 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作； 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質的服務； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經驗； 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學習，勇于擔當； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎+績效+提成+獎勵

2025-02-19

蘭女士; 店長
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店

批發(fā)/零售

1.全面負責門店的管理及運作； 2.執(zhí)行公司相關政策，完成公司各項經營指標； 3.開展、落實門店人員培訓工作及人員儲備計劃； 4.監(jiān)督管理員工紀律考核、績效考核、晉升考核； 5.監(jiān)督管理門店商品的進貨驗收、庫存管理、商品質量； 6.監(jiān)督管理門店商品的上貨、陳列、補貨、滯銷清貨； 7.監(jiān)督管理門店各類營銷活動； 8.監(jiān)督管理門店進、出、收銀等賬目； 9.嚴格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備日常維修保養(yǎng)。注：有工作經驗者優(yōu)先

2025-02-19; 城市經理/大店長（廣西博白）
10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿有限公司

主要負責區(qū)域所轄區(qū)域經營管理，統(tǒng)籌連鎖門店運營，管理銷售團隊及門店導購，完成區(qū)域經營目標。 1、搭建新拓展區(qū)域團隊，帶領團隊，完成公司拓展開店，門店銷售等目標。 2、經營所轄區(qū)域門店生意盤，承接公司活動方案，并推動落地執(zhí)行。 3、定期巡檢所轄門店，根據(jù)門店經營，團隊情況，制定有效性，可行性經營方案； 4、針對區(qū)域經營情況，結合糸統(tǒng)數(shù)據(jù)，進行業(yè)務分析，提煉問題，推動解決。 5、完成上級交付的其他工作任務。崗位要求： 1、學歷：大專以上學歷； 2、資歷經驗：2年以上快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經驗,并有所建樹； 3、專業(yè)技能：管理能力，領導力，統(tǒng)籌能力，落地能力； 4、其他：執(zhí)行力、語言表達能力強。因公司快速發(fā)展直營拓展階段，歡迎廣大立志于深耕實體行業(yè)，銷售經營類人才關注我司。該崗位可在廣東廣西區(qū)域選擇，目前規(guī)劃大力滲透博白市場，

2025-02-19

鄧嘉穎; 小賣部店長
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責小賣部日常的全面運營，制定并執(zhí)行短期及長期的經營策略，確保店鋪營業(yè)額持續(xù)增長，達成公司設定的銷售目標。 2、每日營業(yè)前，組織員工做好開店準備工作，包括但不限于檢查商品陳列、設備運行、環(huán)境衛(wèi)生等；營業(yè)結束后，監(jiān)督完成收尾工作，保障店鋪安全。團隊領導 3、對接供應商，完成商品采購、下單、入庫、盤點等工作，熟悉各類商品的進貨渠道與成本控制，確保商品供應及時、庫存合理。 4、依據(jù)市場需求、季節(jié)變化及銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結構，策劃并實施商品促銷活動，提高商品周轉率與毛利水平。客戶服務 5、負責小賣部的日常財務收支管理，嚴格執(zhí)行公司財務制度，做好各類賬目記錄，定期進行財務分析，控制運營成本，確保店鋪盈利。 6、監(jiān)控店鋪現(xiàn)金流，合理安排資金用于采購、運營等各項開支，防范財務風險。四、任職要求 1、具有1年以上零售行業(yè)管理經驗，熟悉小賣部、便利店或超市的運營模式，有成功的店鋪管理案例者優(yōu)先。知識技能 2、熟練掌握商品采購、庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識，能夠運用相關軟件（如 Excel 等）進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 3、具備基本的財務管理知識，熟悉財務報表，能夠福利待遇：節(jié)假日福利+五險+商業(yè)險+帶薪年假+員工培訓工作時間：月休4天

2025-02-19; 超市運營經理(店長)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產有限公司

房地產開發(fā)

崗位職責 1、善于發(fā)現(xiàn)問題，并客觀記錄反映，熱愛電商、快消品零售行業(yè)。 2、思維敏捷、做事果斷，在團隊中具有較強的領導力與號召力。 3、維護與加盟商的關系，合理安排商品采購，確保供應鏈的暢通和產品質量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠有效管理超市團隊。 5、熟悉超市運營的相關知識，具備一定的市場分析和加盟策略制定能力。 6、具備較強的問題處理和解決能力，能夠在緊急情況下做出準確決策。 7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧，能夠提高超市的運營效率。 8、有相關行業(yè)工作經驗任職資格 1、年齡：30-45歲，性別不限。 2、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel.Word.Powerpoint 4、有2-3年及以上、線上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經驗，4-5年及以上超市運營工作經驗，有培訓經驗者優(yōu)先考慮。 5、有交通工具，或有駕照優(yōu)先。

2025-02-19

陳先生; 店長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市金俊程貿易有限公司

崗位職責 1、門店銷售工作管理:包括每日銷售目標完成;配合完成商場和門店的促銷活動，了解競品情況，主動提出促銷建議，把握市場趨勢，分析顧客反應;掌握門店銷售動態(tài);對產品陳列提出建議。 2、員工管理:團隊紀律、著裝、出勤、精神面貌、人員心態(tài)、產品知識及銷售技能培訓，組織召開展會夕會、做好每天的任務布置、目標分解、工作總結。 3、門店日常管理:樣品成列,促銷氛圍,門店衛(wèi)生。 4、負責門店銷售管理。跟進門店每天各項銷售數(shù)據(jù)達成情況,協(xié)助導購談單,及時整理上傳各類銷售單據(jù)及報表,協(xié)助導購處理開單、調貨、客訴等日常事務。 5、負責商場對接及關系維護。包括:對賬回款、活動對接、管及各職能部門關系維護等。 6、負責聯(lián)盟品牌關系維護。做好品牌聯(lián)盟,做好品牌間的互動帶單及獎勵核算申請。 7、負責所在商場周邊的基裝設計師開發(fā)及關系維護。做好基裝設計師推薦客戶的接待及銷售工作。 8、配合市場部開展小區(qū)推廣及客戶引流相關工作。配合市場部開展各類促銷活動的門店執(zhí)行工作。任職要求: 1、大專以上學歷,家居建材、家電、零售行業(yè)3年以上工作經驗,其中2年以上門店管理經驗,有過5人以上團管理經; 2、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的談判和領導能力; 3、良好的銷售能力,良好的對內對外溝通協(xié)調能力,敏銳的分析能力,超強的目標意識勒奮踏實,吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻

2025-02-19; 銷售店長（大健康）欽州早八晚五6k-1.5w
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.配合好店長做好門店內的工作。 2.負責門店內產品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經驗不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經驗者優(yōu)先。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：南寧各區(qū)域近四十家門店，可就近安排工作。薪資待遇：保底工資加門店業(yè)績提成，綜合6k－1.5w，根據(jù)個人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經理-銷售總監(jiān)-副總經理

2025-02-19

程女士; 店長（南寧新世界）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

地點：南寧新世界斯凱奇、回力崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行領導下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、服務質量、銷售管理和維護商品陳列等工作； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；要求： 1、男女不限，年齡20歲以上； 2、積極樂觀，務實進取，責任心強，執(zhí)行力強； 3、2年以上店鋪管理經驗，熟悉店鋪運營管理，具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領導能力。

2025-02-19

人力資源部