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職位描述

崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶，做好客戸登記，建立客戸檔案；
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系，做好紋繡師的思想工作；
3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；
4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作；
5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理，工作分配及出勤考核、人員配置、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。
任職資格：
1、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；
3、形象大方，氣質(zhì)良好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。
5、具有良好的業(yè)務(wù)能力，營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

上海蓮姿娜文化傳播有限公司成立于2015年，總部座落于美麗的濱海城市-廈門，擁有門店近200家，在職員工近800人。蓮姿娜韓式半永久源于韓國(guó)首爾，上海蓮姿娜文化傳播有限公司與韓國(guó)半永久機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，傾力打造國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)韓式半永久連鎖品牌，蓮姿娜秉持德無(wú)疆，術(shù)有道，人務(wù)本的核心價(jià)值觀，以幫助每一位愛美的朋友安全無(wú)憂的達(dá)成美麗心愿為企業(yè)使命，致力打造成為中國(guó)韓式半永久定妝的領(lǐng)導(dǎo)品牌。蓮姿娜具有獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利：
　　
　　經(jīng)營(yíng)理念：
　　人盡其才、精益求精、高效創(chuàng)新、誠(chéng)信共贏
　　
　　對(duì)員工培養(yǎng)——人盡其才
　　 在產(chǎn)品服務(wù)與技術(shù)提供的全過程建立精益求精的思想和工作準(zhǔn)則，一切工作均以保證產(chǎn)品服務(wù)和工作質(zhì)量為根本條件，在全公司明確質(zhì)量、成本、效率三者間的有限保證關(guān)系，實(shí)現(xiàn)在產(chǎn)品提供全過程對(duì)矛盾處理原則的一致性和制度化。實(shí)施公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人是企業(yè)的根本財(cái)富。人才的積累將有利于技術(shù)服務(wù)上的穩(wěn)定與發(fā)展、有利于產(chǎn)品品質(zhì)的提升；建立良好的用人機(jī)制，各盡其才，讓企業(yè)效率得到最大程度的提升，給人才施展才能創(chuàng)造廣闊的舞臺(tái)；
　　 為人才提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)和睦的文化環(huán)境和企業(yè)環(huán)境；
　　 建立良好的培訓(xùn)、鍛煉機(jī)制，促進(jìn)人才技能增值，滿足員工的自我實(shí)現(xiàn)需求；
　　 建立良好的績(jī)效考核體系，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)人才與企業(yè)共同奮斗。
　　
　　對(duì)產(chǎn)品技術(shù)——精益求精
　　 產(chǎn)品及技術(shù)優(yōu)良是品牌塑造的基礎(chǔ)，也是延伸服務(wù)的前提。
　　
　　對(duì)企業(yè)自身——高效創(chuàng)新
　　 創(chuàng)新是O2O醫(yī)療美容企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而高效是對(duì)企業(yè)日常決策理念的闡釋；堅(jiān)持效率優(yōu)先原則，不斷提高管理效率，提高對(duì)市場(chǎng)的高速響應(yīng)能力，發(fā)揮企業(yè)管理扁平化、轉(zhuǎn)換快的特點(diǎn)，通過高效響應(yīng)，不斷降低產(chǎn)品提供過程的成本，實(shí)現(xiàn)低成本優(yōu)勢(shì)。
　　
　　對(duì)客戶服務(wù)——誠(chéng)信共贏
　　 誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的保證。蓮姿娜必須與自己的供應(yīng)商、客戶形成了良好的信用關(guān)系。努力做到在供應(yīng)商、客戶看來(lái)，只要是蓮姿娜的承諾，一定會(huì)去實(shí)現(xiàn)和執(zhí)行；蓮姿娜需要進(jìn)一步強(qiáng)化的是針對(duì)用戶的共贏理念，即以顧客為中心，想顧客之所想，一切市場(chǎng)反應(yīng)和企業(yè)運(yùn)作流程視顧客需求而快速應(yīng)對(duì)，提供真正一體化的服務(wù)，幫助顧客達(dá)成美麗心愿。
　　 詳情請(qǐng)移駕公司官網(wǎng)：http://www.lianzina.com
　　
　　薪酬福利：
　　我們努力為所有員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系：
　　 1、年終獎(jiǎng)；
　　 2、激勵(lì)獎(jiǎng)金；
　　 3、傳統(tǒng)節(jié)慶禮金（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、尾牙等）；
　　 4、帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、產(chǎn)檢假、工傷假等）；
　　 5、繳納保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；
　　 6、晉升與調(diào)薪機(jī)制；
　　 7、豐富的業(yè)余活動(dòng)（旅游、聚餐、中秋博餅、年會(huì)等）。
　　培訓(xùn)機(jī)會(huì)：
　　 1、入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)；
　　 2、相關(guān)技能提升培訓(xùn)；
　　 3、外派培訓(xùn)計(jì)劃；
　　　　這是一個(gè)您值得信賴、有發(fā)展的、朝氣蓬勃的企業(yè)！我們期待您的加入！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 品牌電器店長(zhǎng)
6000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)
中專以上
2年以上
30-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

管理店面事務(wù)，培訓(xùn)新人成長(zhǎng)，考核員工績(jī)效業(yè)績(jī)，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運(yùn)營(yíng)。

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國(guó)家3倍工資

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理; 運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂花園

廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司

娛樂/休閑/體育

1、負(fù)責(zé)健身會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)處理各類投訴的事宜； 3、負(fù)責(zé)組織員工按公司要求實(shí)施各項(xiàng)日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)，按照公司服務(wù)流程優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，使客服人員工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 5、監(jiān)測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)。

1小時(shí)內(nèi)

招聘專員

HR; 專賣店店長(zhǎng)
4000-8000元

百色-靖西縣
大專以上
2年以上
28-40歲

廣西西格電器銷售有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略 2、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員的工作安排，管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單 3、負(fù)責(zé)員工日常考勤、檢查員工著裝、士氣與精神面貌，維護(hù)品牌及店鋪形象 4、解決顧客疑問和處理顧客投訴，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) 5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品 6、檢查店內(nèi)的安全隱患 7、傳達(dá)公司目標(biāo)給下屬，掌握目標(biāo)達(dá)成情況 8、主持早、晚會(huì)，并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)士氣和工作氛圍崗位要求:2年以上店長(zhǎng)或銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)，有電器、建材等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2小時(shí)前

林女士

人事經(jīng)理; 店長(zhǎng)
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境

桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個(gè)體工商戶)

批發(fā)/零售

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理確保銷售目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行公司政策，提升團(tuán)隊(duì)效率職位要求：女性，出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力薪資待遇：底薪4000-5000元 + 提成每天八小時(shí)工作制，月休4天，享法定節(jié)假日

2小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理; 酒行店長(zhǎng)
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
2年以上
20-35歲

桂林晨奇食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位描述：（沒得硬性銷售額任務(wù)，主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹，要求形象氣質(zhì)好） 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，必須形象氣質(zhì)好，身高160以上； 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡20-40歲，身體健康。

2024-11-24

劉女士

人事經(jīng)理; 生鮮店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-彰泰·春天
高中以上
2年以上
25-45歲

廣西魚樂園連鎖超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)成月度銷售目標(biāo)，對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識(shí)和技巧； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計(jì)劃、促銷活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù)； 9、其他公司安排的臨時(shí)工作。

2024-11-24

莫主管

主管; 賀州繽紛城綠光派對(duì)店長(zhǎng)
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

The Green Party（TGP）是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌，TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨，在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購(gòu)物館的同時(shí)，傳遞出一種全新的自然生活方式。一、崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作，督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)，并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氛圍。二、任職要求： 1、年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面； 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見； 4、要求有半年以上門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有零售行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。三、薪酬福利： 1、底薪+提成，綜合月薪3500~9000元，上不封頂。 2、晉升空間：店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間：14：00-22：00（中間休息40分鐘），月休4天，固定周二休。

2024-11-24

李女士

人事專員; 茂名愛琴海綠光派對(duì)飾品店長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作，督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)，并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氛圍。二、任職要求： 1、年滿18周歲，專業(yè)不限； 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面； 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見； 4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。三、薪酬福利： 1、底薪+提成，綜合月薪3500~7000元，上不封頂。 2、晉升空間：店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間：14：00-22：00（中間休息40分鐘），月休4天，固定周二休。

2024-11-24

李女士

人事專員; 店長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市喜孕保健服務(wù)有限公司

美容/保健

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的整體經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)績(jī)指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況和達(dá)成目標(biāo)； 2、檢查管轄區(qū)域的各項(xiàng)品質(zhì)服務(wù)工作，回訪重點(diǎn)客戶，評(píng)估客戶需求及滿意度； 3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本； 5、授理客戶的投訴，并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、有2年以上管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級(jí)酒店相關(guān)管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力； 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。

2024-11-24

南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓