職位描述
店長(品牌專賣店)
任職資格:
1、市場營銷、管理類大?;蛞陨蠈W歷優(yōu)先,三年以上品牌終端管理經(jīng)驗;
2、形象氣質佳,責任心強,喜歡運動健身,認同企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
3、良好的溝通能力和較好的銷售、陳列、促銷、客戶服務等培訓經(jīng)驗;
4、良好的團隊建設和管理能力,為人公正具有原則性;
5、熟悉店鋪的人員、貨品、客戶管理及市場推廣等操作流程。
崗位職責:
1、負責門店的日常運營及工作,對店鋪的商品、賣場、銷售、人員、顧客、財產(chǎn)等資源進行管理;
2、培訓和培養(yǎng)下屬,提高門店人員素質與銷售技能,帶領員工完成公司下達的銷售目標和各項管理指標;
3、根據(jù)公司要求,建立客戶檔案,維系老顧客關系,培育顧客忠誠度;
4、負責每月店鋪盤點工作,并按規(guī)定上報公司;
5、執(zhí)行和維護公司制度、紀律和各項指示,確保門店的正常運作;
6、獨立完成和維護店鋪陳列。
薪資待遇:
◆ 底薪3000-4000元+高額提成/獎金+工齡工資/獎金+年底分紅獎金;
◆一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,繳納五險
◆ 每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期體檢等
◆ 年度旅游計劃、生日禮金、豐富的員工活動
◆ 廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機制
◆ 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍
您的努力 = 您的發(fā)展 您的付出 = 您的報酬
公司簡介
廣西舒華體育健身器材有限公司,是一家專業(yè)、科學的運動健康解決方案提供商,專業(yè)健身器材及體育設備、場館配套工程供應商,以“產(chǎn)品智能化、運動科學化”為發(fā)展思路,推行多品牌戰(zhàn)略,旗下?lián)碛惺嫒A(SHUA)、美國必確、美國愛康、美國TRUE、恰好時、浩康、青禾、英利、同欣、唯美康等國際國內傳統(tǒng)一流合作品牌,同時擁有yesoul智能、勤鳥科技、莫比智能、WEFIT智能、全民智道、維塑體測等軟硬件智能化合作品牌,提供多元化、室內外家庭健身器材、商用健身器材、全民健身器材、理療養(yǎng)護器材、足籃排網(wǎng)羽乒等各類球場場地場館配套、塑膠跑道、智慧場館、智慧體育公園、軍警設備、拓展訓練器材、游泳池、膜結構、場館音響、顯示屏、看臺座椅、籃球架、乒乓球臺和小體育用品、教學體育用品、兒童樂園、定制地面材料、各類健身俱樂部、企事業(yè)健身空間等單個或整體的康體服務,是廣西自治區(qū)行業(yè)內產(chǎn)業(yè)鏈完整的企業(yè)之一。同時公司為南寧市健身健美協(xié)會發(fā)起單位、南寧市健身健美隊發(fā)起單位,通過舒華運動健康學院輸出科學運動干預方案,為用戶提供專業(yè)、科學的健身解決方案、產(chǎn)品和服務,讓簡單運動融入每個人的生活,幫助人們構建健康生活方式,從而實現(xiàn)健康目標,推動社會更加美好。
廣西舒華體育健身器材有限公司于2011年,成立于中國廣西自治區(qū)南寧市,在全區(qū)范圍內擁有配套售服網(wǎng)點,并建立了線上線下O2O售服一體化渠道,擁有國內行業(yè)領先的售服體系。同時逐步推行品牌國際化戰(zhàn)略,業(yè)務涉及東南亞等多個國家和地區(qū)。
廣西舒華體育秉承亞洲人體工學設計理念,專注于研發(fā)和推動更適合中國人使用需求的健身器材。作為廣西體育產(chǎn)業(yè)協(xié)會成員和南寧體育產(chǎn)業(yè)協(xié)會成員單位,多年來,與中國健美協(xié)會、自治區(qū)健身健美協(xié)會,廣西瑜珈協(xié)會等進行整體合作,推動廣西體育健身產(chǎn)業(yè)的科學化發(fā)展進程。做為廣西學校體育衛(wèi)生藝術學會副主任單位,連續(xù)推動舉辦歷屆“舒華杯”廣西中職學生籃球錦標賽,助力廣西籃球事業(yè)發(fā)展。面對蓬勃發(fā)展的運動健康市場,廣西舒華體育營銷體系秉承全渠道、深覆蓋、專業(yè)化的指導思想,以傳統(tǒng)渠道業(yè)務、文體教育公共業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)電商、直營商用、國際營銷5大營銷業(yè)務模式來充分貼合和滿足各細分市場用戶的特性和需求,同時提供前期勘測、方案設計、空間設計、效果展現(xiàn)、專業(yè)實施執(zhí)行、配套指導課程、售后服務指南、售后維保、終身維護的一條龍服務支持。
廣西舒華體育擁有完整的公司組織架構,配有團購業(yè)務部、渠道業(yè)務部、電商推廣銷售部、采購供應部、售后工程部、行政人力部、財務部、直營部等8個部門。全職在崗人員20名,并在全區(qū)范圍內建立起了完善、規(guī)范、專業(yè)的渠道體系,數(shù)十名專業(yè)經(jīng)銷商、配套終端專賣店和健身康體教練,為用戶提供高效、專業(yè)、個性化的體驗與服務。 完善的售后服務網(wǎng)點、高效便捷的配送體系,確保服務的效率和及時性、一站式的配送上門、安裝調試和使用指導服務、定期的上門保養(yǎng)和主動巡檢機制,確保設備使用的安全性和高性能。
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資2024-11-25黃經(jīng)理
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專賣店店長(玉林)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-25
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專賣店店長(百色田陽)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-25
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小米汽車-零售店長20000-35000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位描述: 1. 認可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2. 高效管理門店零售團隊,通過客戶服務、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅動業(yè)務發(fā)展,對銷售業(yè)績目標負責; 3. 負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗; 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓和發(fā)展員工,并幫助他們達到業(yè)績標準。 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗不少于5年,其中管理經(jīng)驗不少于2年,有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分; 2. 優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力; 3. 極強的自驅力、學習能力、抗壓能力; 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務拓展能力者加分; 5. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。2024-11-25
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授權店店長(玉林容縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。2024-11-25
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授權店店長(欽州浦北縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。2024-11-25
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專賣店店長(梧州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-25
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專賣店店長(賀州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-25
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專賣店店長(欽州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4.整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務指標工作。 任職資格 1.大專以上學歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗; 5.熟練office辦公軟件。2024-11-25
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專賣店店長(來賓)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件專賣店店長 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4.整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務指標工作。 任職資格 1.大專以上學歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗; 5.熟練office辦公軟件。2024-11-25
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