職位描述
一、1年以上店面管理或2年以上建材行業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
1、熟練操作辦公軟件;
2、能承受一定工作壓力,有耐心,工作仔細(xì)、認(rèn)真,責(zé)任心。及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)店面所有人員的考勤和主持晨會(huì)、店面例會(huì);
2、合理安排店面各員工的作息時(shí)間,確保店面各崗位的正常運(yùn)作;
3、協(xié)調(diào)員工之間的矛盾,維護(hù)店面和睦團(tuán)結(jié),互助友愛(ài)的和諧局面;
4、公正對(duì)待所有員工,對(duì)新入職員工起到傳,幫,帶的作用;
5、將公司下達(dá)的月銷(xiāo)售目標(biāo)分解至各講解員,并指導(dǎo)、督促目標(biāo)的達(dá)成;
6、協(xié)助導(dǎo)購(gòu)員接單,提高店面銷(xiāo)售總量;
7、督促并抽查導(dǎo)購(gòu)員一站式服務(wù)執(zhí)行情況;
8、.隨時(shí)巡視店面,保持展廳的清潔,美觀,督促員工及時(shí)收掉水杯,放齊桌椅等;
9、合理派單給設(shè)計(jì)師,并監(jiān)督設(shè)計(jì)師日常外出工作;
10、在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并處理店面內(nèi)各種突發(fā)事件;
11、按規(guī)定處理顧客投訴,組織人員積極配合售后處理安裝遺留問(wèn)題;
12、及時(shí)傳達(dá)并帶領(lǐng)下屬完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指令,能很好地起到承上啟下的作用;
13、對(duì)每天所接定單的來(lái)源進(jìn)行跟蹤;
14、編制店面各類(lèi)相關(guān)報(bào)表并呈報(bào)上級(jí);
15、建立客戶資源檔案,組織下屬做好意向客戶跟進(jìn)與老客戶關(guān)系維系工作;
16、撰寫(xiě)每月的工作小結(jié)及下月的工作計(jì)劃;
17、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)店面人員組織相應(yīng)的培訓(xùn);
公司簡(jiǎn)介
一、公司簡(jiǎn)介?????南寧拓領(lǐng)商貿(mào)有限公司成立于2013年,擁有安徽科居新材料科技有限公司和佛山市納尼亞家居有限公司在南寧的全系產(chǎn)品南寧總代理權(quán),分別設(shè)立有科居裝配式墻頂和90度跨界科技全屋定制兩家旗艦店,兩家旗艦店位于廣西南寧市友誼路保利建材家居廣場(chǎng)4棟303,304-305。????安徽科居新材料科技有限公司專(zhuān)注于室內(nèi)裝飾用木塑環(huán)保材料的研發(fā)生產(chǎn)和推廣應(yīng)用,公司憑借十多年來(lái)豐富的木塑研究應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和日臻完美的木塑生產(chǎn)技術(shù),結(jié)合裝飾建材深加工的技術(shù)優(yōu)勢(shì),已成為國(guó)內(nèi)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體,品種豐富,技術(shù)實(shí)力雄厚的最大室內(nèi)裝飾用木塑材料企業(yè)之一??凭友b配式墻頂南寧旗艦店主要銷(xiāo)售科居品牌木塑護(hù)墻板、木塑防水門(mén)、進(jìn)口軟包壁飾,房地產(chǎn)精裝踢腳線,鋁合金格柵,用本公司的產(chǎn)品為客戶進(jìn)行全屋墻面跟頂面的裝修裝飾設(shè)計(jì)施工。?????佛山市納尼亞家居有限公司位于佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)獅中工業(yè)園,面積近50000平方米。公司引進(jìn)全新一流的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備,精益求精的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際同步,年產(chǎn)10多萬(wàn)套櫥柜、衣柜,滿足消費(fèi)者的需求,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)海外40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司已通過(guò)ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證和\"中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證\",\"中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行\(zhòng)"入選\"國(guó)家監(jiān)督檢查產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定合格知名品牌\",并獲得了\"中國(guó)知名品牌\"、\"中國(guó)優(yōu)秀綠色環(huán)保產(chǎn)品重點(diǎn)推廣單位\"、\"中國(guó)衣柜設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)\"、\"全國(guó)工商聯(lián)衣柜專(zhuān)委會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位\"等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。南寧90度跨界科技旗艦店主要銷(xiāo)售90度品牌的衣柜、櫥柜、智能家居、智能防潮衣柜的全屋定制。二、公司特色:??????兩個(gè)旗艦公司都為新加盟的新材料、新技術(shù)類(lèi)型的產(chǎn)品,市場(chǎng)前景廣闊,市場(chǎng)需求量大面廣。公司有完善的培訓(xùn)體制,可以幫助員工提升工作能力,也有完善的福利體制,本公司每月根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)來(lái)靈活確定個(gè)人的薪酬,進(jìn)入本公司可以快速改變個(gè)人人生道路,我們的待遇不會(huì)辜負(fù)你的才華。三、現(xiàn)招聘以下崗位:??????科居裝配式墻頂?shù)??????店長(zhǎng)(科居店)?1人??女???25-35歲????工資3000起上不封頂??????導(dǎo)購(gòu)?3人????????女???????20-35歲????工資2200起上不封頂??????設(shè)計(jì)師(室內(nèi)設(shè)計(jì)方向)2人?男女不限???20-35歲????工資2500起上不封頂??????業(yè)務(wù)員10人????男女不限???20-35歲????工資2200起上不封頂?????90度全屋定制?????店長(zhǎng)(90度店)?1人??女???25-35歲????工資3000起上不封頂?????導(dǎo)購(gòu)?3人????????女???????20-35歲????工資2200起上不封頂?????設(shè)計(jì)師(全屋定制方向)2人?男女不限???20-35歲????工資2500起上不封頂?????業(yè)務(wù)員10人????男女不限???20-35歲????工資2200起上不封頂
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店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資2024-11-26黃經(jīng)理
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(玉林)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有門(mén)店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-25
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(百色田陽(yáng))6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有門(mén)店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 4、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-25
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小米汽車(chē)-零售店長(zhǎng)20000-35000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述: 1. 認(rèn)可小米汽車(chē)品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2. 高效管理門(mén)店零售團(tuán)隊(duì),通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門(mén)店推廣等來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé); 3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目,包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷(xiāo)售渠道拓展活動(dòng); 4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿足客戶需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中的良好體驗(yàn); 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。 職位要求 1. 新能源汽車(chē)行業(yè)一線成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不少于5年,其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分; 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力; 3. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4. 優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分; 5. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車(chē)輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。2024-11-25
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授權(quán)店店長(zhǎng)(玉林容縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2. 對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。2024-11-25
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授權(quán)店店長(zhǎng)(欽州浦北縣)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2. 對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。2024-11-25
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(梧州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-25
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(賀州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-25
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(欽州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3.對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 5.熟練office辦公軟件。2024-11-25
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專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(柳州)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3.對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn); 5.熟練office辦公軟件。2024-11-25
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行業(yè)招聘
- 南寧拓領(lǐng)商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電器
- 成立時(shí)間 11年(2013年8月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --