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職位描述

選擇大世華你可以任性發(fā)揮.只要你敢想.世華就能滿足你.
一.招聘職位待遇:高底薪+高提成+完善培訓(xùn)+分紅20%-40%+國(guó)內(nèi)旅游+出國(guó)旅游.底薪如下:
高級(jí)置業(yè)顧問(wèn):1800底薪+個(gè)人高額提成+月4天休假.人數(shù)30人,
二.崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)客戶接待.咨詢工作.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),
2)了解客戶需求.提供合適房源.進(jìn)行商務(wù)談判,
3)陪同客戶看房.促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),
4)負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累.并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系.
三.任職資格:
1.半年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.學(xué)歷大專以上.熱愛(ài)銷售工作,勇于挑戰(zhàn),
3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心.學(xué)習(xí)能力.勇于挑戰(zhàn)自我.不甘平庸,
4.活躍的工作環(huán)境(員工流動(dòng)少).
我們歡迎最優(yōu)秀的人才加盟,我們可以不看你的學(xué)歷.相貌.家庭背景和過(guò)去的簡(jiǎn)歷,你的實(shí)際能力和品德永遠(yuǎn)高于一切!我們?yōu)閮?yōu)秀者提供無(wú)限的事業(yè)發(fā)展平臺(tái).高額的提成獎(jiǎng)金,如果你是強(qiáng)者,來(lái)接受挑戰(zhàn)吧!
聯(lián)系電話:韋經(jīng)理18077****05.
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民西路25號(hào)邕江銀座1039號(hào)鋪

公司簡(jiǎn)介

廣西世華集團(tuán)簡(jiǎn)介?世華成立于2011年11月4日，是目前廣西最具規(guī)模和實(shí)力的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，集團(tuán)旗下有世華地產(chǎn)，世華代理，世華金融，世華汽車，世華裝飾五大行業(yè)公司，是一家以房地產(chǎn)為發(fā)展核心的綜合性的集團(tuán)機(jī)構(gòu)；世華地產(chǎn)現(xiàn)業(yè)務(wù)涵蓋二手房屋租售、豪宅租售、一手樓盤代理銷售、房屋金融業(yè)務(wù)等。????自公司創(chuàng)辦以來(lái)一直秉承著“傾聽(tīng)客戶的聲音，滿足客戶的需求”的使命和“公開(kāi)資訊、公平交易”的經(jīng)營(yíng)宗旨廣大客戶服務(wù)，并為50000多個(gè)家庭和機(jī)構(gòu)完成置業(yè)夢(mèng)想，“以人為本、專業(yè)領(lǐng)先、誠(chéng)信為本、服務(wù)至上”企業(yè)發(fā)展理念，專業(yè)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)模式，創(chuàng)新的服務(wù)思維，領(lǐng)先行業(yè)的發(fā)展。目前，世華集團(tuán)的連鎖服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)700家，代理樓盤項(xiàng)目達(dá)36個(gè)，銷售人員10000多人，服務(wù)城市從廣西南寧、柳州、北海、欽州、梧州、玉林、桂林、貴港、賀州；廣東的湛江、茂名、肇慶，海南的?？?、瓊海、三亞；貴州的貴陽(yáng)、湖南省的岳陽(yáng)、永州、衡陽(yáng)、郴州、常德；江蘇的常熟等57個(gè)大中城市。????未來(lái)的五年，世華的精英們立志要打造一個(gè)涵蓋全國(guó)的高產(chǎn)值地產(chǎn)服務(wù)信息平臺(tái)，2016年要將世華地產(chǎn)打造成為廣西區(qū)行業(yè)第一。2019年底將成為本行業(yè)規(guī)模第一、品質(zhì)第一的互聯(lián)網(wǎng)+房產(chǎn)+金融+社區(qū)服務(wù)公司，打開(kāi)世華全國(guó)房產(chǎn)專家的知名度，并整合公司資源成為上市公司。

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可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國(guó)家3倍工資

2024-11-25

黃經(jīng)理; 專賣店店長(zhǎng)（百色田陽(yáng)）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有門店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-25; 小米汽車-零售店長(zhǎng)
20000-35000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述： 1. 認(rèn)可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2. 高效管理門店零售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門店推廣等來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng)； 4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿足客戶需求； 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購(gòu)買過(guò)程中的良好體驗(yàn)； 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，銷售經(jīng)驗(yàn)不少于5年，其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年，有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分； 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力； 3. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力； 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 5. 持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），2年以上實(shí)際駕齡，且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛，無(wú)不良行駛記錄。

2024-11-25; 專賣店店長(zhǎng)（玉林）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有門店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-25; 授權(quán)店店長(zhǎng)（欽州浦北縣）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

2024-11-25; 授權(quán)店店長(zhǎng)（玉林容縣）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

2024-11-25; 專賣店店長(zhǎng)（梧州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

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崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-25; 專賣店店長(zhǎng)（柳州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn)； 5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職資格 1.大專以上學(xué)歷； 2.極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3.對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練office辦公軟件。

2024-11-25; 專賣店店長(zhǎng)（貴港）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

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崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn)； 5.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職資格 1.大專以上學(xué)歷； 2.極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3.對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 4.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練office辦公軟件。

2024-11-25; 授權(quán)店店長(zhǎng)(貴港平南）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

授權(quán)店店長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

2024-11-25