職位描述
年薪:15萬(wàn)—30萬(wàn) 加股權(quán)激勵(lì)
【福利待遇】
(1)每周雙休; (2)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化,落實(shí)企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)安全運(yùn)營(yíng);
2.按照公司目標(biāo)制定園區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo),并執(zhí)行落實(shí),控制運(yùn)營(yíng)流程,完成月度、季度、年度績(jī)效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄;
3. 全面統(tǒng)籌中心人員管理,包括新人成長(zhǎng)過(guò)程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性;
4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營(yíng)管理,包括:每日安全及行政流程監(jiān)控,銷售及教學(xué)績(jī)效監(jiān)控,中心內(nèi)部資料流轉(zhuǎn)監(jiān)管、杜絕信息外泄;
5. 做到真誠(chéng)、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團(tuán)隊(duì)每一位成員行為一致、無(wú)隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。
6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者
7、 維護(hù)品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。
職位要求:
1.年齡40歲以下;
2.大專以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求;
3.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理4年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn),有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
4.良好的人際溝通技巧和處理問(wèn)題的能力;
5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)抗壓能力。
公司簡(jiǎn)介
巧虎創(chuàng)立于1988年,隸屬國(guó)際第三大教育品牌倍樂(lè)生集團(tuán),是享譽(yù)全亞洲的一線國(guó)際早教品牌。巧虎在中國(guó)擁有超過(guò)1000萬(wàn)線上家庭教材會(huì)員,是最受歡迎的小朋友偶像和好朋友;線下“巧虎KIDS成長(zhǎng)中心”致力于0-6歲孩綜合能力提升和良好習(xí)慣培養(yǎng)。2017年9月,南寧匯益堂教育公司獲得了巧虎KIDS廣西區(qū)的獨(dú)家代理,是南寧家長(zhǎng)的首選早教品牌。公司為員工提供愉快的工作環(huán)境+完善的培訓(xùn)+豐厚的薪酬+廣闊的發(fā)展,歡迎各位愛(ài)孩子、愛(ài)生活、有理想的朋友加入巧虎KIDS大家庭!
巧虎KIDS致力于0~6歲孩子綜合能力的開(kāi)發(fā)、良好習(xí)慣的培養(yǎng)以及優(yōu)秀的社交能力和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。巧虎以專業(yè)的分齡式嬰幼兒教育贏得了150萬(wàn)中國(guó)家庭的喜愛(ài),更是眾多明星媽媽的首選早教品牌。在巧虎的陪伴下,孩子通過(guò)全方位、互動(dòng)式學(xué)習(xí),健康、快樂(lè)、自信地成長(zhǎng)。
巧虎KIDS南寧青秀盛天地中心于2018年9月8日正式對(duì)外營(yíng)業(yè),中心占地700m2,目前已擁有近700名在籍會(huì)員,園區(qū)內(nèi)設(shè)有游玩大廳、多功能教、教具間、辦公室、母嬰室及洗手間,設(shè)施齊備,環(huán)境優(yōu)美。
為了給孩子創(chuàng)造安全、舒適的活動(dòng)環(huán)境,巧虎KIDS中心在空間設(shè)計(jì)、服務(wù)設(shè)施及建材選用等方面都嚴(yán)格執(zhí)行高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),安全和衛(wèi)生方面也都有著非常嚴(yán)格的把控,并且配備專職人員對(duì)教室及公共環(huán)境進(jìn)行清潔與消毒。
巧虎KIDS多元化課程內(nèi)容,主要是培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣,以及優(yōu)秀的社交能力和學(xué)習(xí)能力。為了讓孩子在巧虎的陪伴下快樂(lè)成長(zhǎng),巧虎KIDS課程秉承巧虎“樂(lè)智小天地”全方位學(xué)習(xí)的理念,由專家團(tuán)隊(duì)多年潛心研發(fā)教案,設(shè)計(jì)豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)來(lái)激發(fā)孩子的興趣。
關(guān)于師資實(shí)力,巧虎KIDS的老師們都是通過(guò)嚴(yán)格的錄取條件和專業(yè)的培訓(xùn)后安排上崗。所有老師都具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)本部面試篩選,并要通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)師的實(shí)戰(zhàn)技巧考核。任職前會(huì)接受統(tǒng)一的幼兒相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn),任職后也會(huì)面對(duì)各式各樣的培訓(xùn)和考核,讓老師們不斷提高自身的專業(yè)能力,更與時(shí)俱進(jìn)地為孩子們服務(wù)。
公司為員工提供愉快的工作環(huán)境+完善的培訓(xùn)+豐厚的薪酬+廣闊的發(fā)展,歡迎各位愛(ài)孩子、愛(ài)生活、有理想的朋友加入巧虎KIDS大家庭!
追光的人,自己也身披萬(wàn)丈光芒!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)巧虎KIDS體驗(yàn)中心(東盟盛天地店) 查看上班路線
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健身房店長(zhǎng)8000-9000元南寧-武鳴區(qū)工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無(wú)需相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn)18小時(shí)前劉國(guó)運(yùn)
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椰妹店長(zhǎng)6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧夢(mèng)想還是要有的餐飲管理有限公司餐飲業(yè)椰妹椰子雞品牌誠(chéng)聘店長(zhǎng)1名: 要求: 1、年滿20周歲,男女不限; 2、有相同或相似工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有中餐或火鍋工作經(jīng)歷優(yōu)先選擇; 3、有強(qiáng)列的進(jìn)取心和危機(jī)意識(shí),有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿; 4、公司提供包食宿、月休4天; 5、工資6000起,有績(jī)效提成;表現(xiàn)優(yōu)秀者,可參與新店股份; 6、工作地點(diǎn):可選柳州、南寧、廣州; 歡迎投簡(jiǎn)歷或到店考察后再?zèng)Q定。 注意:本職位需要有餐飲店長(zhǎng)職位2年以上經(jīng)驗(yàn),符合要求再投簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn)。18小時(shí)前覃經(jīng)理
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店長(zhǎng)(防城港店)4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。18小時(shí)前南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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店長(zhǎng)(賀州都市麗人店)6000-11000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、門店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷售目標(biāo)分解、銷售進(jìn)度跟進(jìn); 3、銷售目標(biāo)達(dá)成的方法策略制定與實(shí)施; 4、門店人、貨、場(chǎng)管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與提報(bào); 6、貨品盤點(diǎn); 7、競(jìng)品調(diào)研及調(diào)研信息上報(bào); 8、完成門店銷售及利潤(rùn)目標(biāo)。18小時(shí)前南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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門店店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西貴塑科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的管理工作,按照公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定方針和政策,及時(shí)實(shí)施與調(diào)整。 2.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)和奉獻(xiàn)精神。 3.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作; 制訂門店銷售并指導(dǎo)落實(shí)。 4. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī)。 6. 倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱 情、禮貌、整潔、舒適的店內(nèi)環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)。 8. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求: 1.年齡36歲以上,五官端正,形象大方; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的管理能力; 3.具備4年以上足療按摩店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備銷售團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)能力;? 5.具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 6.有較強(qiáng)的綜合管理能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。18小時(shí)前
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門店店長(zhǎng)3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司門店運(yùn)營(yíng)管理工作(包括門店基礎(chǔ)工作的督導(dǎo),人、財(cái)、物的管理)。 2、負(fù)責(zé)公司門店的銷售管理(包括產(chǎn)品線完善、價(jià)格管理、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營(yíng)方案的落地執(zhí)行,活動(dòng)策劃、執(zhí)行落地并及時(shí)反饋。 3、負(fù)責(zé)連鎖門店(加盟、直營(yíng))的運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)落地。 崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.兩年以上藥店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練辦公軟件,良好數(shù)據(jù)分析能力,有駕照優(yōu)先考慮。18小時(shí)前人力資源部
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店長(zhǎng)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊1.負(fù)責(zé)門店年度/月度業(yè)績(jī)達(dá)成工作 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 3.負(fù)責(zé)保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì) 3.良好溝通表達(dá)能力18小時(shí)前
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女裝店長(zhǎng)3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)導(dǎo)購(gòu)工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛(ài)學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點(diǎn):朝陽(yáng)商圈、 面試地點(diǎn):麗源天際53樓530718小時(shí)前蔣旭
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岑溪女裝店長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)店長(zhǎng)崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛(ài)學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫(kù)女裝18小時(shí)前蔣旭
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店長(zhǎng)-南寧8000-13000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西南寧妙芬服飾有限公司批發(fā)/零售店鋪合伙人,持股分紅、包住 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 崗位要求: 1.有服裝行業(yè)店長(zhǎng)/店經(jīng)理銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮18小時(shí)前曹小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
店長(zhǎng)門店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店主管店鋪主管門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店總經(jīng)理店助營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助門店管理人員店務(wù)主管店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)門店管理主管門店管理崗化妝品店長(zhǎng)
行業(yè)招聘
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- 南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 教育
- 成立時(shí)間 7年(2018年1月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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