職位描述

薪資待遇:底薪+提成+全勤 綜合工資正常5000起
公司福利:節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,餐飲補貼,交通補貼,出差補貼,員工培訓(xùn)
崗位職責:
1、負責店面銷售和導(dǎo)購的分工管理工作;
2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1.2年以上家居建材行業(yè)店面管理經(jīng)驗;
2.有責任心,能承受較大的工作壓力;
3.有團隊協(xié)作精神,五官端正。

公司簡介

晨陽水漆成立于1998年,位于保定市徐水區(qū) [1]  ,是集水漆生產(chǎn)、建材貿(mào)易、工程施工等為一體的現(xiàn)代化集團公司。自建廠以來,集團一直專注于水漆的研發(fā)、生產(chǎn)與推廣,旗下產(chǎn)品覆蓋家裝水漆、工程水漆、工業(yè)水漆、木器水漆等幾大系列上百個品種。 [2]  并被廣泛應(yīng)用到建筑、裝飾、家具、家裝、家電、汽車、船舶、交通、輕工、電力等多個行業(yè)。是北京奧運工程和9.3閱兵天安門重涂工程涂料供應(yīng)商, [3]  并和鳥巢達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,成為鳥巢獨家水漆供應(yīng)商河北晨陽工貿(mào)集團有限公司成立于1998年,位于保定市徐水縣,是集水漆生產(chǎn)、建材貿(mào)易、工程施工等為一體的現(xiàn)代化集團公司。自建廠以來,集團一直專注于水性漆的研發(fā)、生產(chǎn)與推廣,晨陽水漆是河北晨陽工貿(mào)集團有限公司旗下產(chǎn)品。現(xiàn)年產(chǎn)具有高水平的百余種環(huán)保節(jié)能水性漆12.5萬噸,全水漆生產(chǎn)企業(yè),水漆品牌倡導(dǎo)者,旗下產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用到建筑、裝飾、家具、家裝、家電、汽車、船舶、交通、輕工、電力等多個行業(yè)。  河北晨陽工貿(mào)集團有限公司技術(shù)中心始建于2001年,是河北晨陽工貿(mào)集團有限公司技術(shù)創(chuàng)新活動的核心。該中心擁有國內(nèi)一流的各項水性漆試驗研發(fā)儀器設(shè)備,具有先進的檢測能力和強大的科研實力,為企業(yè)及社會培養(yǎng)了大批技術(shù)骨干。       技術(shù)中心現(xiàn)擁有科研人員66名,其中博士3名,高級職稱(研究生)15名,并設(shè)立了技術(shù)委員會和專家委員會作為中心的決策、督導(dǎo)、顧問、管理機構(gòu)。中心包括創(chuàng)新決策系統(tǒng)、創(chuàng)新管理系統(tǒng)、創(chuàng)新研發(fā)系統(tǒng)及創(chuàng)新支撐系統(tǒng)四大體系。       技術(shù)中心現(xiàn)有建筑面積2000平方米,投資1500余萬元,擁有檢測水性漆全系產(chǎn)品各項性能所需的儀器設(shè)備。除可獨立檢測粘度、硬度、耐鹽霧性等20余項水性漆常規(guī)指標外,還可檢測諸如各種有害重金屬(鉛、鎘、鉻、汞等)和有機物(苯類、醛類等)的含量等指標。       至今,技術(shù)中心共研發(fā)完成科技項目30余項,申報專利12項。(?查看晨陽榮譽證書)其中水性金屬防護漆、水性木器漆等四種產(chǎn)品通過省級科技成果鑒定,達到國內(nèi)領(lǐng)先水平?!翱萍际堑谝簧a(chǎn)力”,河北晨陽工貿(mào)集團有限公司技術(shù)中心將充分發(fā)揮在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝和新裝備方面的研發(fā)優(yōu)勢,肩負起企業(yè)創(chuàng)新使命,不斷完善和健全創(chuàng)新機制,努力為塑造優(yōu)秀民族品牌、促進行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。本公司是河北晨陽工貿(mào)集團有限公司《晨陽水漆》品牌在南寧的一級代理商。由于市場巨大 公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展現(xiàn)在誠邀廣大人才一起發(fā)展!

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店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
11小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
11小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位描述: 1. 認可小米汽車品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2. 高效管理門店零售團隊,通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展,對銷售業(yè)績目標負責; 3. 負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務(wù)和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求; 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗; 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達到業(yè)績標準。 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗不少于5年,其中管理經(jīng)驗不少于2年,有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分; 2. 優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力; 3. 極強的自驅(qū)力、學(xué)習能力、抗壓能力; 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分; 5. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。
11小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。
11小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。
11小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
11小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
11小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗; 5.熟練office辦公軟件。
11小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
專賣店店長 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗; 5.熟練office辦公軟件。
11小時前
廣西九潤建筑裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西九潤建筑裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時間 10年(2014年5月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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