職位描述

崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略和營銷計劃,分解落實團隊年度業(yè)務目標制定和分解月度業(yè)務計劃;
2.負責整個門店業(yè)務開展和風險把控,參與車輛價值評估,帶領整個團隊做出業(yè)績,并督促各團隊經(jīng)理和客服部完成各項工作;
3.負責團隊業(yè)務線成員的招募與甄選,管理和控制團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
4.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,規(guī)劃營業(yè)部產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5.完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作;

任職資格:
1.3年以上團隊管理經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬。有10人以上團隊管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠帶領團隊完成銷售任務;
2.有激情,具有優(yōu)秀的計劃、組織、領導和控制能力;
3.具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;

我們的優(yōu)勢:全國性大的平臺公司,待遇優(yōu)厚,享受年終利潤分紅。 

公司簡介

??????微貸網(wǎng)系微貸(杭州)金融信息服務有限公司旗下獨立品牌.開創(chuàng)了中國互聯(lián)網(wǎng)金融車貸平臺之先河.于2011年8月8日正式上線運營.總部位于美麗的西子湖畔-杭州.微貸網(wǎng)融合“互聯(lián)網(wǎng)+金融+汽車”.旨在打造一個規(guī)范.安全.透明.誠信的互聯(lián)網(wǎng)金融服務平臺.為投資者提供低風險.高回報的理財產(chǎn)品.讓每一分錢創(chuàng)造價值!為有資金需求者提供低成本.高效的融資服務.讓小額借貸不再難!?????微貸網(wǎng)以銳意進取.開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神.圍繞產(chǎn)品.風控.服務.行業(yè)自律四大體系.建立標準化模式.并建立投資人監(jiān)督委員會.推動行業(yè)朝著規(guī)范有序的方向發(fā)展.在縮短金融時空距離的同時.微貸網(wǎng)憑借專業(yè).成熟.嚴謹?shù)娘L控體系.建立“本金保障計劃”.設立風險準備金賬戶.同時個人資金賬戶由陽光保險承保.以風險共擔機制.為投資人資金安全護航.著力打造中國安全的互聯(lián)網(wǎng)汽車金融服務平臺.??????微貸網(wǎng)凝聚了一批來自金融行業(yè).阿里巴巴.百度.騰訊等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè).以及全國知名銷售公司菁英.在提前兩年完成“五年百店”戰(zhàn)略后.微貸網(wǎng)正朝著“五年五百店”的目標繼續(xù)前進.截止2016年10月.微貸網(wǎng)已在北京.上海.廣東.四川等全國28個省.市開設320余家營業(yè)部.累計交易金額突破600億元.員工人數(shù)也由初創(chuàng)時期的10余人發(fā)展為近11532人.??????微貸網(wǎng)廣西分公司于2015年8月開設第一家營業(yè)部:南寧金湖營業(yè)部.開業(yè)至今屢創(chuàng)佳績.在全國260多家營業(yè)部中名列前茅.截止2016年11月.廣西省分公司已開業(yè)9家營業(yè)部.3家營業(yè)部分部.員工數(shù)300人以上.預計在2017年中.營業(yè)部開店數(shù)達15家以上規(guī)模.員工數(shù)將達到500人以上.?????微貸網(wǎng)強勁的發(fā)展勢頭屢獲業(yè)界殊榮和資本方青睞.在網(wǎng)貸第三方平臺評級中.微貸網(wǎng)均榜上有名且排名靠前.先后入圍中國社會科學院金融研究所A級榜單.福布斯中國互聯(lián)網(wǎng)金融50強.一直居于互聯(lián)網(wǎng)+金融車貸市場份額的領先地位.此外.微貸網(wǎng)于2014年和2015年分別完成漢鼎宇佑集團和盛大億元A輪投資.浙商創(chuàng)投A+輪融資和漢鼎股份億元B輪融資.?????有夢想的民族是偉大的.有夢想的企業(yè)離輝煌不遠.微貸網(wǎng)將繼續(xù)以行業(yè)前瞻者和夢想踐行者之勢與大時代共舞.積聚每一份小微力量為普惠金融添磚加瓦!?????微貸網(wǎng).積微成著.貸動中國!微貸網(wǎng)誠摯邀請您的加入!廣西分公司職能部門辦公地址:南寧市金湖路61號佳德鑫水晶城A座2906聯(lián)系電話:0771-****805南寧金湖營業(yè)部地址:南寧市金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城27樓2706B南寧青秀營業(yè)部地址:南寧市金湖路59號地王大廈25G柳州城中營業(yè)部地址:柳州市晨華路10號嘉逸財富大廈A座2004-2005?聯(lián)系電話:0772-****457(黃小姐)桂林七星營業(yè)部地址:桂林市七星區(qū)漓江路28號中信銀行6樓聯(lián)系電話:0773-****533(陳小姐)百色右江營業(yè)部地址:百色市右江區(qū)新環(huán)球金融中心右塔2003號聯(lián)系電話:0776-****810(李小姐)河池上任營業(yè)部地址:河池市上任新區(qū)市政府旁微貸網(wǎng)聯(lián)系電話:0778-****498(廖小姐)欽州子材營業(yè)部地址:欽州市子材東大街陽光曼哈頓3座302-1號聯(lián)系電話:0777-****930(黃小姐)梧州長洲營業(yè)部地址:梧州市西堤三路19號國龍財富中心27樓05-06室聯(lián)系電話:0774-****990(梁小姐)北海海城營業(yè)部地址:北海市北部灣中路60號779財富中心902-905室聯(lián)系電話:0779-****803(廖小姐)貴港港北營業(yè)點地址:貴港桂林路東方巴黎金領TTB-902崇左江州營業(yè)點地址:崇左市江州區(qū)麗江路和平中學路口防城港營業(yè)點地址:防城港市防城區(qū)群星路65號大西南商貿(mào)城銀聯(lián)時代明庭二組一層玉林營業(yè)部地址:玉林市廣電路1號副樓2樓西面即將開業(yè)城市有:來賓.賀州.微貸網(wǎng)期待各位精英的加入!

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可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城
8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責: 1.負責項目的日常營運管理工作; 2.負責協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理; 3.負責項目人員的培訓、及甲方工作上的對接; 4.負責突發(fā)事件等方面的工作預防、處理; 5.負責項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務質(zhì)量; 6.對全項目成本與費用的有效控制負責。 7. 對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機關單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經(jīng)驗; 3. 熟悉項目管理和服務方面的知識; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 5. 熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
13小時前
陳女士
南寧-興寧區(qū)
一、基本要求 學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:具有 3 年以上汽車 4S 店或高端品牌直營店管理經(jīng)驗,熟悉汽車銷售與售后服務流程。 二、專業(yè)知識與技能 深入了解騰豹和方程豹品牌的歷史、文化、產(chǎn)品特點、技術參數(shù)等,包括但不限于車型配置、性能優(yōu)勢、新能源技術(若涉及)等方面的知識,能夠準確向員工和客戶傳達。 熟練掌握汽車銷售技巧和客戶關系管理方法,具備制定并執(zhí)行銷售策略的能力,以提升店鋪銷售額和市場占有率。 熟悉汽車售后服務流程,包括維修、保養(yǎng)、配件管理等環(huán)節(jié),能夠協(xié)調(diào)售后部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 三、管理能力 人員管理:有優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠合理招聘、培訓、激勵和評估員工,打造積極向上、專業(yè)高效的銷售和服務團隊。善于根據(jù)員工特點安排工作崗位,發(fā)揮員工最大潛力。 運營管理:具備全面的店鋪運營管理能力,包括展廳布置與維護、庫存管理、財務管理等。能夠制定合理的工作計劃和預算,并有效控制成本,確保店鋪運營的高效性和盈利能力。 市場營銷:能夠根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r,制定并執(zhí)行有效的市場營銷活動計劃,與市場部門密切配合,提高品牌知名度和店鋪客流量。善于分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略。 四、客戶服務能力 始終將客戶滿意度放在首位,具備卓越的客戶溝通能力和問題解決能力。能夠及時、有效地處理客戶投訴和糾紛,維護品牌形象和客戶關系。 建立并完善客戶反饋機制,能夠?qū)⒖蛻粢庖姾托枨蠹皶r反饋給公司相關部門,推動產(chǎn)品和服務的持續(xù)改進。 五、個人素養(yǎng) 具有較強的責任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,能夠適應汽車銷售行業(yè)高強度的工作節(jié)奏和壓力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門(如銷售、售后、市場、財務等)以及外部合作伙伴(如供應商、廣告公司等)保持良好的合作關系。 形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務禮儀素養(yǎng),能夠代表騰豹和方程豹
13小時前
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝
13小時前
蔣旭
店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1.負責門店年度/月度業(yè)績達成工作 2.負責門店團隊建設工作 3.負責保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗 2.獨立帶領過10人以上團隊 3.良好溝通表達能力
13小時前
女裝店長
3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
導購工作職責: 1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務 店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點:朝陽商圈、 面試地點:麗源天際53樓5307
13小時前
蔣旭
南寧-興寧區(qū)
廣西蘇寧易購銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責:全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。
13小時前
莫先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、門店管理工作 2、客戶維護 3、日常接待
13小時前
陳老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
任職要求: 1、身高158CM以上,年齡24到35歲; 2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、善于溝通,有店鋪管理經(jīng)驗,有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗,能吃苦耐勞,積極向上、勤奮好學; 3、熱愛服裝銷售,具有高度的工作精神,有團隊領導力,有集體榮譽感,責任心強; 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工資待遇: 1、4000-8000元(上不封頂)/月 2、購買社保 3、月休4天+法定雙薪 4、帶薪年假+節(jié)日福利 5、帶薪培訓+晉升空間 聯(lián)系電話***********楊女士
2024-11-22
葉鵬飛
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
【工作地點:廣西大學校園內(nèi)、廣西藝術學院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】 【月休6天,排班制,早晚班】 崗位職責: 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作,傳達并分解運營運目標,帶領店員完成指定銷售目標。 2. 門店的常駐管理,商品陳列維護,人員管理,店面衛(wèi)生維護。 3. 時刻檢查店面庫存情況,暢銷產(chǎn)品及時補充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存,針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案,提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上零售門店管理經(jīng)驗,有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳; 2. 熟悉門店運營管理,具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團隊領導能力。熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3. 具備較強的團隊管理能力和溝通能力,良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力,有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
2024-11-22
微貸(杭州)金融信息服務有限公司招聘:公司標志 logo
微貸(杭州)金融信息服務有限公司
所在行業(yè) 擔保/法律/金融
成立時間 9年(2014年12月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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