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職位描述

工作簡介：
1、組織本店的經(jīng)營管理工作
2、執(zhí)行各項規(guī)章制度和擬定本店的工作計劃及工作總結(jié)
3、代表本店向公司做工作匯報，并提出相應(yīng)業(yè)務(wù)和管理咨詢
4、營業(yè)高峰期的巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，并及時采取措施解決
5、嚴(yán)格實施有效的成本控制及對財務(wù)工作的監(jiān)控，落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同執(zhí)行，控制本店的各項開支及成本消耗
6、平衡、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決
7、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，關(guān)系員工的思想和生活，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
8、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)
9、分析每日經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取解決措施
任職要求：
1、具有一定的餐飲管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞、工作積極、有責(zé)任心和判斷力，擅長溝通與協(xié)調(diào)
2、具有積極的性格，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，擅長協(xié)調(diào)，有包容心和忍耐力
3、具有靈活變通的處理人際關(guān)系的能力，能做好承上啟下的溝通協(xié)調(diào)能力
4、具備領(lǐng)導(dǎo)的部署能力，能應(yīng)對各種突發(fā)狀況，處理投訴的能力
5、擁有良好的銷售能力及說服力，對產(chǎn)品有很深的理解，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
6、能夠承受較大業(yè)務(wù)壓力，責(zé)任心強(qiáng)，完全擁護(hù)公司的理念及精神，對公司保持忠誠。
    崗位工資+績效獎金+效益獎金+工齡獎金+全勤獎金+年終獎金

公司簡介

廣西秉鈞網(wǎng)絡(luò)科技有限公司本公司是一家數(shù)據(jù)化營銷服務(wù)提供商，是上海秉鈞網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司（隸屬亞太地區(qū)最大軟件公司用友集團(tuán)）旗下子公司。公司業(yè)務(wù)：APP開發(fā)，數(shù)字整合營銷推廣，搜索引擎優(yōu)化，數(shù)字互動創(chuàng)意，數(shù)據(jù)采集運營分析，公司擁有一支有十年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷、服務(wù)、技術(shù)等資深經(jīng)驗的團(tuán)隊，以創(chuàng)新的營銷模式、優(yōu)質(zhì)的推廣服務(wù)、專業(yè)的技術(shù)開發(fā)，致力于服務(wù)全球范圍內(nèi)的大中小企業(yè)、大中小網(wǎng)站，為企業(yè)與網(wǎng)站提供豐富的網(wǎng)絡(luò)營銷方案，自誕生以來，秉鈞就致力于技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)，其中，秉鈞?微平臺、紅人點點、友分銷、“頁+”等產(chǎn)品贏得廣泛市場認(rèn)同和企業(yè)贊譽(yù)，在業(yè)界擁有良好的口碑。未來，秉鈞會以微信營銷為突破口，憑借社交媒體資源，構(gòu)建數(shù)字營銷以及移動領(lǐng)域的生態(tài)系統(tǒng)，完善秉鈞在全球中的布局，與行業(yè)中的標(biāo)桿展開深度合作，共同進(jìn)取，相互包容，完成秉鈞與100萬自由媒體人進(jìn)行合作，為100萬家中小企業(yè)提供數(shù)字化營銷產(chǎn)品和服務(wù)，達(dá)到100億市值的公司????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????因業(yè)務(wù)需要，我們誠摯的邀請各位精英加入！?我們將為您提供：1、本公司具備完善的薪酬福利制度，專項專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃、合情合理暢通的晉升發(fā)展平臺；2、工作時間：9：00——18:00，7.5小時/天——周末雙休；3、底薪+提成+補(bǔ)貼+五險+帶薪年休+每年外出旅游+年終獎+節(jié)日福利及生日禮物；4、除了國家法定假日外還有當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情習(xí)俗休假的哦；5、良好溫馨的辦公場所。注意事項：1、應(yīng)聘者請準(zhǔn)備一份個人簡歷。2、應(yīng)聘方式：直接在廣西人才網(wǎng)上投遞簡歷。?（合則約見，如無預(yù)約，請不要擅自上門，以免影響正常工作，謝謝配合?。?、經(jīng)審核符合條件者，我司將另行通知面試時間。未被錄用人員的資料將代為保密，錄入人才庫，恕不退還。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

1小時前

黃經(jīng)理; 單位食堂店長
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城

廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

8:30-13:30 16:00-19:00 （8小時）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目的日常營運管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理； 3.負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接； 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理； 5.負(fù)責(zé)項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量； 6.對全項目成本與費用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實與達(dá)成負(fù)責(zé)。任職要求： 1. 懂4D管理模式，懂成本核算； 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項目管理工作經(jīng)驗； 3. 熟悉項目管理和服務(wù)方面的知識； 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力； 5. 熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

12小時前

陳女士; 百色-騰勢&方程豹品牌直營店店長
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

南寧迪輝汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

一、基本要求學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：具有 3 年以上汽車 4S 店或高端品牌直營店管理經(jīng)驗，熟悉汽車銷售與售后服務(wù)流程。二、專業(yè)知識與技能深入了解騰豹和方程豹品牌的歷史、文化、產(chǎn)品特點、技術(shù)參數(shù)等，包括但不限于車型配置、性能優(yōu)勢、新能源技術(shù)（若涉及）等方面的知識，能夠準(zhǔn)確向員工和客戶傳達(dá)。熟練掌握汽車銷售技巧和客戶關(guān)系管理方法，具備制定并執(zhí)行銷售策略的能力，以提升店鋪銷售額和市場占有率。熟悉汽車售后服務(wù)流程，包括維修、保養(yǎng)、配件管理等環(huán)節(jié)，能夠協(xié)調(diào)售后部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。三、管理能力人員管理：有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠合理招聘、培訓(xùn)、激勵和評估員工，打造積極向上、專業(yè)高效的銷售和服務(wù)團(tuán)隊。善于根據(jù)員工特點安排工作崗位，發(fā)揮員工最大潛力。運營管理：具備全面的店鋪運營管理能力，包括展廳布置與維護(hù)、庫存管理、財務(wù)管理等。能夠制定合理的工作計劃和預(yù)算，并有效控制成本，確保店鋪運營的高效性和盈利能力。市場營銷：能夠根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，制定并執(zhí)行有效的市場營銷活動計劃，與市場部門密切配合，提高品牌知名度和店鋪客流量。善于分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手情況，及時調(diào)整營銷策略。四、客戶服務(wù)能力始終將客戶滿意度放在首位，具備卓越的客戶溝通能力和問題解決能力。能夠及時、有效地處理客戶投訴和糾紛，維護(hù)品牌形象和客戶關(guān)系。建立并完善客戶反饋機(jī)制，能夠?qū)⒖蛻粢庖姾托枨蠹皶r反饋給公司相關(guān)部門，推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。五、個人素養(yǎng) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)汽車銷售行業(yè)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和壓力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門（如銷售、售后、市場、財務(wù)等）以及外部合作伙伴（如供應(yīng)商、廣告公司等）保持良好的合作關(guān)系。形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，能夠代表騰豹和方程豹

12小時前; 南寧蒲廟女裝店長
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團(tuán)隊； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。店名：諾庫女裝

12小時前

蔣旭; 店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西賀州潮麥趣企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1.負(fù)責(zé)門店年度/月度業(yè)績達(dá)成工作 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)工作 3.負(fù)責(zé)保證門店日常管理安全工作任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗 2.獨立帶領(lǐng)過10人以上團(tuán)隊 3.良好溝通表達(dá)能力

12小時前; 女裝店長
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

導(dǎo)購工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團(tuán)隊； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。上班地點：朝陽商圈、面試地點：麗源天際53樓5307

12小時前

蔣旭; 連鎖店副店長(電器店）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細(xì)化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。

12小時前

莫先生; 月子中心店長
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、門店管理工作 2、客戶維護(hù) 3、日常接待

12小時前

陳老師; 品牌服裝店長
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西芊芊服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求： 1、身高158CM以上，年齡24到35歲； 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗、善于溝通，有店鋪管理經(jīng)驗，有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗，能吃苦耐勞，積極向上、勤奮好學(xué)； 3、熱愛服裝銷售，具有高度的工作精神，有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，有集體榮譽(yù)感，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工資待遇： 1、4000-8000元（上不封頂）／月 2、購買社保 3、月休4天＋法定雙薪 4、帶薪年假＋節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)＋晉升空間聯(lián)系電話***********楊女士

2024-11-22

葉鵬飛; 廣西大學(xué)文創(chuàng)店店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司

計算機(jī)軟件

【工作地點：廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】【月休6天，排班制，早晚班】崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，傳達(dá)并分解運營運目標(biāo)，帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理，商品陳列維護(hù)，人員管理，店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時刻檢查店面庫存情況，暢銷產(chǎn)品及時補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫存，針對滯銷及多庫存產(chǎn)品提出合理化銷售方案，提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工，確保店員熟悉產(chǎn)品知識、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上零售門店管理經(jīng)驗，有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗為佳； 2. 熟悉門店運營管理，具有良好的商品營銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識和經(jīng)營能力，有創(chuàng)新思維和市場洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

2024-11-22