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職位描述

公司簡介：
優(yōu)居房產(chǎn)加盟商，千店連鎖品牌，領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)銷售，優(yōu)居中國平臺直管。主營業(yè)務：一手房代理、二手房買賣、金融貸款及售后服務為一體的房產(chǎn)銷售型公司。
自公司創(chuàng)立以來，已經(jīng)發(fā)展到全國36個城市和地區(qū)，員工已經(jīng)有10000+，門店1000+。公司未來將持續(xù)不斷開拓新的城市市場，也在南寧不斷擴張，現(xiàn)在急需一批精英加入我們這個大家庭，
希望我們這個平臺，能讓不甘平庸的你，有一個施展才能的舞臺，也祝愿你在職業(yè)生涯中能有一片屬于你的天空。歡迎有志在銷售行業(yè)中尋求更大發(fā)展的年輕人加入我們，優(yōu)居歡迎你。
一直在招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標、做事認真有責任心！不會可以教，
只要你肯學，敢于挑戰(zhàn)！
招聘以下崗位：
置業(yè)顧問：底薪1700+提成
高級置業(yè)顧問：底薪2200+提成
組長：底薪2700+提成
營業(yè)經(jīng)理：底薪5000+提成
【招聘條件】
1、品行端正，男女不限。
2、對銷售行業(yè)感興趣，想在這行成功。
3、年齡不限、工作經(jīng)驗不限。
【工作崗位職責與內(nèi)容】
1、具備快速的學習能力；
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、能力體現(xiàn)；口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；
4、保持與客戶友好溝通聯(lián)系，維護店面形象。
5、通過網(wǎng)絡推廣、電話，完成房產(chǎn)銷售。
【任職資格】
1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有上進心）
2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）
3、有良好的服務意識、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）
4、能吃苦耐勞、有強烈的成功欲望（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)）
【薪資待遇】
職位底薪+業(yè)績提成（30%—50%）+500全勤獎+免費培訓+節(jié)日福利獎金
正常干 3000-5000
努力干 10000以上
使勁干 30000以上（不封頂）
【歡迎加入廣西優(yōu)居房產(chǎn)大家庭！】
（如果您想成功，優(yōu)居房產(chǎn)期待你的加入）
廣西優(yōu)信榮居投資有限公司
南寧市五象新區(qū)那造路18號世茂茂御府優(yōu)居房產(chǎn)
工作時間：夏季 9：0

公司簡介

優(yōu)居，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)平臺，千店連鎖品牌，業(yè)務涵蓋房地產(chǎn)交易、連鎖經(jīng)營管理及金融服務。公司以存量房交易服務為核心，致力于成為客戶、房地產(chǎn)經(jīng)紀公司、房地產(chǎn)嗎，開發(fā)企業(yè)和金融機構(gòu)優(yōu)選的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易合作平臺，構(gòu)建多方共贏。優(yōu)居由傳統(tǒng)的實力經(jīng)紀機構(gòu)優(yōu)化升級而來，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維，蔣線下渠道資源與線上平臺整合配置，通過自主研發(fā)的APP房源管理系統(tǒng)，構(gòu)建房源真實、交易透明、服務專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務平臺，為購房者找房、選房、購房提供真實房源和優(yōu)質(zhì)服務，并全程監(jiān)控交易售后流程。與此同時，優(yōu)居為房產(chǎn)經(jīng)紀人準確匹配客戶、跟著客戶需求動態(tài)、實現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡單、便捷、專業(yè)的解決方案，讓房產(chǎn)成交更容易。優(yōu)居以創(chuàng)新的加盟式經(jīng)營、直營式管理模式，為經(jīng)紀公司提供品牌共享、整合優(yōu)勢資源、優(yōu)化運營管理，并疊加新房、金融理財?shù)葮I(yè)務模塊，導入十八大核心工具，以及重點孵化戰(zhàn)略、人才輸送計劃，致力于構(gòu)建3U共贏生態(tài)圈，造富千億級經(jīng)紀平臺。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 大店長（廣西玉林）
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 6.門店人員招聘及培訓 7.門店店務管理、商品庫存管理崗位要求：學歷：大專或以上學歷；經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

2025-02-19

鄧嘉穎; 白酒體驗店店長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

主要職責： 1、制定體驗店管理制度； 2、體驗店日常工作管理； 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行； 4、配合公司其他部門團隊完成相應工作； 5、帶領(lǐng)體驗店團隊完成公司下達的任務和指標。任職要求： 1、全日制?？萍耙陨?，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解，有3年以上店面管理和運營工作經(jīng)驗； 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導能力，能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各部門資源； 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具； 5、25至35周歲，身高165以上，形象氣質(zhì)佳。工作地點：青山府附近薪酬福利：6k-7k+提成

2025-02-19

陳先生; 電信營業(yè)廳店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司

通信/電信運營、增值服務

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務指引； 2、根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解，并帶領(lǐng)團隊完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點，定期對廳店員工進行相關(guān)培訓； 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作； 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗； 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學習，勇于擔當； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎+績效+提成+獎勵

2025-02-19

蘭女士; 店長
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店

批發(fā)/零售

1.全面負責門店的管理及運作； 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策，完成公司各項經(jīng)營指標； 3.開展、落實門店人員培訓工作及人員儲備計劃； 4.監(jiān)督管理員工紀律考核、績效考核、晉升考核； 5.監(jiān)督管理門店商品的進貨驗收、庫存管理、商品質(zhì)量； 6.監(jiān)督管理門店商品的上貨、陳列、補貨、滯銷清貨； 7.監(jiān)督管理門店各類營銷活動； 8.監(jiān)督管理門店進、出、收銀等賬目； 9.嚴格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備日常維修保養(yǎng)。注：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2025-02-19; 城市經(jīng)理/大店長（廣西博白）
10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負責區(qū)域所轄區(qū)域經(jīng)營管理，統(tǒng)籌連鎖門店運營，管理銷售團隊及門店導購，完成區(qū)域經(jīng)營目標。 1、搭建新拓展區(qū)域團隊，帶領(lǐng)團隊，完成公司拓展開店，門店銷售等目標。 2、經(jīng)營所轄區(qū)域門店生意盤，承接公司活動方案，并推動落地執(zhí)行。 3、定期巡檢所轄門店，根據(jù)門店經(jīng)營，團隊情況，制定有效性，可行性經(jīng)營方案； 4、針對區(qū)域經(jīng)營情況，結(jié)合糸統(tǒng)數(shù)據(jù)，進行業(yè)務分析，提煉問題，推動解決。 5、完成上級交付的其他工作任務。崗位要求： 1、學歷：大專以上學歷； 2、資歷經(jīng)驗：2年以上快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗,并有所建樹； 3、專業(yè)技能：管理能力，領(lǐng)導力，統(tǒng)籌能力，落地能力； 4、其他：執(zhí)行力、語言表達能力強。因公司快速發(fā)展直營拓展階段，歡迎廣大立志于深耕實體行業(yè)，銷售經(jīng)營類人才關(guān)注我司。該崗位可在廣東廣西區(qū)域選擇，目前規(guī)劃大力滲透博白市場，

2025-02-19

鄧嘉穎; 小賣部店長
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責小賣部日常的全面運營，制定并執(zhí)行短期及長期的經(jīng)營策略，確保店鋪營業(yè)額持續(xù)增長，達成公司設定的銷售目標。 2、每日營業(yè)前，組織員工做好開店準備工作，包括但不限于檢查商品陳列、設備運行、環(huán)境衛(wèi)生等；營業(yè)結(jié)束后，監(jiān)督完成收尾工作，保障店鋪安全。團隊領(lǐng)導 3、對接供應商，完成商品采購、下單、入庫、盤點等工作，熟悉各類商品的進貨渠道與成本控制，確保商品供應及時、庫存合理。 4、依據(jù)市場需求、季節(jié)變化及銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，策劃并實施商品促銷活動，提高商品周轉(zhuǎn)率與毛利水平。客戶服務 5、負責小賣部的日常財務收支管理，嚴格執(zhí)行公司財務制度，做好各類賬目記錄，定期進行財務分析，控制運營成本，確保店鋪盈利。 6、監(jiān)控店鋪現(xiàn)金流，合理安排資金用于采購、運營等各項開支，防范財務風險。四、任職要求 1、具有1年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉小賣部、便利店或超市的運營模式，有成功的店鋪管理案例者優(yōu)先。知識技能 2、熟練掌握商品采購、庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識，能夠運用相關(guān)軟件（如 Excel 等）進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 3、具備基本的財務管理知識，熟悉財務報表，能夠福利待遇：節(jié)假日福利+五險+商業(yè)險+帶薪年假+員工培訓工作時間：月休4天

2025-02-19; 超市運營經(jīng)理(店長)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責 1、善于發(fā)現(xiàn)問題，并客觀記錄反映，熱愛電商、快消品零售行業(yè)。 2、思維敏捷、做事果斷，在團隊中具有較強的領(lǐng)導力與號召力。 3、維護與加盟商的關(guān)系，合理安排商品采購，確保供應鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效管理超市團隊。 5、熟悉超市運營的相關(guān)知識，具備一定的市場分析和加盟策略制定能力。 6、具備較強的問題處理和解決能力，能夠在緊急情況下做出準確決策。 7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧，能夠提高超市的運營效率。 8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗任職資格 1、年齡：30-45歲，性別不限。 2、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel.Word.Powerpoint 4、有2-3年及以上、線上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗，4-5年及以上超市運營工作經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、有交通工具，或有駕照優(yōu)先。

2025-02-19

陳先生; 店長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市金俊程貿(mào)易有限公司

崗位職責 1、門店銷售工作管理:包括每日銷售目標完成;配合完成商場和門店的促銷活動，了解競品情況，主動提出促銷建議，把握市場趨勢，分析顧客反應;掌握門店銷售動態(tài);對產(chǎn)品陳列提出建議。 2、員工管理:團隊紀律、著裝、出勤、精神面貌、人員心態(tài)、產(chǎn)品知識及銷售技能培訓，組織召開展會夕會、做好每天的任務布置、目標分解、工作總結(jié)。 3、門店日常管理:樣品成列,促銷氛圍,門店衛(wèi)生。 4、負責門店銷售管理。跟進門店每天各項銷售數(shù)據(jù)達成情況,協(xié)助導購談單,及時整理上傳各類銷售單據(jù)及報表,協(xié)助導購處理開單、調(diào)貨、客訴等日常事務。 5、負責商場對接及關(guān)系維護。包括:對賬回款、活動對接、管及各職能部門關(guān)系維護等。 6、負責聯(lián)盟品牌關(guān)系維護。做好品牌聯(lián)盟,做好品牌間的互動帶單及獎勵核算申請。 7、負責所在商場周邊的基裝設計師開發(fā)及關(guān)系維護。做好基裝設計師推薦客戶的接待及銷售工作。 8、配合市場部開展小區(qū)推廣及客戶引流相關(guān)工作。配合市場部開展各類促銷活動的門店執(zhí)行工作。任職要求: 1、大專以上學歷,家居建材、家電、零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上門店管理經(jīng)驗,有過5人以上團管理經(jīng); 2、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的談判和領(lǐng)導能力; 3、良好的銷售能力,良好的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的分析能力,超強的目標意識勒奮踏實,吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻

2025-02-19; 銷售店長（大健康）欽州早八晚五6k-1.5w
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。 2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：南寧各區(qū)域近四十家門店，可就近安排工作。薪資待遇：保底工資加門店業(yè)績提成，綜合6k－1.5w，根據(jù)個人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

2025-02-19

程女士; 店長（南寧新世界）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

地點：南寧新世界斯凱奇、回力崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、服務質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；要求： 1、男女不限，年齡20歲以上； 2、積極樂觀，務實進取，責任心強，執(zhí)行力強； 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗，熟悉店鋪運營管理，具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導能力。

2025-02-19

人力資源部