職位描述

店長崗位職責(zé):
1、熟悉門店管理流程;
2、較強的理解能力以及數(shù)據(jù)分析能力;
3、門店溝通能力以及執(zhí)行能力;
4、有想法,有行動力,有組織能力;
5、全心全意為門店著想,認(rèn)可公司制度,與公司同進(jìn)退
上班時間:兩/三班導(dǎo) 月休3天

公司簡介

廣西旗圣服飾有限公司,成立于2015年,隸屬南寧市聚冠體育用品有限公司,是廣西知名的專業(yè)體育品牌銷售公司,主要經(jīng)營國內(nèi)領(lǐng)先的科技運動品牌。聚冠公司的前身是福建鴻星爾克體育用品有限公司廣西分公司。
一直以來,聚冠公司秉承“每個人都能成為第一”的經(jīng)營理念,始終立足用戶需求,不斷追求品質(zhì)卓越,永遠(yuǎn)保持行業(yè)領(lǐng)先地位。聚冠公司2008年成立發(fā)展至今,除了主要經(jīng)營 “鴻星爾克”運動休閑品牌、“紐巴倫”時尚運動品牌,以及其他產(chǎn)業(yè),例如“芝度”法式烘焙生活館、“可以”有020商城、等。
于2015年創(chuàng)建了“T15”男裝品牌。截止至今,旗圣服飾公司在廣西的店鋪網(wǎng)點逐漸擴展,急需有活力有熱情的一員加入,共同打造美好的未來,歡迎你的加入。

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可能感興趣的職位

專賣店店長
4000-8000元
百色-靖西縣
大專以上
2年以上
28-40歲
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo),及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略 2、負(fù)責(zé)店面日常運營管理,協(xié)調(diào)團(tuán)隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單 3、負(fù)責(zé)員工日??记凇z查員工著裝、士氣與精神面貌,維護(hù)品牌及店鋪形象 4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) 5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品 6、檢查店內(nèi)的安全隱患 7、傳達(dá)公司目標(biāo)給下屬,掌握目標(biāo)達(dá)成情況 8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護(hù)良好的團(tuán)隊士氣和工作氛圍 崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗,有電器、建材等工作經(jīng)驗優(yōu)先
1小時內(nèi)
林女士
人事經(jīng)理
店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
南寧鴻碩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
品牌電器店長
6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
中專以上
2年以上
30-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。
1小時前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
1小時內(nèi)
裴橋榮
人事經(jīng)理
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
1小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
酒行店長
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
2年以上
20-35歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒得硬性銷售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負(fù)責(zé)店面的運營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。
1小時前
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天
高中以上
2年以上
25-45歲
廣西魚樂園連鎖超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)門店的整體運營管理,達(dá)成月度銷售目標(biāo),對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進(jìn)貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù); 9、其他公司安排的臨時工作。
4小時前
莫主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。
12小時前
人資經(jīng)理
門店店長
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。
13小時前
吳老師
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo); 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊管理工作。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗優(yōu)先) 2、年齡25-45歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力; 4、具有強烈的進(jìn)取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任.
14小時前
申女士
人事專員
廣西旗圣服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西旗圣服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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